[深圳]珍爱网2018校园招聘

发布时间：2017-09-21
工作地点：深圳
信息来源：南昌理工学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
珍爱网校园招聘

日期：2017-05-08 15:53:20

珍爱网（），中国最大的婚恋社交互联网公司。

珍爱总部位于有 小硅谷 之称的深圳南山科技园。

目前网站注册用户已达到1亿以上，并拥有4000人以上规模的团队，线下直营店开至47家，分布在全国37个城市。珍爱网致力于研究面向不同年龄及需求的人群，为其打造一个宽泛的social dating的社交区间，满足不同的交友需要。

珍爱网同时也是《缘来非诚勿扰》、《中国式相亲》等各大电视台主要社会服务性栏目主要的合作伙伴。

我们拥有海量数据库，业内领先的分布式存储系统，自主研发的快速有效的推荐算法和搜索系统每天为1亿以上的用户提供优质的服务，引进的美国最先进的运营平台CUBE和AB-TESTING为公司高效运作提供强大的动力，公司的产品人员运用lean startup的理念不断探索和推出基于人和人交往的互联网和移动新产品，先进的技术和快速的新产品研发为公司员工带来了前所未有的挑战和机会。

我们的荣誉：

2010年4月，被中国互联网协会授予 企业信用评价AAA级信用企业 ；

2012年注册会员突破5000万；9月15日珍爱网APP正式投入使用；12月被广东互联网大会组委会评为广东互联网领军企业。

2013 2014年连续两年荣获C-BPI 中国婚恋网站行业第一品牌 的称号。

2014年，荣获 2013年度央视中国品牌 称号。

2015年7月，珍爱网被中国电子商务协会授予 诚信网站 。

2015年11月27日，珍爱网荣获搜狐最佳合作创新奖；12月9日，珍爱网APP荣获搜狗IN创造大奖。

2016年1月，注册会员突破9000万，线下直营店开至36家，分布在全国28个城市。

2016年1月14日，由 天下无贼反信息欺诈联盟 授予珍爱网 反信息诈骗先锋机构 称号。

2016年4月8日，由工信部权威发布的2016年中国品牌力指数 (C-BPI)品牌排名和分析报告正式出炉，珍爱网以528.6分的最高得分获得2016年 中国婚恋网站行业第一品牌 称号。

2016年7月12日，中国互联网百强企业。同月，线下直营店开至47家，分布在全国37个城市。

2016年7月16日，珍爱网与中国婚姻家庭研究会共同主办的 幸福婚姻家庭在社区 宣传倡导服务活动在深圳正式启动，珍爱网线下直营店被授予 幸福婚姻家庭咨询指导服务基地 。

岗位1： 高端销售（10名）

岗位职责：

1、挖掘会员需求，制定与之匹配的婚恋方案；

2、负责高端婚恋产品的销售与推广；

3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合；

4、完成公司每月下达的业绩指标。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、形象气质佳，情商高，具备丰富的社会阅历；

3、具备一定的销售经验（兼职实习也可），有顾问式销售经验优先；

4、表达沟通良好，具备一定的抗压性。

薪资福利待遇：

1、丰厚的薪资：

（1）无责任底薪 阶梯式提成，一线城市平均月收入可达15000-25000元/月，二线城市平均收入可达8000-12000元/月；

（2）新人可享受特殊保护：前三个月保底收入一线城市4500元/月，二线城市4000元/月。若实际收入高于保护金额，则按实际收入发放！

2、入职即统一购买五险一金；

3、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能；

4、晋升空间大，机会多：专员-经理-店长-区域总监-高级总监，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力！

5、高档写字楼办公，交通便利，环境优美，工作环境舒适，配备统一着装；

6、享有出国旅游，部门团建，每月生日会，下午茶，法定节假日慰问礼物等福利。

岗位2: 人力资源专员（2名）

岗位职责：
1、负责了解业务部门的用人需求，并制定有效的招聘方案；
2、负责业务部门招聘目标的达成、高级人才寻访、面试录用等；
3、按公司要求制定针对业务部门的招聘规划和分析总结；
4、按照人力资源部门规划完成各事业部业务部门HRBP工作；
5、按照人力资源及业务部门需求，对在职员工展开员工关系方面活动策划及实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，重点大学相关专业优先；
2、有招聘实习或者实践经验者优先；
3、掌握常用的面试渠道、面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

岗位3: 培训专员（1名）
任职要求：
1、大专及以上学历，学习优异者优先考虑。
2、掌握常用的面试渠道、面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
3、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

岗位职责：

1、负责管理培训的主要工作，设计、统计及跟踪整理各类学员档案、考核表、数据报表；

2、负责讲师的确定及跟进工作，保证各项培训流程顺畅，顺利开展；

3、负责培训部对外发布通知、安排和协调工作；

4、负责传达或呈报有关信息及指示，催办或跟踪落实培训计划及相关工作；

5、完成领导交办的相关部门的工作。

任职要求：

1、有培训助理类经验优先；

2、亲和力强，具有较好的组织能力，热情，活泼，富有团队精神，有志在培训行业发展；

3、形象气质良好，善于与人沟通，协作能力强，普通话标准。

4、写作能力优秀，能流利的书写相关培训报告；

5、熟悉办公室的设备运用，对WORD、EXCEL、PPT办公室软件操作能力强。

深圳--人力资源部--夏菲

Tel:15674888535

E-mail:fei.xia2@

地址：深圳市南山区软件产业基地5栋D座3楼（珍爱网）