[江苏]上能电气股份有限公司2018校园招聘

发布时间：2017-09-20
工作地点：其它
信息来源：重庆大学电气工程学院
职位类型：全职
职位描述
上能电气股份有限公司 2018 年校园招聘

日期：2017-09-20

上能电气股份有限公司1重 庆 大 学宣讲时间：9 月 21 日上午 9-12 点宣讲教室：A 区主教 330 室面试时间：9 月 21 日下午 14：30-18：00面试时间：A 区第八教学楼 A8101、 A8103 室不断向上 无限可能卓越未来 卓越你我——上能电气股份有限公司 2018 年校园招聘电能变换技术领跑者——上能电气股份有限公司（以下简称“上能电气” ）创立于 2012 年，是新能源电力电子变换技术领域国家高新技术企业，江苏省首个能源逆变系统工程中心依托单位。拥有光伏逆变技术、 储能技术、电能质量控制及新能源汽车充电四大产品解决方案体系,业务覆盖发电、供配电及用电系统。 公司实施全球一体化战略，致力于成为世界级电源企业！（公司官网：ww***com[点击查看]）一、卓越上能1、今日上能上能电气总部位于江南重镇、中国工商业的摇篮城市——无锡。无锡地处太湖之滨，风景秀丽、气候宜人，历史千年悠长，是吴文化的发源地，是江南蒙蒙烟雨中孕育出的一颗璀璨明珠。上能电气在无锡、深圳、香港等地设立公司、研究中心、实验室和产业化基地，并在印度设立海外公司，助力企业全球化战略。上能电气股份有限公司2、 科技上能上能电气坚持“科技强企” 的战略，立足于自主研发、联合攻关。 2014 年，上能电气成功并购整合世界 500 强光伏业务，实现科研水平的战略性提升。公司拥有专职研发团队 112 人，外部专家 15 人，其中，中国科学院院士 1 人，“双创”计划人才 1 人。 承担科技成果转化、战略性新兴产业、重点研发计划、物联网专项等省部级科技项目多项，参与国家、行业以及发电集团企业标准的制订10 余项，获得国家专利、软件著作权 50 余项。上能电气股份有限公司公司是江苏省能源逆变系统工程中心、 高效型光伏逆变器工程技术研究中心依托单位，建设有省级企业技术中心、博士后创新实践基地、院士工作站等高端技术创新平台。未来，上能电气将依托高端科研平台及广泛的产学研合作，瞄准行业前沿，在新能源电能变换技术的基础上，深度开展智能微电网、 储能技术、 新能源汽车充电技术及互联网 新能源技术的研究，拓展技术、产品的应用范围。3、文化上能上能电气倡导活泼进取的企业文化，积极打造独具上能特色的文化板块：年会、运动会、员工生日会、公寓文化艺术节、 文体协会，创建清新、 活泼的职工之家、党员活动中心等文化、团队活动承接地。二、为您提供用武之地 需求岗位 人数及学历 专业

博士/博士后 3 名 电力电子、自动控制，电机控制或相关专业

硬件工程师 30 名，硕士研究生 电力电子、自动控制，电机控制或相关专业

软件工程师 30 名，硕士研究生 电力电子，自动控制，电机控制或计算机类相关专业

测试工程师 10 名，本科及以上 电力电子、自动控制，电机控制或相关专业

销售工程师 30 名，本科及以上 电力电子、 电气自动化、市场营销、工商管理等相关专业

海外销售工程师 5 名，本科 电力电子、 电气自动化、市场营销、工商管理等相关专业

售前技术工程师 5 名，硕士研究生 电力电子，自动控制，电机控制等相关专业

品牌专员 2 名，本科及以上 广告、传媒、新闻、艺术及市场营销等相关专业

人力资源管理 2 名，本科及以上 人力资源、工商管理等经济管理类相关专业

（一）简历投递：
1、网投：请将简历发送至 hr@,并请注明：应聘岗位 学校
专业 姓名。符合条件的同学，我们会短信预约面试。
2、 宣讲会现场投递简历。
（二）校招流程
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三、 2017 校招行程

片区 城市 学校 宣讲会时间 宣讲会地点 备注

华东片 南京 南京航空航天大学 9 月 12 日 行程和宣讲时间、地点将根据情况变化作适当调整

南京理工大学 9 月 14 日

合肥 合肥工业大学 10 月 20 日

镇江 江苏大学 10 月 17 日

青岛 青岛大学 9 月 20 日

青岛理工大学 9 月 22 日

无锡 江南大学 10 月 24 日

华中片 武汉 华中科技大学 10 月 11 日

武汉理工大学 10 月 12 日

东北片 哈尔滨 哈尔滨工程大学 9 月 20 日

哈尔滨工业大学 9 月 21 日

哈尔滨理工大学 9 月 21 日

西北片 西安 西安交通大学 9 月 26 日

西安理工大学 9 月 25 日

西南片 重庆 重庆大学 9 月 21 日

华南片 深圳 哈工大深研院 10 月 11 日

华北片 秦皇岛 燕山大学 10 月 15 日

特别提醒：
1、同等条件下，校园大使、学生干部、 有社会实践经验者优先录用；
2、 推荐同学应聘成功签约者，可获得推荐奖励。

四、 为您提供全面回报和发展机会
（一）具有竞争力的薪酬
1、 我们倡导“为绩效付薪”和“效益优先、兼顾公平” 的薪酬原则，以科
学的薪酬策略作为绩效和创新活动的驱动力之一。
2、我们的薪酬包括：岗位工资、绩效工资、 季度奖金（销售人员、用服人
员）、 年终奖金、项目奖金、销售提成（销售人员）、 各种补贴等。
3、 未来优秀人才股权激励。
4、我们每年根据员工的综合绩效实行调薪，调薪覆盖率达到 90%，调薪幅
度达到 10%以上
（二）全方位的福利体系
1、 五险一金、 商业保险；
2、 每年免费体检、节日礼品、员工结婚/生育礼金、旅游、部门活动经费等；
3、文体设施提供：健身房、图书室、斯诺克台球室、 党员活动中心等。
（三）职业发展机会
公司建立了基于管理和技术路线的职业发展通道，为员工职业发展提供机制
保证。
（四）助力人才发展
公司提供全面人才培训发展体系，覆盖新员工入职培训、专业技能培训、管
理干部领导力培训、员工职业化培训等，其中新员工入职有为期两个月的引导学
习，包括企业文化制度学习、工厂学习、项目现场观摩学习等，通过不断构建、
完善培训机制，打造学习性企业和学习性员工，提升企业竞争力。
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五、联系方式：
邮箱：hr@ 固话：0510- 83583106 83583092
联系人： 范文清 13400031016 俞海霞 15861019732