[辽宁]辽宁晟阳科技有限公司2018校园招聘

发布时间：2017-09-14
工作地点：其它
信息来源：沈阳理工大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
宣讲时间：2017年9月20日（星期三） 上午9:00

宣讲地点：文体中心218

一、单位简介

辽宁晟阳科技有限公司，坐落于沈阳市繁华的铁西商业地带，是一家活跃在互联网电子商务业以及通信产业的中型企业！辽宁晟阳科技为企业提供互联网和移动互联网商务基础服务、推广、运营解决方案，同时我们为企业提供线上线下广告媒体支持及400电话热线办理业务。辽宁地区中国移动，中国联通，中国电信增值业务一级战略合作伙伴，多年来坚持以客户为中心。服务缔造价值的合作原则为客户提供最优质的服务。凭多年积累的优秀团队和完善的服务体系得到了客户一致的信赖和好评，业务遍及东北三省的各大中小城市。能为企业提供一站式、全方位的商务服务。

腾讯网辽宁地区营销注册服务中心（辽宁晟阳科技有限公司）于2016年与中国腾讯网达成战略合作关系，负责腾讯网在辽宁地区产品业务及本地服务、商务服务、以及腾讯旗下相关产品的销售及市场运作和后期服务！

辽宁晟阳企业文化

公司愿景：成为东北地区企业信息化建设行业领袖

公司使命：在我们服务的市场，打造一流企业

公司精神：用心服务企业 用笑面对生活

经营宗旨：为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造利润、为社会创造效益。

辽宁晟阳科技用人原则：

德才兼备，破格重用，有德无才，培养使用，

有才无德，限制录用，无德无才，坚决不用。

新媒体广告

新媒体广告是指建立在数字化技术平台上的，区别于传统媒体的，具有多种传播形式与内容形态的，并且可以不断更新的全新媒体介质的广告。具有长尾效应的互联网打破了广告投放规模资金的定势，大大降低广告投放门槛，还能精准地针对目标群体给出符合特别需求的广告。基于海量的用户群体的资料收集以及强大的数据分析，互联网可以智能地实现传统媒体根本无法想象的精确到个人的个性化广告。通过对用户搜索历史和浏览记录的综合分析，搜索引擎和大型购物网站可以用一个用户喜欢的表现形式、智能地向他提供他可能会感兴趣的广告信息。这种高度个性化的、在分众广告基础上再次细分的广告理念意义重大。

腾讯网

腾讯网是腾讯公司推出的集新闻信息、互动社区、娱乐产品和基础服务为一体的大型综合门户网站。腾讯网服务于全球华人用户，致力成为最具传播力和互动性，权威、主流、时尚的互联网媒体平台。通过强大的实时新闻和全面深入的信息资讯服务，为中国数以亿计的互联网用户提供富有创意的网上新生活。

微信平台服务方式

微信提供公众平台、朋友圈、消息推送等功能，用户可以通过 摇一摇 、 搜索号码 、 附近的人 、扫二维码方式添加好友和关注公众平台，同时微信将内容分享给好友以及将用户看到的精彩内容分享到微信朋友圈。截至2013年11月注册用户量已经突破6亿，是亚洲地区最大用户群体的移动即时通讯软件。

二、岗位需求

电信增值业务专员：招聘人数：5

岗位职责：
1、独立完成客户的拜访及产品销售；
2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、分析大客户的广告投放需求，制定行之有效的销售策略；
5、完成销售目标；
6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

任职要求：

1、长期从事媒体广告营销工作，在广告行业拥有丰富的人脉关系；

2、熟悉广告的营销流程；

3、有激情，亲和力强，善于沟通，并具团队合作精神和强烈的竞争意识；

4、不甘于平淡，积极进取，学习能力强，热爱销售工作。

5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

7、年龄18-28岁

优厚的福利待遇：

无责任底薪（1800~3500） 个人提成（10%-20%） 个人月末奖金 多单奖金 团队奖金

1、提供行业内具有竞争力的薪资；
2、全日制员工享有国家规定的法定节假日、带薪旅游、午餐补助等。
3、公司拥有完善的培训系统、晋升体系，为员工提供一个良好的发展空间。

晋升机制： 市场专员 经理助理 市场主管 大区经理 总监助理 区域总监

销售内勤：招聘人数：3

岗位职责：

1、通过公司现有资源和客户进行电话沟通，进行电话回访服务；

2、接听客户来电，解答客户提出的关于产品等一系列问题；

3、普通话标准，声音甜美，有亲和力；

4、性格开朗，具有较强的事业心；

5、能够操作办公软件基础的功能；

6、定期和客户做好业务沟通。

晋升机制：

1、完善的晋升制度；

2、公正、公平、公开的晋升政策；

3、广阔的晋升空间。

4、公司提供系统的培训助力员工快速成长晋升

试用期员工 客服专员 客服助理 客服主管 客服经理

福利政策：

1、行业领先水平薪资待遇2000-4000上不封顶；

2、工作时间：早8：20晚5：20，午休1.5小时，周六、日休息；

3、不定期的员工旅游；

4、带薪年假、国家法定节假日正常休息；

5、持续、系统的全方位的培训，广阔的发展空间。

大客户销售：招聘人数5

岗位职责：

1.完成销售总监分配的销售指标；

2.为客户提供准确、专业和全面的销售预案，并达成销售；

3.做好销售反馈工作，改进营销方案；

4.充分发挥个人的优势通过各种渠道开发新客户。

5.能够协助经理或总监做好以老带新新人的培训工作。

任职要求：

1.有责任感、懂感恩、诚实正直、有服务意识；

2.性格外向，具有较强的沟通能力及组织能力，具有亲和力；

3.为人勤奋努力，有一定的抗压能力，责任心强，敢于接受挑战；

4.有互联网相关工作经验者优先；

5.市场营销相关专业优先考虑；

5.优秀应届毕业生公司可培养。

优厚的福利待遇：

无责任底薪（1800~3500） 个人提成（10%-20%） 个人月末奖金 多单奖金 团队奖金

1、提供行业内具有竞争力的薪资；
2、全日制员工享有国家规定的法定节假日、带薪旅游、午餐补助等。
3、公司拥有完善的培训系统、晋升体系，为员工提供一个良好的发展空间。

晋升机制： 市场专员 经理助理 市场主管 大区经理 总监助理 区域总监

行政文秘：招聘人数1

岗位要求：

1、人力资源资源或工商管理相关专业；

2、相关岗位工作经验1年以上；

3、能够承担工作压力，独立工作能力强；

4、熟练使用OFFICE办公软件，学习能力强；

5、性格开朗，善与人沟通，工作主动、认真、细致；

人事事务

1、根据公司人力需求制定招聘计划并进行简历筛选和面试安排，参与应聘人员的面试筛选，确保人力补充及时；

2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、负责员工考勤的统计，每月月结报表的上传制作；

4、现有招聘渠道的维护，开发新的招聘渠道；

5、熟悉人力资源的六大模块，可以进行简单的培训；

6、推行公司各类规章制度的实施，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；

7、负责生日会、公司活动的组织与安排；

行政事务

1、负责日常行政事务的处理，来访人员的接待，收发快递等

2、负责办公设备的维护，办公用品采购及发放

3、负责各类文件资料的等级整理及保管，包括档案的归档、借阅等管理

4、起草传达行政通知，相关文件或备忘录

晋升机制：人事行政专员 主管 经理 总监

福利政策：

1、缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

2、国家规定的法定节假日带薪休假；

3、中国传统节日（元宵节、端午节、中秋节、春节）为员工发放福利礼品；

4、表现的优秀员工将得到公司提供的高额物资奖励；

5、薪资2000-4000

管理培训生/储备干部：招聘人数3

岗位职责：

1、普通话标准，表达沟通能力出色；
2、能承受工作压力，有责任心，诚实正直，懂感恩，有服务意识；
3、能够迅速掌握新事物和新知识，并在实践中迅速应用；
4、良好的道德品质及团队协作能力。；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；5、工作态度积极主动，有责任心、上进心；
6、从基层做起，作为公司管理层储备；
7、优秀毕业生、担任学生会干部者优先录用 。

晋升机制：
1、完善的晋升制度；
2、公正、公平、公开的晋升政策；
3、广阔的晋升空间。

4、公司提供系统的培训助力员工快速成长晋升

晋升途径：正式员工 部门主管 部门经理 总监助理 区域总监

福利政策：
1、缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
2、国家规定的法定节假日带薪休假；不定期公司活动，旅游！
3、中国传统节日（元宵节、端午节、中秋节、春节）为员工发放福利礼品；
4、业绩突出的优秀员工将得到公司提供的高额物资奖励；
薪酬体系：

基本薪资（1800~3500） 绩效奖金>2500~4500

三、联系方式

公司邮箱：lnsykj2016@

人事部联系方式：024-67863632，15383799555，13470263212.朱经理

公司地址：辽宁省沈阳市铁西区兴华南街47号，兴华大厦A座