[广州]本田技研2018校园招聘

发布时间：2017-09-12
工作地点：广州
信息来源：长安大学
职位类型：全职
职位描述
本田技研2018年校园招聘

发布时间：2017-09-12 18:57 | 信息来源：本站|点击次数：
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本田技研2018年校园招聘

一、公司介绍

本田技研科技（中国）有限公司，成立于2014年1月1日。是由本田技研工业株式会社（以下简称：Honda）在中国100%投资的子公司。公司总部位于日本东京，注册资金为860亿日元，目前全球雇员总数达20万人以上。Honda在全球29个国家和地区拥有130个以上的生产基地，主要产品包括摩托车、汽车和通用产品、商务飞机等，是全球最大的摩托车厂家，汽车的产量和规模排名世界十大厂家之列。

公司现在职职员600多名，承担Honda中国区总部的相关职能，含新车型的研发、采购企划和生产企划、CS、IT、品质管理、知识产权等，立志于扩大Honda在中国的汽车事业。

公司于2016年1月正式搬迁至位于广州市黄埔区的新厂房。该厂房占地约4万平方米，由公司斥资1.5亿美元，秉持“以人为本，节能环保”的先进理念设计建造。公司拥有大批尖端设备，具备完善的研发和测试功能。

如果你对汽车情有独钟，如果你想享受设计的激情快乐，如果你想乘驾自己的精心之作……加入本田，你会轻松拥有Honda爱车，尽享快乐生活。

Honda非常重视中国市场，我们期待认同Honda文化，愿意与Honda携手共创未来的伙伴！

Honda，成就你理想的家园，我们诚邀你的加入！

网址：ww***.cn[点击查看]

企业风采

本田技研科技（中国）有限公司，秉承尊重个性，三个喜悦的基本理念，重视丰富职员的业余生活，崇尚沟通与交流，致力于提高职员的归属感和工作带来的喜悦。

作为一家跨国外企，公司非常重视企业文化建设。如为了营造更加和谐、融洽的工作氛围，公司定期举办中方职员与高层领导间的交流会----茶话会。交流会上，大家畅所欲言，在自由、轻松的氛围中碰撞出思想的火花。职员通过与高层领导的近距离谈话，不仅可以了解公司经营方针和上层想法，更实现了公司上下同心、朝着共同目标而努力的成效。

除此之外，公司还开展了各类体现团队精神的竞技活动。比如，NHC活动（New Honda Contest）、英语演讲大赛、运动会等，交流与友情更胜竞技，让职员在紧张的工作之余，还能一展自我风采。

与此同时，公司每年还与工会联合举办了忘年会，社内旅行，以及假期休闲活动：点心烘焙、寿司DIY、各种体育健身活动。让职员在工作之余放松身心，更能体会到集体活动乐趣。

公司提供给职员的不仅仅是成长和发展的平台，更希望让每一位职员感受到本田这个大家庭集体的力量、家的温暖。

公司福利

?每年2次调薪、年终奖、餐费补贴、出差补贴、喜丧礼金、高温补贴、研发岗位补贴、购车补贴、自驾车燃油交通补贴 等等

?商业保险、每年15天带薪休假、高温假、公司旅游、节日/生日慰问、外部培训补贴、班车（19条线路） 等等

二、招聘岗位：

岗位 职位职责 应聘要求

车身设计 1.白车身（上车身、下车身）2.门、行李箱、雨刷、后视镜、车玻璃、天窗、保险杠的设计业务以上部品的构造构想、解析（CAE）、布局及作图 1.理解HONDA的公司理念，对汽车设计和研发有很高的兴趣和热情。2. 车辆工程、汽车服务工程、机械、自动化、电气、电子、金属材料、能源、动力、力学、物理、工业设计、计算机（有理工科知识基础）等专业，本科及以上学历。3.拥有较好的沟通、协调能力和团队协作能力。4.抗压能力强，能够适应环境变化和突发情况。5.拥有制图相关基础知识。6.日语或者英语能够交流优先。7.工作地点：广州

内装设计 ①内装的概念方案制定、竞争车型对比、成本计算、VE/VA研究②各机种各种评价制作③内装零件设计　可能性分析、L/O④内装零件的设计、出图（仪表板、空调、车身内饰件、座椅、安全带、安全气囊）⑤和供应商进行规格调整、厂家图纸的委托、接收、出图、获取SPEC测试结果

底盘设计 担当新型车的悬架、转向、制动等的底盘设计。※根据经验、技能决定具体的业务内容1.悬架、转向、制动等各系统的仕样检讨2.功能部品的机构设计、CAE解析3.为开拓现地供应商而进行技术SPEC的研究4.各零件的目标强度设定、材料选择等的仕样确定

电装设计&研究 METRAUDIO/车体制动系统/车载远程信息处理系统等的研究开发车辆搭载的布局，作图，以及构造的验证根据要求作成仕样书单体系统试验，实车试验

完成车研究 汽车性能开发业务CAE、试验业务的实施，各性能的保障1.开发机型的性能确认（CAE,试验）实施2.设计等与其他科室的仕样整合3.性能战略策划

新能源设计 1. 电动车辆搭载部品的现调开发 L/O设计、出图、厂家制作检证、成本管理2. 与政府相关机构共同推进研究（电动领域）3. 电动车辆领域的技术.法规动向调查

新能源研究 1. 电动车辆的适合性检证试验 单体、实车适合性试验、总结、检证作业2. 与政府相关部门共同推进研究（电动领域）3. 电动车辆领域的技术.法规动向调查

发动机設計 1.新型汽车发动机、变速箱开发业务（控制领域）2.发动机和变速箱的Package Layout3.部品设计　（3D　Model、2D作图、CAE）4.与采购、生产部门的调整

发动机研究 1．新型汽车发动机、变速箱开发业务（控制领域）2. 发动机和变速箱的台架试验 .性能、机能确认 .耐久信赖性、应力测量、温度测量3. 发动机和变速箱的车辆试验 .油耗、排气测量 .商品性、驾驶性确认

材料科研究 材料开发、材料评价、和厂商洽谈

造型设计师 汽车外观/内饰造型设计。1．使用电脑，绘制新车型的设计草图（Idea Sketch）及效果图。2．使用工程设计方面的知识，推进车型的量产开发。 1.23岁～29岁，性别不限，相关专业本科及以上学历。2.有意向从事汽车造型设计、数据建模、油泥模型相关工作。3.应聘造型设计师及CG模型师需能熟练运用熟悉Photoshop、Illustrator 、ALIAS软件；应聘油泥模型师需熟悉工业设计专用油泥。3.须投递个人作品集（PPT、PDF等）。注意：1.面试在广州进行。（面试时间另行通知）2.能用英语进行日常工作沟通。 3.工作地点：广州

油泥模型师 1．汽车外观/内饰油泥模型制作。2．使用工业设计专用油泥，根据设计方案，制作汽车的油泥模型。3．对油泥模型进行精密扫描，协助量产用3D数据的制作业务。4．使用工程设计方面的知识，推进车型的量产开发。

CG模型师 1．汽车外观/内饰数据3D建模。2．使用ALIAS/CATIA，制作汽车车身及零件的3D数据。3．根据油泥模型的点云数据制作量产用Class-A数据。4．工程可行性讨论用数据的制作。5．使用工程设计方面的知识，推进车型的量产开发。

备注：

工作地点：广州

三、招聘流程

网申—测评—简历筛选—面试—体检—录用

*简历筛选大概需要2周时间，请耐心等待面试通知。

面试后一周内通知结果。收到录用通知书后3天内，请把三方协议寄给我司。

四、招聘行程

城市 学校 校区 场地名称 用途 使用日期

西安 西北工业大学 友谊校区 阶五 宣讲会 2017/9/27 19:00-21:00

西安 西安交通大学 兴庆校区 第三会议室 宣讲会 2017/9/28 16:30-18:00

西安 — — 西安万达希尔顿酒店 面试 2017/10/14~15

五、应聘方式

应聘者自即日起，可登录智联招聘网站（hm***com[点击查看]）选择相应岗位进行在线报名投递简历，我司接收到简历后会第一时间发送测评的链接到您邮箱，请及时作答提交。届时欢迎参加本田技研的宣讲会，10月14日~15日将在西安万达希尔顿酒店安排面试。简历筛选后，我们将有专人联系您有关面试事宜。

招聘邮箱：HR_HMCT@

联系地址：广东省广州市黄埔区摇田河大街153号
座机：020-28860088