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[上海]上海矽昌通信技术有限公司2018校园招聘
发布时间:2017-09-12
工作地点:上海
信息来源:西安交通大学-宣讲会
职位类型:全职
职位描述
上海矽昌通信技术有限公司宣讲会
作者:xctx 发布日期:2017年09月08日18:27
时间: 2017-10-28 19:10 -- 21:00 地点:就创中心一楼信息发布厅
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上海矽昌通信技术有限公司
2018
校
园
招
聘
简
章
矽昌通信 人力资源部
认识矽昌通信
企业简介
上海矽昌通信技术有限公司是一家从事物联网安全无线通信主芯片及系统方案的研发、生产和销售的高科技企业,于2014年正式注册成立,总部位于上海浦东。
公司现有员工50人,90%以上为研发人员,核心团队均来自于海内外知名企业,其中公司创始人李兴仁博士2007年创办上海盈方微电子有限公司(000670)。
以李兴仁博士为首的科研团队,旗下成员囊括盈方微、华为、中兴、展讯、阿里的技术中坚力量,以及来自英国、美国、瑞典、以色列的合作伙伴,以Turnkey战略模式,形成全球最具影响力的物联网领域领导者。
企业文化
《君子所系,家兴国昌》
寓意:做事态度、处事准则巡君子之道;以保障家庭安全为己任,从而捍卫国家安全
人才理念
一个公司最重要的资本是人,最重要的资源是人才 。
人才培养机制
机制简介
自2014年成立起,以 一个公司最重要的资本是人,最重要的资源是人才 为首要前提,公司即开展应届生人才培养机制,甄选国内外高校优秀的应届生加入矽昌通信,通过 雏鹰计划 、 飞鹰计划 、 精鹰计划 、 雄鹰计划 逐步培养成为关键岗位继任者及公司后备储蓄力量。
应届生人才培养机制将一直成为矽昌通信最重要的人才战略机制。
发展途径
技能类:
初级工程师,中级工程师,高级工程师,资深工程师,专家,高级专家,资深专家,首席专家
管理类:
主管,副经理,经理,助理总监,副总监,总监
培养方式
优化培训体系
建立培训小组
完善培训需求分析,优化培训课程
明确培训目标
采取丰富而灵活的内部培训方式
做好评估总结和反馈工作
2)搭建丰富的学习和锻炼的平台
提供员工工作历练的平台
岗位交叉学习互动
3)创新激励约束机制
4)深化导师制的实施
5)完善后备人才选拔制度
校园招聘介绍
招聘岗位
SoC芯片前端设计工程师
职位概要
1、负责SoC芯片模块设计、系统仿真与IP集成等
任职要求
1、硕士及以上学历,集成电路、电子工程、信号与系统及通信等相关专业
薪酬待遇
1、年薪:15-20万
2、年终奖金、五险一金、带薪年假、餐补车补、员工旅游
SoC芯片后端设计工程师
职位概要
1、负责SoC芯片后端设计实现
任职要求
1、硕士及以上学历,集成电路、微电子、电子工程、通信等相关专业
薪酬待遇
1、年薪:15-20万
2、年终奖金、五险一金、带薪年假、餐补车补、员工旅游
Linux驱动开发工程师
职位概要
1、通用Linux的系统移植、适配,以及模块的驱动调试、开发、维护、优化。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通信、电子等相关专业
薪酬待遇
1、年薪:12-20万
2、年终奖金、五险一金、带薪年假、餐补车补、员工旅游
无线通信开发工程师
职位概要
1、负责无线通信模块软件开发,包括芯片验证、驱动开发、以及网络协议栈优化
任职要求
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子相关专业
薪酬待遇
1、年薪:12-20万
2、年终奖金、五险一金、带薪年假、餐补车补、员工旅游
射频工程师
职位概要
1、终端产品硬件射频部分设计开发,并对产品的实现过程进行跟踪确认
任职要求
1、本科及以上学历,电磁场、通信、电子相关专业
薪酬待遇
1、年薪:12-20万
2、年终奖金、五险一金、带薪年假、餐补车补、员工旅游
移动客户端开发工程师
职位概要
1、负责智能手机、Pad等移动终端设备应用程序的开发和技术实现,在资源受限的移动终端设备上做精简和高性能的设计,开发面向移动互联网用户的产品
任职要求
1、本科及以上学历,计算机软件相关专业
薪酬待遇
1、年薪:12-20万
2、年终奖金、五险一金、带薪年假、餐补车补、员工旅游
Web前端开发工程师
职位概要
1、负责网页产品的浏览器端和移动产品的各种Web View中的交互逻辑和业务逻辑开发维护
任职要求
1、本科及以上,计算机相关专业
薪酬待遇
1、年薪:12-20万
2、年终奖金、五险一金、带薪年假、餐补车补、员工旅游
后台开发工程师
职位概要
1、负责产品服务后台的架构设计、开发、优化及运营工作
2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据挖掘等方向,为海量互联网用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系
任职要求
1、本科及以上,计算机相关专业
薪酬待遇
1、年薪:12-20万
2、年终奖金、五险一金、带薪年假、餐补车补、员工旅游
招聘流程
招聘部门初步面试
用人部门面试
用人部门主管确认
HR部门确认录用
HR部门发送录用通知书
HR部门进行公司文化培训
用人部门进行岗位入职培训
招聘阶段
第一阶段:宣传阶段
1、网络应聘:hr@
2、现场应聘:双选会、宣讲会投递简历
第二阶段:面试阶段
1、通知方式:电话、邮件
2、面试地点:矽昌通信(上海总部)或高校专场现场
第三阶段:签约实习
1、通知方式:电话、邮件
2、实习地点:矽昌通信(上海总部)
联络方式
公司地址:中国(上海)自由贸易试验区祖冲之路887弄84号408室
联系电话: 8621 51317015
公司网址:ww***.cn[点击查看]
投递邮箱:hr@