[武汉]大势智慧2018校园招聘

发布时间：2017-09-10
工作地点：武汉
信息来源：武汉大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
武汉大势智慧科技有限公司宣讲会

宣讲对象： 全职

宣讲会场地： 就业中心卓越厅

宣讲会日期： 2017-09-15

宣讲会时间段： 下午

详细起止时间： 14:30-17:30

宣讲会招聘简章及其他说明： 武汉大势智慧科技有限公司2017校园招聘简章
行业：计算机软件 无人机软硬件 测绘地理信息软件地理信息服务

武汉大势智慧科技有限公司(以下简称大势智慧)成立于2014年6月，注册于武汉东湖开发区武大科技园，专注于新型智能传感器技术和数据智能化处理技术在无人机领域、文化遗产领域的应用与服务。

大势智慧的技术起源于2000年，拥有5名博士和一批具有强大创造力的研究生团队，在计算机图像、计算机图形、地理空间数据处理、互联网应用与服务领域有十多年的沉淀，积累了大量的地理空间信息数据组织与管理、新型传感器处理、机器学习、高性能计算与云计算等方面的多项核心技术，承接行业内大型信息化工程及产业创新应用等项目，服务于数字人文建模与保护、空天地数据处理、未来城市和智慧地球等众多领域。

大势智慧的名称 大势 起源于德文的 DAS ，大势智慧合伙人与德国团队一起工作多年，希望用德国人精益求精的精神做空间信息技术，希望将这种精神融入到大势智慧的产品中。精益求精是大势智慧的生命。

公司先后与武汉大学、浙江大学、瑞士ETH、国立新加坡大学等国内外多家科研机构建立了密切的技术合作与交流机制。经过十多年的积累和沉淀，在计算机图像、计算机图形、地理空间数据采集与处理、新型智能传感器、机器学习以及云计算方面拥有十八项核心专利技术。

大势智慧是一个有梦想的企业家团队，我们的目标是开发改变行业和社会的新科学技术，做对社会有价值的产品，用技术改变中国、改变世界。

我们的优势

优厚福利待遇，有竞争力的薪酬水平，完善的社会保险，最新最前端技术，国内外培训课程，丰富的业余生活，强大的职业发展空间。

我们的愿景

用三维的方式记录世界

我们的人才理念

想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位

公司详细信息请浏览大势智慧科技官方网站：ww***com[点击查看] 。

招聘的岗位及要求C/C 实习生
职位要求：

1.计算机或相关专业本科及以上学历；

2.有良好的程序开发基础，不限开发语言，熟悉数据结构与算法；

3.有 windows/Linux 环境下应用软件、数据库软件等开发经验；

4.善于学习，有强烈的责任心和进取心；具有良好的团队合作精神和沟通、理解能力；

5.有计算机图形学、计算机视觉和机器学习等领域经验者优先。

实习生提供住宿。

基本工资：2000~3000元

C/C 软件工程师
职位要求：

1.计算机、测绘、GIS或遥感等相关专业本科及以上学历；

2.有良好的 C/C 程序开发基础，熟悉数据结构与算法；

3.善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；具有良好的团队合作精神和沟通、理解能力；

4.熟悉QT开发，在界面、图形图像开发方面有一定经验；

C/C 算法工程师
职位要求：

1.计算机图像、计算机视觉或摄影测量相关专业本科及以上学历；

2.有良好的 C/C 程序开发基础，熟悉数据结构与算法；

3.熟悉opencv，SfM等技术，以及图像处理算法；

4.具有扎实的摄影测量或计算机视觉相关理论与知识；

5.善于学习，有强烈的责任心和进取心；具有良好的团队合作精神和沟通、理解能力；并具有良好的职业素养，有一定的抗压能力；

Web GIS开发工程师
岗位职责：

1、负责公司Web GIS相关项目的文档编写与开发工作。

2、探索Web端先进技术并积极应用于部门所开发的产品。

任职要求：

1、GIS、遥感、测绘或计算机专业本科毕业或从业经验；

2、熟练掌握基于的WebGIS应用开发，熟悉Openlayer、高德地图、百度地图等常用地图服务API接口；

3、熟练掌握AJAX、JavaScript、CSS、HTML5等开发技术，熟悉jQuery、bootstrap等常用框架；

4、熟悉地理信息系统的应用开发，熟练使用GIS桌面端软件，如ArcMap,surpermap等。

互联网运营专员
岗位职责

1、同类产品市场资料的收集，制定产品的运营规划；

2、负责分析用户需求，不断完善产品，增强与用户的互动，提高粘度，建设并维护核心用户群，不断提高客户界面友好性；

3、通过对自身产品核心数据、行业产品和竞争对手数据的收集和分析，发现产品核心问题，提出并落实改进计划。

任职要求

1、本科以上学历，对移动互联网/互联网产品具有浓厚的兴趣。

2、二年以上移动互联网/互联网产品运营，对产品运营思路和方法及互联网行业有深入认识和了解。

3、熟悉行业内相关产品和运营发展状况，能够提出具有前瞻性的运营想法。

4、具有移动互联网/互联网产品成功运营案例经验优先。

应聘须知招聘流程
简历筛选->笔试和机试->技术面试->人力资源面试。

面试通过者可立即签订三方协议，在大四或者研究生期间在公司实习至少六个月。在拿到毕业证与学位证之后，签订正式劳动合同，转正后直接拿全额工资。凡是参与到大势智慧实习并表现良好者，可直接转正，无试用期。

简历投递
E-mail：hr@

简历名称格式：姓名_岗位_学历。每人仅能申请一个岗位，请勿重复投递简历

我们会在您投递后一周内给予答复

薪资待遇
收入包括：基本工资、项目提成或绩效奖励、年终奖、餐费补助、节日礼品等。

只要努力，普通员工年收入10万左右，优秀员工年收入30万左右，有机会成为团队带头人。

职业规划
每个岗位都设置5-6个职级通道，从初级、中级、高级、经理、总监到副总经理等岗位。

激励机制
入职满一年，年终奖：当年的一至三个月工资；

入职满一年，根据全年绩效考核结果，工资有涨幅5%-30%的机会；

其它福利
午餐补贴;

公司提供日常水果和饮品，提高员工办公质量；

免费的身体健康体检服务

一年一次公司旅游；

更长更人性化的产假、丧假、带薪年假制度

定期组织篮球或者室内羽毛球等体育活动

联系我们
精英的股东，高端的技术，前沿的思维，极具爆发力的商业模式，大势智慧已经腾飞，聪明如你，欢迎你的到来，公司对优秀人才不吝期权和股权，不乏80，90后高管，如果你想抓住实景三维数据的大潮，我们欢迎牛人的加入，共创辉煌！我们承诺，大势智慧将为每一个加入的成员提供更好的工作和生活。

联系人：张女士

联系方式：17720567150

邮箱：hr@

地址：武汉市东湖高新开发区武大科技园北附楼

单位相关招聘信息 RECRUITMENT INFORMATIOM 更多>>

企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION

武汉大势智慧科技有限公司

一、公司简介

类型：民营企业

规模：50-80人

行业：计算机软件 无人机软硬件 测绘地理信息软件地理信息服务

武汉大势智慧科技有限公司(以下简称大势智慧)成立于2014年6月，注册于武汉东湖开发区武大科技园，专注于新型智能传感器技术和数据智能化处理技术在无人机领域、文化遗产领域的应用与服务。

大势智慧的技术起源于2000年，拥有5名博士和一批具有强大创造力的研究生团队，在计算机图像、计算机图形、地理空间数据处理、互联网应用与服务领域有十多年的沉淀，积累了大量的地理空间信息数据组织与管理、新型传感器处理、机器学习、高性能计算与云计算等方面的多项核心技术，承接行业内大型信息化工程及产业创新应用等项目，服务于数字人文建模与保护、空天地数据处理、未来城市和智慧地球等众多领域。

大势智慧的名称 大势 起源于德文的 DAS ，大势智慧合伙人与德国团队一起工作多年，希望用德国人精益求精的精神做空间信息技术，希望将这种精神融入到大势智慧的产品中。精益求精是大势智慧的生命。

公司先后与武汉大学、浙江大学、瑞士ETH、国立新加坡大学等国内外多家科研机构建立了密切的技术合作与交流机制。经过十多年的积累和沉淀，在计算机图像、计算机图形、地理空间数据采集与处理、新型智能传感器、机器学习以及云计算方面拥有多项核心专利技术。

大势智慧是一个有梦想的企业家团队，我们的目标是开发改变行业和社会的新科学技术，做对社会有价值的产品，用技术改变中国、改变世界。

我们的优势：

优厚福利待遇，有竞争力的薪酬水平，完善的社会保险，最新最前端技术，国内外培训课程，丰富的业余生活，强大的职业发展空间。

我们的愿景：

用三维的方式记录世界

我们的人才理念：

想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位

公司详细信息请浏览大势智慧科技官方网站：ww***com[点击查看]。

二、应聘须知

招聘流程

简历筛选->笔试和机试->技术面试->人力资源面试。

面试通过者可立即签订三方协议，在大四或者研究生期间在公司实习至少三个月。在拿到毕业证与学位证之后，签订正式劳动合同，转正后直接拿全额工资。凡是参与到大势智慧实习并表现良好者，可直接转正，无试用期。

简历投递 E-mail：hr@

简历名称格式：姓名_岗位_学历。每人仅能申请一个岗位，请勿重复投递简历

我们会在您投递后一周内给予答复

薪资待遇及职业规划

收入包括：基本工资、项目提成或绩效奖励、年终奖、餐费补助、节日礼品等

只要努力，普通员工年收入10万左右，优秀员工年收入30万以上，有机会成为团队带头人。

职业规划：

技术类：初级工程师，中级工程师，高级工程师，部门经理，部门总监，副总经理。

销售类：销售经理，大区经理，部门经理，销售总监，市场总监，副总经理。

激励机制

入职满一年，年终奖：当年的一至三个月工资；

入职满一年，根据全年绩效考核结果，工资有涨幅5%-30%的机会；

其它福利

午餐补贴；

公司提供日常水果和饮品，提高员工办公质量；

免费的身体健康体检服务

一年一次公司旅游；

更长更人性化的产假、丧假、带薪年假制度

定期组织篮球或者室内羽毛球等体育活动