[湛江]广东科培教育集团有限公司

职位：诚聘小学全科老师（实习）
发布时间：2017-09-10
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
公司官网:ww***com[点击查看]
专业1:教育学
专业2:学前教育
福利:五险一金 补充公积金 员工旅游 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 股票期权 弹性工作 定期体检
职能类别:小学教师
职能类别:中学教师
一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：岗位月度平均收入在3000-6000元之间，表现优秀者毕业后免试用期录用；
2.福利：住房补助、商业保险、团建活动、员工旅游、激励奖金。
 
二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
 
三、岗位职责：
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
 
四、任职条件：
1.本科及以上学历在校生，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；
2. 有一定家教经验优先；
3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
 
 
六、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
 
1.管理方向：教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——运营经理
2.专业方向：教师——研究院——培训师——研究院负责人

咨询电话：13822249785林主任
简历邮箱：949210686@ 公司简要介绍：
公司名称:广东科培教育集团有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:科培求千里马，选优秀人才，做卓越事业，诚邀您加入，共赢发展！

广东科培教育集团是一家集教育研究、开发、管理、专注K12教育领域12年的合法教育单位，总部位于广州市，湛江、佛山、韶关、中山、珠海、阳江、以及东莞和惠州都建有教学基地，初步实现了立足华南、辐射全国的办学目标。由科培教育集团投资和开办的机构有广州科培教育管理研究院、广东科培教育科技有限公司、广东学信教育培训有限公司、广州绩鼎网络科技发展有限公司、佛山科培职业技能培训学校、广东科信人力资管理有限公司。

科培教育集团办学资本雄厚、教学质量过硬、管理水平高超、服务质量一流、教学设施先进、学习环境良好。公司下设办公室、宣传部、招生部、市场部、财务部、教务部、教学部、就业部，既分工明确，又团结协作。学校始终坚持“服务细致、管理到位、质量过硬、品牌卓著”为办学理念，为广东人才强省战略和社会发展、进步做出自己的贡献，力求成为口碑最 佳品牌的教育培训机构。

科培先进的教育理念、优质的办学质量以及卓越的管理模式取得了强烈的社会反响，引来好评如潮，广州日报、南方都市报、南方日报、以及搜狐等报纸媒体纷纷给予系列报道，“皇天不负苦心人”，科培教育的先进事迹得到了上级领导的高度重视和隆重表彰，2014年1月2016年3月广州市政府授予科培“政府补贴培训定点机构”荣誉牌匾，广州市人力资源和社会保障部也授予科培老师“2011年2012年2013年度先进教育工作者”殊荣！宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，科培人不会就此止步，定当再接再励，勇攀新高！为广东的发展和建设培养更多有用之才！

知识改变命运，教育成就未来。科培正以丰硕的成果和年轻的锐气，昭示着教育的未来，

我们努力奉献，旨在让更多的学者拥有最朴实、最自然、最轻松的生活方式；我们孜孜以求，用全部的热忱和执著，和您一起绽放生命的正能量。