首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由吉林大学文学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者吉林大学文学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[四川]四川星地通信技术有限公司2018校园招聘


发布时间:2017-09-06
工作地点:其它
信息来源:吉林大学文学院
职位类型:全职
职位描述
四川星地通信技术有限公司招聘岗位简介

岗位名称 招聘人数 学历要求 年薪

通信工程师 5-10通信工程与网络、移动通信技术或相关专业专科以上学历(含实习生) 6-8

销售管理/支持- 客户经理 2统招全日制通信类大学本科专业 6-8

高级管理-部门经理 1人力资源、行政管理、文秘任一专业本科; 7-10

ADD:成都市武侯区武侯新城管委会武兴四路166号西部智谷3-1-3-1

Tel:028-68964204

QQ:2212607390

EMAIL: 676831316@

四川星地通信技术有限公司介绍

四川星地通信技术有限公司简称 四川星地 ,公司成立于2014年11月,注册资金1000万元,是信息传输、软件和信息技术服务业企业。

一、经营范围

通信工程技术咨询、技术服务、通信工程施工;通讯设备(不含无线电发射设备)、机电产品研发、生产、销售及维修;第二类增值电信业务中的信息服务业务;销售:日用品、服装鞋帽、安防用品、电子产品;计算机软硬件开发及技术咨询、技术服务;第二类基础电信业务中的国内甚小口径终端地球站通信业务。

二、企业资质

(一)行政许可:

公司具有工业和信息化部颁发VSAT(全国)、互联网信息服务增值电信业务经营许可证。

(二)三方认证:

是人民银行授信的AAA级信用企业。

在通信工程技术服务,计算机软件开发,通讯器材、机电产品、电子产品的销售及售后服务,第二类增值电信业务中的信息技术服务经营范围通过GB/T19001-2008/ISO9001:2008质量管理体系认证。

三、技术成果

(一)软件:

自主研发并运营 应急指挥调度管理系统 和 CN-GMAC通信网络维护管理监控系统 (具有软件著作权登记证书);

(二)硬件:

自主研发生产的XD-0800/1000/1200便携式自动对星卫星天线获得中国卫通旗下所有卫星资源入网许可。

四、网络资源

公司是中国卫通集团公司、鑫诺卫星通信有限公司、中国电信集团卫星通信有限公司的战略合作伙伴,拥有覆盖国内的卫星通信网络。

五、主要客户

陆地:公司是中国移动通信集团、中国移动23个省级公司、四川省人民政府、四川省通信管理局等政企客户的应急通信系统、卫星系统集成商、运营服务供应商。

海洋:浙江、福建渔船VSAT通信(提供互联网、IP电话接入服务)。

六、营业收入

2016年总收入3200余万元,其中软件、技术服务、设备维修、增值电信服务收入即卫星通信业务收入占全年收入的53%,属于《国家重点支持的高新技术领域》中 卫星地面站系统及其控制管理技术;卫星通信天线馈线、发射接收、信道终端、测试、应用等技术;卫星通信应用终端技术; 行业/专业。

七、人力资源

(一)概况:

公司从业人员50余人,拥有10年卫星通信系统运维经验,有用国内一流运维队伍。公司有设置研发中心,主要从事卫星通信应用技术领域软、硬件开发。

(二)团队核心成员

总经理:公司创始人,拥有15年卫星通信行业从业经验。中国

卫通集团高级顾问,历任中星互联(中国联通集团卫星业务合作伙伴)系统集成部总经理。

副总经理:公司创始人,拥有10年卫星通信业务营销经验和团队管理经验。历任中宇卫星移动公司成都办事处主任、中国电信集团卫星公司西南区域总监、中国卫通集团四川网络公司总经理,中国卫通集团四川分公司卫星应用部总经理。

工程技术总监:鑫诺卫星通信有限公司移动项目组技术总监,拥有10年卫星通信系统运维经验。

销售部经理:拥有5年卫星通信业务销售经验和项目管理经验。

(三)组织结构:

(四)领导及部门分工

公司下设6个一级部门(中心),各部门人员结构及分工如下:

1、公司领导

总经理:主持公司全面工作,分管销售部、工程技术中心、采购部。

副总经理:分管总经办、财务部、研发中心。

2、总经办

岗位设置:编制4人。部门经理1人,下设设人力资源顾问、后勤主管、行政助理3个岗位职务。

部门职责:负责公司的行政、人事、后勤、终端业务客服工作。

3、销售部

岗位设置:编制4人。部门经理1人,下设客户经理、高级客户经理共2个岗位职务。

部门职责:负责公司业务、产品的销售工作。

4、工程技术中心

岗位设置:编制16人(另有代维工程师12人)。部门经理1人,部门副经理2人,下设2个项目组(机动技术项目组、超站项目组)和4个岗位职务(技术顾问、部门副经理/高级工程师、工程师、实习生)。

部门职责:负责公司的售前技术支持、工程建设、工程维护、应急通信保障、代维工程对管理工作。

5、采购部

岗位设置:编制2人。部门经理1人,下设技术员岗位职务。

部门职责:负责公司的物资采购工作。

6、财务部

岗位设置:编制3人(其中兼职1人)。部门经理1人,下设财税顾问、出纳岗位职务。

部门职责:负责公司的财务工作。

7、研发中心

岗位设置:编制6人(其中兼职3人)。部门经理1人,下设研发、测试等岗位职务。

工程技术中心运维工程师

基本信息

 职位类别:普通员工-运维工程师

 所属部门:工程技术中心

 工作地点:四川-成都-武侯

 汇报对象:部门经理、部门副经理

 所在部门人数:16人

 招聘人数:5人

薪酬信息

 年薪范围:6-8万

 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工培训

职位描述

岗位职责:

1、承担2-3个省运维项目的管理;

2、负责所管理项目的系统维护工作(设备的现场例行维护、故障处理、应急保障)。

任职资格:

1、通信工程不网络、移动通信技术或相关与业本科以上学历(含实习生);

2、能接受长期出差,每年丌低于180天,地点多为省属县级城市;

其他要求

 年龄:从 22岁到26岁

 性别:男

 是否统招全日制:是

 语言要求:英语-精通

销售部客户经理

基本信息

 职位类别:销售管理/支持-客户经理

 所属部门:销售部

 工作地点:,四川-成都-武侯

 汇报对象:销售部经理

 部门人数:4人

 招聘人数:2人

薪酬信息

 年薪范围:6-8万

 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工培训

职位描述

岗位职责:负责区域大客户销售工作(项目拓展、售前、投标、合同签订、项目实施管理、收款、服务质量监督)

任职资格:

1、通信类大学本科与业;

2、能独立完成销售商务工作;

3、能接受经常出差;

4、具有较强的沟通、协调、文档撰写、学习能力。

其他要求

 工作经验:3 年及以上或优秀应届生

 年龄:从 25 岁到 30 岁(优秀应届生从22岁到26岁)

 是否统招全日制:是

 语言要求:良好的英语水平

总经理办公室主任

基本信息

 职位类别:高级管理-部门经理

 工作地点:四川-成都-武侯区

 发布时间:2017-08-15

 汇报对象:总经理、副总经理

 下属人数:2人

 招聘人数:1人

薪酬信息

 年薪范围:7-10万

 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工培训

职位描述

岗位职责:

1、主持部门日常工作;

2、负责公司的人力资源、行政、后勤服务管理。

任职资格:

1、人力资源、行政管理、文秘任一与业本科;

2、有3年以上与业从业经历;

3、形象气质佳;

4、具有良好的沟通、协调、文档写作能力。

其他要求

 工作经验:3 年及以上或优秀应届毕业生

 学历要求:本科及以上

 年龄:从 25 岁到 35 岁(优秀应届毕业生从22岁到26岁)

 是否统招全日制:丌限

 与业要求:人力资源管理、行政管理、文秘

 语言要求:英语:良好

上一条:[青海]青海移动2018校园招聘-中国移动2018校园招聘

下一条:[宁夏]宁夏移动2018校园招聘-中国移动2018校园招聘