[广州]广州棒谷网络科技有限公司2018校园招聘

发布时间：2017-09-06
工作地点：广州
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
招聘基本信息

单位名称 广州棒谷网络科技有限公司

主题 广州棒谷网络科技有限公司2017年管培生招聘 招聘截止日期 2017-10-31

应聘网址 简历投递邮箱 hr@

宣讲会信息

招聘说明：

广 州 棒 谷 网 络 科 技 有 限 公 司Guangzhou Banggood Network Technology Co., LTD大 型 跨 境 电 商 平 台一、企业简介： 广州棒谷网络科技有限公司，成立于2009年，旗下有广州霆辉贸易有限公司、广州芊妮贸易有限公司。总部位于广州，在深圳、东莞、长沙、杭州、义乌均设有分公司，拥有超过2000人的年轻精英团队。专注于B2B、B2C跨境自营平台产品销售，并且深耕于EbayAamzonAliXpressWishNewegg等第三方平台，以客户需求为主导，自主开发新品，提供个性化购物体验。公司营销网络遍布全球一百多个国家，产品主要出口英美德法、西班牙、澳大利亚、俄罗斯等国家，并积极进入中东、东南亚等新兴市场。在多方平台的共同推进下，棒谷现已成为当前中国B2C对外贸易行业内的佼佼者。 业务发展： 棒谷在2009年开通的自营综合类商城网站（ww***com[点击查看] ），不断开拓新品，秉承“贴近客户需求，提供优质服务”的宗旨，坚持物美价廉的原则，为海外顾客提供优质的中国产品，注册用户遍及全球一百多个国家，日访问量超过100万。现主营产品有20多个种类，共计10万多种商品，产品性价比高，深受海外商家/消费者青睐。 目前EbayAamzonAliXpressWishNewegg等第三方平台正在迅速发展，目前的主要业务覆盖全球，由英美市场，逐步扩展到德法、俄罗斯、澳大利亚，以及北欧等市场，共计上线产品50000多种商品，产品性价比高，质地优良，深受海外上商家的青睐，在电子类、fashion类产品等领域占有一定的服务优势。 自营网站： 综合性商城： 服装自营网站： 服装自营网站： 人才理念： 用人理念：我们是行业的开拓先锋，注重优秀和有潜力的人才引进，和员工共同成长是我们的用人之道，积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则，创造平等的发展机会，利益共享是我们的留人方式，我们一直持续完善内部环境，为员工提供一个成长和发展的宽广舞台，吸引更多的学习型人才加盟。 企业文化： 我们是一支年轻化的80/90后团队，同事关系简单，在这里上下级之间相处融洽，工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化，提倡“创造发展机会，尊重机会的平等”。公司注重创新，每年会设置流程创新奖，每月设置优秀奖、爆款奖励等。团队善用激励方法，形成一个高效运行的组织。 培训体系： 公司设有专业的培训部门，入职后可享受专业的岗位技能培训。同时，公司内部聘用优秀的同事为内部讲师，进行交流、切磋，探讨前沿的技术和产品趋势。在棒谷，我们乐于知识共享，大家互相学习，共同成长，日后您也可以成为优秀的讲师。 二、管培生招聘计划 管培生项目背景： 通过系统的培养方案，培养打造满足公司业务发展所需要的出色管理人才队伍，助力棒谷未来的快速发展，提供后备人才梯队支持。招聘要求： 1、20172018届重点本科或以上学历毕业生，专业不限，至少CET6以上； 2、热爱电商和互联网行业，有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力，富有创新精神，勇于接受挑战； 3、扎实的专业素养，超强的学习能力和汇总能力，对于数据敏感，有出色的分析能力者优先； 4、良好的沟通能力、团队协助能力，有学生会和社团等组织的管理经验者优先； 招聘人数100名 备注：运营方向、客户管理方向、仓储运营方向（愿意接受外派美国/欧洲工作）、人力资源方向 发展路径：管理培训生—转正定岗——基层管理者——经理层——总监 培养计划： 阶段岗位培训阶段集中轮岗阶段定岗见习阶段定岗提升阶段

周期 1周 24周 12周 能力决定

内容 企业文化与制度 基础业务流程 培训职业心态 通用能力类课程 团队素质拓展 重点部门轮岗培养 岗位专业技能培训 见习分享会 业务部门例会学习 轮岗结业工作述职 定岗竞聘 岗位职责及业务流程 实际岗位能力检验 长期发展跟踪 综合考核评估 晋升竞聘机会 出国深造

三、棒谷福利：

1、上班时间：周40小时制

2、薪酬：试用期6K-8K、转正后底薪、绩效、全勤奖、年终奖、卓越运营奖、最佳客户体验奖、创新奖、只要你努力，升职加薪不是梦！

3、培训：入职培训、技能培训、户外拓展、导师制，棒谷大学带你装逼带你飞！

4、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金，入户大广州必备利器！

5、假期：法定假、婚假、丧假、产假，5-7天带薪年假~

6、入职体检、新人入职礼、缤纷多彩女神节礼物中秋节、圣诞节礼物惊喜不断！

7、每天免费下午茶（各式小吃、咖啡、奶茶、花茶）丰富多彩~

8、不定时部门聚餐（K歌、轰趴、饭局、看电影、啃爆米花）

9、每周体育馆健身运动（羽毛球、乒乓球、足球、篮球、桌球）健体魄，强筋骨！

10、年度流程创新奖出国游，业绩达标团队游，世界那么大我们要出去走走~

11、千人大型年会（美女帅哥齐聚一堂，能歌善舞，嗨过演唱会）

四、应聘方式：

简历投递：hr@" target="_blank">hr@

邮件名备注：管培生 学校 专业 姓名

联系方式：（张小姐）020-62980985

面试地点：广州白云区景泰街机场东门临编01号豪泉大厦206

附件

备注

职位(1): 管理培训生（推广方向） 申请职位

需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在省份 广东省 工作所在市 广州市

职位类别1 其他人员 职位类别2 年薪(万元) 面议

职位描述 【岗位职责】 1、负责棒谷自营三大网站BG,NC,Yoins以及三方平台产品推广、宣传活动策划及文案策划工作，根据业务发展需要制定不同的推广方案，促进销售目标实现； 2、参与公司及公司产品的品牌推广； 3、负责推广活动的监控和结果分析，及时的反应活动情况，提供给公司作为市场推广的依据 4、持续关注市场热点，结合公司产品开展推广促销 5、沟通各推广渠道协助促销活动的扩散以及传播 【棒谷提供】 1、薪酬范围：5K-8K（试用期间），8-12K（转正定岗后）； 2、专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展； 3、福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶； 4、带薪假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理。 发展空间： 管理线：管培生--基层管理人员（组长、主管、经理）---高级管理人员（高级经理、总监、VP） 专业线：管培生--高级专员--资深专员--专家---高级顾问 管理培训生项目实施流程 ?项目周期：管培生入职后要经历3-6个月的培育期（包括培训与轮岗） 项目规划——招聘筛选——系统培训——轮岗实践——答辩遴选——定岗定职

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 英语

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 【岗位要求】 1、2016或2017届重点本科及以上学历，有海外留学经验优先，专业不限； 2、具有CET6、雅思6.0、托业、托福或以上的英语水平； 3、较强的市场推广活动组织运作能力，有较强的工作责任心，注重工作细节； 4、精通Excel，有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具软件进行数据分析并对投放效果负责； 5、良好的沟通能力、团队协作能力，有学生会或社团组织的管理经验优先；

职位(2): 管理培训生（仓储运营方向可接受外派） 申请职位

需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在省份 广东省 工作所在市 广州市

职位类别1 其他人员 职位类别2 年薪(万元) 面议

职位描述 【岗位职责】 1、对仓库日常行为规范实施监控和稽查，保障仓储日常工作稳定运行； 2、协助完成仓库的年度和季度盘点，确保顺利完成盘点工作； 3、根据仓库作业流程标准化相关文件，制定实施和检查方案，指导并提供仓储标准化建设及培训； 【棒谷提供】 1、薪酬范围：5..5K-8K（试用期间） 2、专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展； 3、福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶； 4、带薪假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理。 发展空间： 管理线：管培生--基层管理人员（组长、主管、经理）---高级管理人员（高级经理、总监、VP） 专业线：管培生--高级专员--资深专员--专家---高级顾问 管理培训生项目实施流程 ?项目周期：管培生入职后要经历3-6个月的培育期（包括培训与轮岗） 项目规划——招聘筛选——系统培训——轮岗实践——答辩遴选——定岗定职 备注：可接受外派到美国、欧洲等

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 英语

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 【岗位要求】 1、2017届重点本科及以上学历毕业生，物流相关专业优先； 2、具有CET6同等或以上的英语水平； 3、热爱电商和互联网行业，有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力； 4、良好的沟通能力、团队协作能力，有学生会或社团组织的管理经验优先； 5、良好的抗压能力，能接受外派基层工作；

职位(3): 管理培训生（运营方向） 申请职位

需求人数 11-20人(16) 工作类型 全职 工作所在省份 广东省 工作所在市 广州市

职位类别1 其他人员 职位类别2 年薪(万元) 面议

职位描述 【职位描述】 1、主要方向为实体产品的运营，包含电子产品、服装产品、家居美妆产品等； 2、参与公司重点人才培养项目，作为公司未来发展的中高级管理层储备人才； 3、一经录用，公司将提供系统和全面的培训，历时3-6个月（包括培训与轮岗）； 4、晋升渠道：管培生—经理助理—经理—高级经理—总监。 【棒谷提供】 1、薪酬：5.5K-8K（试用期间） 2、培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展活动等 3、福利：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶等 4、假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等 5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理 发展空间： 管理线：管培生--基层管理人员（组长、主管、经理）---高级管理人员（高级经理、总监、VP） 专业线：管培生--高级专员--资深专员--专家---高级顾问 管理培训生项目实施流程 ?项目周期：管培生入职后要经历3-6个月的培育期（包括培训与轮岗） 项目规划——招聘筛选——系统培训——轮岗实践——答辩遴选——定岗定职

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 英语

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 【岗位要求】 1、2017届重点本科或以上学历，电子商务、传媒等专业优先； 2、具有CET6同等或以上水平。 3、热爱电商和互联网行业，对产品运营有独特的见解； 4、结合用户需求，根据产品生命周期，协调开发、市场、推广等，确定和组织实施相应的产品策略； 5、对于数据敏感，善于分析和总结问题，并及时提出改进方案； 6、良好的沟通协调、团队合作能力，有学生会和社团等组织的管理经验者优先；

职位(4): 管理培训生（IT方向） 申请职位

需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在省份 广东省 工作所在市 广州市

职位类别1 其他人员 职位类别2 年薪(万元) 面议

职位描述 【职位描述】 1、定位未来IT技术主管、系统架构师、算法架构师、产品经理等中高层管理人员培养方向 【棒谷提供】 1、薪酬范围：5K-8K（试用期间），8-12K（转正定薪定岗） 2、专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展 3、福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶 4、带薪假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等 5、工作氛围：开放、轻松、扁平化管理 发展空间： 管理线：管培生--基层管理人员（组长、主管、经理）---高级管理人员（高级经理、总监、VP） 专业线：管培生--高级专员--资深专员--专家---高级顾问 管理培训生项目实施流程 ?项目周期：管培生入职后要经历3-6个月的培育期（包括培训与轮岗） 项目规划——招聘筛选——系统培训——轮岗实践——答辩遴选——定岗定职 方向：技术主管/经理、系统架构师、算法架构师、产品经理

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 【岗位要求】 1、热爱互联网电商行业； 2、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、数据分析能力；具有良好的服务意识与执行力，能够承受较大的工作压力； 3、有较高的主动性和学习能力； 4、熟练掌握PHP/Java语言，具有一定的编程理论知识，有编程经验优先 5、性格外向，能主动沟通，表现活跃，兴趣爱好广泛，能快速适应环境融入集体。 6、计算机科学与技术，计算机应用技术，计算机软件相关专业

职位(5): 管理培训生（crm客户关系管理方向） 申请职位

需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在省份 广东省 工作所在市 广州市

职位类别1 其他人员 职位类别2 年薪(万元) 面议

职位描述 岗位描述： 1、通过邮件在线等不同方式解决客户问题，提升客户满意度； 2、通过数据分析客户问题，将信息反馈到各个部门，协助其他部门做市场预判，提供改善建议 3、公司重点项目，为未来中高层管理人员储备人才 棒谷提供 1.薪酬范围：5.5K-8K（试用期间）??转正定岗后确认 2.专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展 3.福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶 4.带薪假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等 5.人才理念：积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则，创造平等的发展机会，利益共享是我们的留人方式 发展空间： 管理线：管培生--基层管理人员（组长、主管、经理）---高级管理人员（高级经理、总监、VP） 专业线：管培生--高级专员--资深专员--专家---高级顾问 管理培训生项目实施流程 ?项目周期：管培生入职后要经历3-6个月的培育期（包括培训与轮岗） 项目规划——招聘筛选——系统培训——轮岗实践——答辩遴选——定岗定职

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 英语

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 岗位要求： 1、2017届重点本科或以上学历毕业生，商学院专业优先，至少CET6以上 2、热爱电商和互联网行业，有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力，富有创新精神，勇于接受挑战； 3、扎实的专业素养，超强的学习能力和汇总能力，对于数据敏感，有出色的分析能力者优先； 4、良好的沟通能力、团队协助能力，有学生会和社团等组织的管理经验者优先； 5、快速应变和抗压能力，耐得住寂寞，熬得过孤独，经得住考验。

职位(6): 管理培训生（供应链方向） 申请职位

需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在省份 广东省 工作所在市 广州市

职位类别1 其他人员 职位类别2 年薪(万元) 面议

职位描述 【职位描述】 1、主要工作方向为线下产品运营，包括但不局限产品开发、产品运营； 2、参与公司重点人才培养项目，作为公司未来发展的中高级管理层储备人才； 3、一经录用，公司将提供系统和全面的培训，历时3-6个月（包括培训与轮岗）； 4、晋升渠道：管培生—产品经理助理—产品经理—高级产品经理—产品总监 【棒谷提供】 1、薪酬：5.5K-8K（试用期间） 2、培训：技能培训、职业培训、户外拓展活动等 3、福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶等 4、假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等 5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理 发展空间： 管理线：管培生--基层管理人员（组长、主管、经理）---高级管理人员（高级经理、总监、VP） 专业线：管培生--高级专员--资深专员--专家---高级顾问 管理培训生项目实施流程 ?项目周期：管培生入职后要经历3-6个月的培育期（包括培训与轮岗） 项目规划——招聘筛选——系统培训——轮岗实践——答辩遴选——定岗定职

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 【岗位要求】 1、17届重点本科、硕士毕业生，不限专业，海外留学经验者优先。 2、对产品感兴趣，愿意深入了解产品，扎根产品，能适应出差； 3、深入理解用户需求，协调研发、营销、运营等，策划和落实相应的产品方案； 4、逻辑思维能力优秀，数据处理能力优秀，有社团、学生会或班级管理工作经验者优先； 5、热爱电子商务行业，坚韧抗压；

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