[昆明]云南盛欧科技有限公司2018招聘

发布时间：2017-09-05
工作地点：其它
信息来源：广东财经大学
职位类型：全职
职位描述
云南盛欧科技有限公司OPPO云南2017校园招聘
2017年9月5日



云南盛欧科技有限公司

招聘简章

【关于公司】

2005年云南盛欧科技有限公司成立。作为一个年轻的探索者，我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌，现在进军印度，致力于打造专业化的智能手机。

我们的愿景——成为更健康、更长久的企业

我们的使命——让不凡的心尽享至美科技

我们的价值观——本分、用户导向、追求极致、结果导向

【关于职位】

（1）区域管理 12人

4K-7K/昆明/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1、形成长期有效的管理制度、培养优秀的业务，促销团队；

2、提升OPPO手机在各个系统，售点的销售占比，达到上级的业绩要求。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 有区域销售管理工作经验者优先。
3. 较好的电脑操作水平，熟悉基本的办公软件，如：word, excel等。
5. 具有良好的业务拓展能力，具有较强的事业心、团队合作精神，良好的沟通能力，勇于开拓和创新。

（2）培训讲师 10人

4K-7K/昆明/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：主要负责统筹全省的培训，促销员的培训以及业务员、培训师的培训工作，包括全省培训计划和规划、培训资源管理、培训授课。

岗位要求：

1. 本科及以上学历

2. 一年以下校内外培训经验

3. 熟练使用PPT等办公软件

（3）市区督导 2人

3K-6K/昆明/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1、促销员招聘
2、促销员职前、在职培训
3、门店巡查
4、促销员的月度/季度/年度考评
5、促销员进、离场手续的办理

岗位要求：

1、注重细节与流程。
2、促销管理相关经验与技能。
3、熟练使用办公软件。
4、良好的沟通技巧。

（4）市区销售管理 10人

4K-7K/昆明/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1、经销商维护与开发

2、促销员管理

3、销售回款、终端形象维护、维护渠道

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 较好的电脑操作水平，熟悉基本的办公软件，如：word, excel。
3. 具有良好的业务拓展能力，具有较强的事业心、团队合作精神，勇于开拓和创新。

（5）新媒体运营管理 1人

4K-7K/昆明/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1、微信公众号软文发布。

2、图文简单设计，线上文案、活动的策划执行。

3、洽谈异业合作。

岗位要求：

1、有微信运营经验优先
2、喜欢社交网络，熟悉微博、微信、论坛，创新能力强
3、擅长与用户沟通，并擅于互动话题的策划与提炼

（6）终端设计师 4人

4K-7K/昆明/本科及以上

需求专业：设计相关专业

岗位职责：

1、为了提高OPPO品牌的知名度和美誉度，根据公司的营销战略和品牌定位，对终端使用VI、元素及平面设计进行把控，并为终端形象更换提供指导、规范终端形象。

2、效果图设计。

3、终端节假日形象规范。

岗位要求：

1、室内设计、装饰或相关专业。

2、有相关项目效果图、平面图、水电图、施工图、竣工图绘制经验。
3.熟练操作3DMAX、CAD、Photoshop等工程制图软件，能独立完成整套设计图纸，图纸表达能力强，思路清晰；
4、善于沟通，能细致完善地深化方案，做到快速并准确，具有设计施工协调、控制能力；
5、踏实肯干，细心严谨，有较强的工作责任心和自律心，具有专业、刻苦开拓及团队合作精神；

（7）财务开单 1人

3K-5K/昆明/本科及以上

需求专业：财务管理、会计学

岗位职责：

1、对全省客户销售进行开单、并及时告知所管辖区域业务回款。

2、月底编制客户对账单、确认书、罚息等文件。

3、日常库存核对。

岗位要求：

1、 财会专业本科及以上学历，有会计从业资格证或初级职称；

2、 1年以上相关工作经验，有财务工作经验优先考虑；

3、 沟通能力佳，适应能力强，对数据敏感。

（8）运营商业务管理 1人

4K-7K/昆明/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1、通过与运营商移动的合作，提高产品的竞争力，增加体验店的盈利能力

2、同时获取合理的利润回报，争取有优势的运营商销售政策

3、做好合约机/裸机的销售，达成公司全年销售目标

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 较好的电脑操作水平，熟悉基本的办公软件，如：word, excel,等。
3. 具有良好的业务拓展能力，具有较强的事业心、团队合作精神，勇于开拓和创新。

（9）项目活动管理 5人

4K-7K/昆明/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1. 活动推广方案的制定与实施。

2. 督促二级区域对省公司产品方案的执行。

3. 检查全省对推广方案的完成情况。

4. 协助市场部经理处理相关事宜。

5. 协助终端物料并督促执行速度。

6. 跟进全省新品物料征订并审核修改。

岗位要求：

1. 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力；

2. 具有良好的语言表达和文字撰写能力及出色的人际关系能力；

3. 良好的能动性及抗压能力；

4. 最好有过校内主持经验

（10）管培生 20人

4K-7K/昆明/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1. 前期熟悉、了解给公司的产品，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务；

2. 综合能力具备后负责协助公司培养业务骨干，对新人进行培训与管理

岗位要求：

1. 本科及以上学历，欢迎优秀的应届毕业生；

2. 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力；

3. 具有较强的管理协调能力、人际交往能力及良好的心态；

4. 有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格；

5. 愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。

（11）涉外人资管理 1人

15W-20W（年薪）/昆明/本科及以上

需求专业：人力资源管理、工商管理

岗位职责：

1. 根据公司和用人部门需求，及时有效地完成招聘工作；

2. 负责各类招聘渠道的开拓、建立及维护，建立人才资源储备；

3. 逐步优化招聘流程，缩短招聘周期，提高公司招聘效率

4. 及时跟进各部门用人情况，加强与用人部门的沟通，更新招聘需求；

5. 完成上级领导交代的各项工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑，可接受应届生；

2. 英语有大学英语6级、专业4级或口语沟通顺利，1年以上招聘工作经验；

3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有一定的招聘经验及技巧；

4. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5. 具有优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力

【关于福利】

1. 公司设有年终奖、为优秀人才提供具有竞争力的待遇条件

2. 六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险意外伤害险

3. 生活福利：职员宿舍、结婚礼金、生子女礼金、生日红包、健康体检、各种补贴等

4. 公司定期组织文体比赛、外出旅游、团建等各类集体活动。

5. 公司设有完整的培训体系和晋升空间

【找到我们！！】

公司地址：云南省昆明市金碧路金兰苑农村信用社三楼人力资源部

人力资源部联系电话：0871-63638903 18208787010(钱老师)

请把简历投递到此邮箱：oppoynzp@（姓名 岗位）

招聘职位

海外区域管理

招聘专业：印地语，英语

6K-10K/月

5人

本科及以上 | 昆明市

市区销售管理

招聘专业：不限专业

4K-7K/月

10人

本科及以上 | 昆明市

培训讲师

招聘专业：不限专业

4K-7K/月

10人

本科及以上 | 昆明

区域管理

招聘专业：不限专业

4K-7K/月

10人

本科及以上 | 云南