[合肥]联宝（合肥）电子科技有限公司

职位：财务分析专员
发布时间：2017-08-31
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:财务分析员
岗位职责：

1、参与财务月结，提前出具月结结果预测，分析对比实际和预测间的差距原因，保证月结准确性；

2、工厂物料标准成本维护，及时检视系统可能出现的错误，从而最终确保账务准确性；

3、每月管理报表制作，展示主营业务的经营实质，分析和预算间的差异，以及同比、环比的提升情况，揭示经营数据背后的业务动因，帮助管理层做出理性决策。

任职资格：

1.本科及以上学历，财务相关专业；

2.英文6级及以上；

3.逻辑思维、数据分析能力强。
公司简要介绍：
公司名称:联宝（合肥）电子科技有限公司
公司类型:合资
公司介绍:联动世界 智领全球
联宝(合肥)电子科技有限公司（LCFC）是成立于2011年的一家年轻而富有活力的高科技企业，由世界500强企业联想集团和台湾仁宝集团携手共建，是联想全球最大PC研发和制造基地。
规模效应 行业翘楚
LCFC位于合肥出口加工区内，占地约457亩。拥有17万平米业界最大的单体厂房，10万平米的HUB仓库，18条行业领先的SMT产线及26条BOX组装线。基地还建有满足6600多人同时就餐的大型餐厅，2万人入住的员工公寓及配套设施。目前LCFC年产能可达3000万台，全球每销售8台笔记本电脑，就有1台是LCFC制造。
合纵连横 立体研发
LCFC积极鼓励新技术、新工艺和新理念的应用，让每一种想法变成可能。依托母公司顶尖的研发团队及实验室资源，联宝与世界级科研机构、全球顶尖PC战略合作伙伴协同研发，逐步形成“企业、社会、战略合作伙伴”有机互动的多维研发体系。
汇聚精英 引领产业
目前，联宝已聘用2000名管理与技术人才，分布于合肥、台北、北京，并拥有6000多名熟练操作技工。
【培训发展】
联宝行为价值观：坚持以客户为中心，打造激情开放、创新的组织和团队氛围，高效运营，实践公司为上的管理理念；不断健全和完善培训机制，提供在职培训、外派培训、继续教育及海外培训等各种不同类型的培训的机会；公司推行关键岗位骨干员工轮岗制度，基层以至中层管理岗位的竞聘制度，鼓励员工展示自己脱颖而出；不断开展形式多样的培训活动，以满足不同层级员工的培训需求，并与多家国际化的培训公司合作举办培训项目。
【薪酬福利】
提供具有竞争力的薪资、保险，并享受国家法律规定的节假日及公司带薪假期; 提供员工上下班免费班车，覆盖合肥市区东西南北方向多条线路；成熟的员工生活社区，设有超市、网吧、医务室、乒乓球、篮球场、羽毛球场等公共设施；员工宿舍标配独立卫生间、24小时热水、空调及家具等，打造舒适的宿舍环境；公司成立各种社团，定期组织员工活动：如旅游、体育竞技、联谊会、年终忘年会。