[广东]中国人寿保险股份有限公司广州市分公司2017招聘

发布时间：2017-08-04
工作地点：其它
信息来源：华南师范大学
职位类型：全职
职位描述
中国人寿保险股份有限公司广州市分公司招聘信息
发布时间：2017-08-04 来源：中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 点击量：2 编号：32071

基本信息：

招聘对象： 本科生

职位类别：

招聘职位： 客户专员、管理培训生、行政助理等

招聘专业： 详见招聘简章

招聘人数： 若干

月薪范围： 暂不公布

工作地区：

招聘联系人： 杨琼婉

联系人电话： 15920368346

联系邮箱： yangqiongwan@

有效期： 2017-08-04 —— 2017-09-04

简历接收方式： 电子邮件

简历接收要求：
简历发到邮箱，并以“中国人寿 职位 XXX”为邮件名，附上证件照和近期生活照各一张。

招聘简章/岗位要求：

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司

一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略。

二、招聘岗位

（一）客户专员（15人）

1、工作职责：

（1）在指定区域，应中国人寿老客户的要求，为其提供高品质、标准化的售后服务

（2）基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财 务保护方面的产品与服务

（3）参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况

（4）执行公司的有关规章制度，完成公司交办的其他相关事项

2、福利待遇：

（1）系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程

（2）完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导

（3）拥有公司提供的100-500个客户资源

（4）6万年薪 责任底薪 创业津贴 全勤奖 业务提成 续期佣金 绩效奖金 晋升奖励 旅游奖励 医疗和养老福利

（5）完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立刻晋升

（二）管理培训生（8人）

1、工作职责：

（1）在指定区域，应中国人寿老客户的要求，为其提供高品质、标准化的售后服务

（2）基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财 务保护方面的产品与服务

（3）在指定区域，参与推广中国人寿品牌

（4）参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况

（5）协助上级主管实施团队日常管理

（6）执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项

2、福利待遇：

（1）系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程

（2）完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导

（3）拥有公司提供的300-1000个客户资源

（4）8万年薪 责任底薪 创业津贴 培育津贴 业务提成 续期佣金 绩效奖金 晋升奖励 旅游奖励 医疗和养老福利

（5）完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立刻晋升

（6）量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定 制不同的“绿色发展通道”

（三）行政助理（10人）

1、工作职责：

（1）参加公司有关会议和培训等活动

（2）协助上级主管实施团队日常管理

（3）协助上级主管进行绩效数据的追踪、汇总和分析

（4）执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项

2、福利待遇：

（1）3500元—4500元月薪 责任底薪 绩效奖金 旅游奖励

（2）完善清晰的激励制度

（3）量身定做职业生涯规划

（四）储备主管（8人）

1、工作职责

（1）在指定区域，应中国人寿老客户的要求，为其提供高品质、标准化的售后服务

（2）基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财 务保护方面的产品与服务

（3）在指定区域，参与推广中国人寿品牌

（4）参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况

（5）协助上级主管实施团队日常管理
（6）执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项

2、福利待遇

（1）系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程

（2）完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导

（3）拥有公司提供的300-1000个客户资源
（4）8万年薪 责任底薪 创业津贴 培育津贴 业务提成 续期佣金 绩效奖金 晋升奖励 旅游奖励 医疗和养老福利

（5）完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立刻晋升

（6）量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定 制不同的“绿色发展通道”

（五）实习兼职（10人）

1、工作职责：

（1）行政专员和客户专员均招聘实习生和兼职

（2）工作内容与相应岗位职责一致，但以培训 实践为主

（3）实习周期为2个月，2个月评定一次

（4）学生干部优先

2、福利待遇：

（1）实习津贴 绩效奖金 旅游奖励

（2）量身定做职业生涯规划

（3）表现优秀或能力突出者可在毕业后选择上述三个职位

三、联系方式

联系人：杨琼婉

手机：15920368346

邮箱：yangqiongwan@

(编辑:xx)

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