[天津]交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心

职位：储备干部（五险一金）
发布时间：2017-07-23
工作地点：天津
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:储备干部
职能类别:销售代表
职位描述:

岗位职责:
一、薪酬 基本工资+月度/季度奖金+交通、车餐补贴+短期激励 1.根据各团队考核办法的相关标准、按月发放。收入8000以上。 根据各团队考核办法的相关标准、按月/季度发放，多劳多得，上不封顶。
2.根据各团队考核办法的相关标准、按月发放。
3.春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。
二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。
三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。
四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、学历奖励 员工专升本可享受10000元现金奖励。
六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金； 2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。 3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
七、工会生日慰问、节日慰问福利 员工生日发放生日蛋糕和价值200元购物卡。 每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。
八、夏日清凉 福利 业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。
九、独生子女托费福利 员工每年可享受独生子女托费450元。 十、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 简历投递邮箱：lin_101@

任职资格:
1.大专以上学历，必须有毕业证；
2.1年以上相关工作经验，具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先；
3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，达成销售业绩；
4.具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5.为客户提供优质服务，提升客户满意度。

工作时间:周一到周六，单休
联系电话15822937157 李主任 公司简要介绍：
公司名称:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
公司类型:国企
公司规模:500-1000人
公司介绍:交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供***的信用卡体验。 我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡***的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！ 太平洋信用卡“中国人的环球卡”！ 现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。 所述所有招聘职位原则上要求应聘者年龄一般不超过35岁。本机构实行独立的薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬，为个人发展提供良好的空间。

地 址：和平区福安大街39号同方蓝海国际9层
联系电话：15822937157 李主任