[安徽]皖西学院2017招聘硕士（第2批）

发布时间：2017-06-26
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
一、招聘计划

用人单位编号二级学科岗位类别学历学位年龄招聘人数备注联系方式二级单位邮箱

机车学院 1 汽车服务工程 专业技术 研究生 硕士 35周岁以下 1 张院长 0564-3305679 13355643966 2547451710@

经管学院 2 资产评估 专业技术 研究生 硕士 35周岁以下 1 赵院长 0564-3307199 13966308065 550990223@

法学院 3 国际法学 专业技术 研究生 硕士 35周岁以下 1 宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学亦可报名 刘院长 13805645523 380456956@

艺术学院 4 播音与主持艺术 专业技术 研究生 硕士 35周岁以下 1 留学经历优先 方院长 0564-3305723 18656499666 1275141969@

要求：应聘人员第一学历必须为高等教育全日制本科，且取得本科学历、学位证书。

二、招聘程序

（一）报名

符合相应条件的人员认真填写《皖西学院公开招聘教师应聘申请表》（以下简称《申请表》），并将《申请表》、学历学位证书扫描件（应届毕业生如暂未毕业，须提供学历学位证明及毕业生推荐表，原则上须在2017年7月底前取得硕士学历学位证书）发送到学校招聘邮箱，报名截止时间为2017年7月6日。相关要求如下：

1.报名时须同时发送报名邮件到二级学科所属用人单位邮箱（详见招聘计划）和人事处邮箱（rsc@）。（请注意：如果只发送至其中一个邮箱会造成无法参与应聘，后果自负）。

2.邮件主题格式：姓名-应聘用人单位-应聘编号（如:张 -应聘 学院- 号- ）。

（二）资格审查

学校组织各用人单位根据应聘人员申报条件进行资格审查，并结合其应聘岗位要求和报考人员整体情况择优确定取得笔试资格初审人员。资格审查结束后，将通知取得笔试资格初审人员到学校领取准考证，并现场查验核实应聘人员的有关证书、证件、证明等原始材料，最终确定资格。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试资格。

领取准考证时须携带如下材料：身份证原件；本科学位、学历证书原件；硕士学位、毕业证书原件（应届毕业生需提供学校出具的学历学位证明材料及就业推荐表）；国（境）外学历必须提供教育部认证原件。

（三）笔试

资格审查通过并取得笔试资格的应聘人员将参加学校统一组织的笔试，具体时间、地点和要求另行通知。

1.笔试原则上集中安排，考试地点见准考证。

2.笔试成绩在笔试结束后当天对外公布。

3.笔试成绩占综合成绩的50%。

注意事项：考生参加笔试时须携带准考证和本人身份证原件，其他要求详见《考试须知》。

（四）试教

1.试教名单公布：学校按照笔试成绩从高分到低分确定试教人员，并与笔试成绩一同对外公布同意参加试教人员名单(原则上进入试教环节的人员与招聘岗位数的比例不超过3：1)。

2.考生根据应聘岗位自行准备试教内容并制作PPT。试教过程中不得透露任何个人信息，否则试教成绩按零分处理。

3.试教时间控制在20分钟以内（含5分钟专家提问时间），考生现场抽签按序进行。

4.试教成绩当场评定，并在试教结束后向考生公布。试教成绩计分办法为扣除一个最高分和一个最低分后计算平均分。试教成绩占综合成绩的50%。

（五）总成绩计算和公示

总成绩=笔试成绩 50% 试教成绩 50%。学校按总成绩从高分到低分排序，并按招聘计划等额确定入围人员（总成绩相同时，以试教成绩高低排序）。

（六）体检

1.学校统一组织入围人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行。

2.体检不符合要求的，根据缺额，经学校批准后可根据总成绩从高分到低分对应聘人员依次等额递补。应聘人员在规定时间内未及时按要求完成体检，学校可取消其入围资格。

（七）公示与聘用

1.学校根据应聘人员的总成绩和体检结果，确定拟聘人员。

2.招聘结果公示，公示时间不少于7天。

3.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序与学校签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。拟聘用后两周内未及时与学校签订聘用合同书的，学校可取消其聘用资格。

三、聘用管理及待遇

我校招聘硕士人员实行人事代理，聘用人员的管理及相关待遇按照《皖西学院人事代理人员聘用管理暂行办法》（网址链接：rs***.cn[点击查看]）执行。

四、联系方式

电话：0564-3306893邮箱：rsc@(邮件标题注明：应聘XX岗位 本人姓名 。)

学校网址：ww***.cn[点击查看]

附件：皖西学院公开招聘教师应聘申请表.doc

皖西学院

2017年6月22日

ww***.cn[点击查看]

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