[武汉]武汉链家宏业房地产经纪有限公司

职位：链家销售+4K底薪+月薪轻松过万+升职加薪快+零基础培训
发布时间：2017-06-15
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:弹性工作 带薪年假 五险一金 专业培训 节日福利 绩效奖金
职能类别:实习生
职能类别:大学/大专应届毕业生
HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打蔡经理电话13227195888（微信同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。

1. 时间是自主支配的（非自由），我们有完善的时间管理工具（经纪人的一天、目标量化管理等）。
2.收入是上不封顶的，我们有公平的提成平台，经纪人根据级别和能力享有30%-75%通提。
3.培训是全面完善的，我们有完善的入职新人培训、店面师傅辅导及后期衔接能力培训。
4.旅游是奖励的；我们又不间断的出国游和国内团队活动，全程免费～
5.晋升是不靠关系的，我们的晋升平台针对内部员工
我们为您提供：
1、无责任底薪4000元+1000绩效/月+提成（30%-75%）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）+住房公积金；
2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3、成熟完善的培训体系，全方位的培训及南京集训内容；
4、丰富多彩的员工文体活动，每年度上千人规模的大型年会， 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会
5、链家互助金可以为员工直系亲属给予一定的帮助，目前已经为上千员工提供帮助。
6、链家地产预计近年内上市，目前南京分公司已有300家分店，平均每年要为100000家庭服务。
7、雄厚的平台支持 ：2010年链家地产全年业绩突破19亿元，单月突破3.53亿，创造中国经纪公司，单月单体城市业绩记录。 2013年链家直营连锁门店达超过1000家，20000名公司员工与您共同成长。北京为总部，并且在南京、大连、天津、青岛、成都、杭州、上海等24个城市开共6000家门店。2012年全年业绩创35个亿。2013年仅在3月一个月公司业绩就近10亿。2014北京年度业绩50亿，2015年度业绩突破百亿，职业房产经纪人年度个人交税突破百万。
8、强大的教育培训体系 链家被誉为房产经纪中的黄埔军校。 链家没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。
9、每周一天休息，法定假日正常放！
10、敢想你就来，我认为人一辈子就想两件事就可以，一就是“敢”/二就是“干”，很多人就是不敢想，语言上的大师，没有行动。
当然，我们也将用业绩考核来拒绝平庸！只要您肯努力一定可以实现梦想。

岗位要求：
1、22-30周岁，大专及以上学历， 普通话标准，男女不限，在乎的是你在当今烦躁的社会有没有失去那份真诚，
2、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，
3、有良好的陈述技巧，沟通技巧，性格外向，喜欢与人打交道，对工作保持热情
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
5、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

联系电话：蔡经理13227195888
地址：汉口泛海国际SOHO7号楼32层（地铁三号线武汉商务区E出口）
工作地址：光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、硚口、汉阳、东西湖片区260家门店就近分配 公司简要介绍：
公司名称:武汉链家宏业房地产经纪有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家等26个城市，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%，为中国房地产经纪行业单一城市最高纪录！2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿！
    2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2016年，我们一共进入26个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。
    【科技链家---链家网，房产行业O2O领跑者】
    2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。
另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
    【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】
    2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！
    (1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;
    (2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”;
    (3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配，从30%到75%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取最大值。
    (4)2015年已经有链家经纪人、店长年收入超过200万！2017年一定会有超500万的！