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[重庆]重庆纬图景观设计有限公司
职位:助理硬景设计师|助理方案设计师|客户代表
发布时间:2017-06-12
工作地点:其它
信息来源:苏州科技学院
职位类型:全职
职位描述
纬图景观2017年校园招聘简章
重庆纬图景观设计有限公司
浏览:6次 |
单位性质:民营企业
联系人:王婷
单位行业:其他
联系电话:023-67001882
单位规模:50-300人
电子邮箱:hr_cq@
工作城市:重庆市
发布日期:2017-06-12 14:56
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职位列表
职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
1229541 助理硬景设计师 【本科】建筑学,【本科】城市规划,【本科】风景园林,【本科】土木工程,【硕士】建筑学,【硕士】风景园林学,【硕士】城乡规划学,【硕士】建筑与土木工程硕士,【本科】景观学,【本科】环境设计 2 全职 3000-4499
1229542 助理方案设计师 【本科】建筑学,【本科】城市规划,【本科】景观学,【本科】风景园林,【本科】环境设计,【硕士】城乡规划学,【硕士】建筑学,【硕士】风景园林学,【本科】艺术设计 2 全职 3000-4499
1229543 客户代表 【本科】市场营销,【本科】工商管理,【本科】建筑学,【本科】城市规划,【本科】景观学,【本科】风景园林,【本科】环境设计,【硕士】城乡规划学,【硕士】建筑学,【硕士】风景园林学 1 全职 4500-5999
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一、公司简介
重庆纬图景观设计有限公司(Chongqing WISTO Landscape Architects Co., Ltd.),成立于2005年,名字取自于“经天纬地”之说,意为根植于大地、倾听每一块土地的呼吸与诉求的愿望,编织生活的美好蓝图。
12年来,纬图在不同的地域与文化间纵横落笔,20多个城市,100多个项目,山间、都市、湖畔、江边…… 从住宅到商业、企业园区、酒店、度假村等综合业态;从一间寥寥数人的工作室,到如今开设重庆、上海两家公司,规模超过100人的企业,纬图与全国知名企业出品诸多优异项目,成为城市景观的营造者。
纬图针对不同的项目的特点、客户群等,量身打造独有的景观空间与人文气息。为“1%的提升,付出100%的努力”,是愿景,更是承诺。
纬图认为一个真正杰出的设计,不是过分强调设计者的自我愿景,而是将场域的原生面貌,视为设计的起源,不预设立场,经由考虑土地的纹理脉络,调动每一处活性元素,让空间生命力盎然滋长。因此,作为设计师,我们有责任通过独特的、敏锐的思考,提取传统文化的语法结构关系,令其精神和意境得以生生不息地传承。
从大地的纹理到人的心理,从春之花到秋之华,从城市之心到山河之间……空间的生命力,随着时间不断升华,生命的情感,始终延续着。纬图景观,从不拒绝所有可能,才能创作所有可能。
纬图更多信息,敬请关注: http://ww***.cn[点击查看];
二、招聘职位
1、助理硬景设计师
工作地点:重庆
专业方向:建筑学、建筑工程、工民建、风景园林等相关专业
岗位职责:协助完成项目中场地竖向及广场、道路、水体、小品、构筑物等硬质景观部分的设计。
任职要求:
1、 2017年统招本科及以上学历优秀应届毕业生优先,有相关岗位实习经验者优先。
2、熟练运用CAD、天正、SU等相关专业软件。
3、具有一定的审美能力、强烈的工作责任心、严谨自律、做事踏实认真。
4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
5、对材料、工艺有一定了解。
2、助理方案设计师
工作地点:重庆
专业方向:风景园林、环境艺术、城市规划、建筑学等相关专业
岗位职责:协助完成景观概念方案设计和方案深化设计。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历大三、大四、研二、研三学生,有相关岗位实习经验者优先。
2、能熟练使用CAD、SU、PS、lumion等相关专业软件,并有一定的手绘能力。
3、具有较强的审美能力及较高的综合素养,对设计和艺术充满激情。
4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3、客户代表
工作地点:重庆
专业要求:不限,工商管理、市场营销或园林设计类相关专业优先
岗位职责:
1、开拓新客户和新项目,维护老客户关系。
2、制作递交公司介绍资料、服务建议书、商务标书和合同文件等商务文件,跟进并促成合同签订。
3、合同谈判、资金回收及其他商务工作。
4、对合同档案、项目档案、客户档案等进行维护管理。
5、内部协调各专业合作及对外沟通交流。
任职要求:
1、本科(含)以上学历。
2、形象大方整洁,举止得体,具有良好的书面和口头表达能力。
3、热爱本行业及市场客户类工作,具有良好的团队协作精神、高度的敬业精神和职业素养。
4、较强的客户服务意识。
5、熟悉office办公软件。
6、有园林景观/建筑行业从业经验者优先。
三、福利体系
? 五险一金、带薪年假
? 免费工作餐、误餐补贴
? 节日礼金、生日礼金
? 培训补贴、车辆补贴
? 国内外旅游、定期体检
? 绩效奖金、年终奖金……
四、员工培养与发展机遇
? 专业化的平台和团队,科学的成长通道
? 常态化的专业讲座
? 主任设计师 所长 设计总监,三重手把手专业指导
? 每年1~2次的境内外考察
? 快速的、实践性、全国性项目的个人参与机会
? 公司非常重视内部培养,应届毕业生成长为工作骨干和负责人的比例目前是50%以上。
五、招聘流程
招聘流程:简历投递—简历筛选—专业测试—面试—Offer(入职邀请书)-入职
六、申请方式
有意者请将您的简历、近照及作品等发送至招聘信箱,邮件主题栏为姓名 应聘职位(投递的作品必须为本人独立完成的真实作品,合作完成的作品须注明参与了哪些工作)。
公司招聘邮箱:hr_cq@
咨询电话:023-67001882