[重庆]重庆国梁教育咨询服务有限公司

职位：ERP实施顾问（财务管理方向）
发布时间：2017-06-09
工作地点：其它
信息来源：重庆三峡大学
职位类型：全职
职位描述
重庆国梁教育咨询服务有限公司招聘信息



[发布：Admin 点击： 更新：2017-06-09 17:14:58]

重庆国梁教育咨询服务有限公司简介 重庆国梁教育咨询服务有限公司，专业从事有关教育项目的策划、咨询与服务，现系中国管理科学研究院企业管理创新研究所学生成长动力档案委员会会长单位、中国新农村人才培养协会会长单位、中国新农村人才培养协会家长委员会会长单位、重庆市创新教育学会理事单位，重庆市民营企业家联合会副会长单位，重庆市养生健康服务业协会常务副会长单位，重庆市养生健康服务业协会健康管理人才培训专家委员会，重庆市十大养生教育基地。 公司在对重庆市残疾人的人道关怀和爱心捐赠活动中，被重庆市残疾人福利基金会授予“扶残助残爱心单位”。 “国梁教育”于2016年被重庆报业集团都市热报授予“重庆青年最喜爱品牌”。， 在第十三届中国教育家大会上，公司研发“中国学生成长动力档案库”项目荣获“2016年度中国教育创新先进单位”；公司董事长冉勇荣获“2016年度中国教育创新领军人物”。 “国梁教育”被重庆报业集团都市热报授予“重庆青年最喜爱品牌”。 为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，落实教育部《关于深入推进教育管办评分离促进政府职能改变的若干意见》等文件精神，并结合中小学校的实际需要，公司特推出“家校合作共建中国学生成长动力档案库”互联网平台，打造百姓身边好学校，为把我国全面建成小康社会作出贡献。 公司宗旨：国梁教育，造就国家栋梁！ 一、招聘职位： ERP实施顾问（财务管理方向） 二、职业前景： 随着移动互联网时代的到来，云计算、大数据、智能及物联网等技术得到快速发展和应用，它们正在改变我们的生活，也正在改变企业的商业环境。信息化企业管理软件已成为企业必不可少的工具，特别是在营销、销售管理、客户管理、大数据挖掘分析等领域，甚至是企业内部的财务和供应链管理的都也面临着互联网化的转型升级，这也导致了企业对互联网 应用人才的趋之若鹜。 三、互联网 信息化应用管理人才优势： 稳定的工作————————————————————————稳定 中产阶级的收入——————————————————————收入 越老越值钱 ———优值人脉——————————————————————地位 ———管理经验——————————————————————地位 ———工作经验无法复制——————————————————安全 ———眼界、视角、经历、人脉、有利于创业—————————发展 四、培养对象： 大专院校大三学生、本科院校大四学生； 应届毕业生、毕业3年内工作不稳定人群；专业不限（会计、财务、物流、公司管理等专业为佳）； 入职前须参加岗前职业技能培训，经综合考核合格者并符合就业资格者安排就业。 五、培训后逐步胜任如下岗职责任： 1、负责数据库及软件的安装、调试，以及关键用户、最终用户的培训， 具体衡量标准：搭建系统环境，组织安排相应的培训工作； 2、管理项目实施日志和项目周计划，签回和客户确认后的纸质文档 具体衡量标准：项目实施日志的完整度和周计划的完整度； 3、管理和推进项目主计划，保证各个项目节点按照标准完成 具体衡量标准：每周将实施项目情况看统计表提交项目经理汇总； 4、进行项目的数据整理及搭建 具体衡量标准：安排客户进行数据整理、检核及导入； 5、项目实施过程中的问题收集、反馈、处理具体衡量标准：收集问题，寻找资源，解决问题，推进项目进度； 6、项目里程碑及各阶段性文档的编写具体衡量标准：填写项目里程碑及各阶段的标志性文档，如需求调研计划、系统测试方案、实施方案等； 7、保证项目交接的文档完整（包括项目中途交接、转服务交接）； 8、根据企业内部、外部和资源状况等，分析建立ERP系统方案的可行性，科学制定该项目的战略目标； 　　9、根据企业的实际情况，确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求； 　　10、根据企业目前的管理状况与实施ERP系统之后的差距，制定企业业务重组和管理改进的方案。在这个实施过程中，管理人员要对企业各方面的管理工作进行第一时间的诊断，找出症结所在，然后提出解决企业业务重组和管理改进的具体措施，当然，必须参照本企业的实际情况来执行。 　　六、用人单位对任职ERP实施顾问的要求： 　　1、能负责项目实施的各个方面，全面调动人员积极性的能力。ERP实施顾问，要对项目实施的各个阶段负责，以确保要求的运作在规定的时间里按要求的质量水平完成，并使必须参与的人员真正高度有效地参与。 　　2、能合理安排工作任务，确保任务细化到人。为了实现他们的承诺，他们要把他们所掌握的技巧和方法转化到实际工作计划中来——方法要细化成任务并落实到具体个人。3、对各个任务有明确的计划。每个阶段、每个任务的时间安排也要决定下来，从而最终敲定项目计划。顾问给项目带来了额外的价值，他们的实际操作经验使公司受益匪浅，他们知道什么该做，什么不该做，从而避免了“出错——改正”的实施途径”。七、培训与就业：培训期：3个月。培训地：重庆主城区内（指定培训机构）。培训期食宿：提供集体宿舍，食宿费用自理（生活费补贴800元/月）。培训费以信用贷款方式解决并从工资中分期扣除。 安排就业服务： 1、在学员通过考核合格，毕业即日起 3个月内就业，在双方都积极推进就业工作情况下，还没能推荐就业，可提供如下解决方式： （A）可继续在相同内容培养中免费培养一期。 （B）全额退还学员培养费,已发放的生活补助费不退。 2、在学员符合就业资格的前提下，可获得就业指导和工作安排服务，工作安排方向为： 学员户籍所在地大、中城市（也可由学员指定城市）互联网 企业应用软件原厂商（如用友、金蝶、浪潮、远光、久其、鼎捷、南北、Oracle、信源、元年等）、互联网 企业应用软件厂商的产业链合作伙伴、互联网 企业应用软件厂商的应用客户；安排岗位为：互联网 企业应用人才（财务应用人才、供应链应用人才、人力资源应用人才）等相关联岗位。 3、在符合就业资格的前提下，公司承诺为学员安排工作，乙方同一期学员就业一线城市平均薪资如下： 学历 参考薪资待遇

大专学历 3500元/月

本科学历 4200元/月

硕士及硕士以上学历 5000元/月

薪资为转正后税前薪资，并包括企业提供的补助奖金。 以上工作待遇为学员拥有符合国家承认的大专、本科及以上学历为准。

注：如是内地城市可能会适当低一些，但不绝对。

（关于我司与学员的权力与责任具体内容一切以就业培养协议为准！）

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