[安徽]安徽铜陵市中西医结合医院2017招聘12名人才

发布时间：2017-05-31
工作地点：其它
信息来源：国家公务员
职位类型：全职
职位描述
　　2017铜陵市中西医结合医院招聘12人公告

　　为满足铜陵市中西医结合医院开诊对急需紧缺高层次人才的需求，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)、《铜陵县引进人才暂行办法》及义安区政府2017年4月28日第 14 期会议纪要精神，铜陵市中西医结合医院现面向社会公开招聘(引进) 12 名硕士研究生以上学历或取得高级专业技术职称等急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘(引进)原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持面试与考察相结合的原则。

　　二、招聘(引进)基本条件

　　1、具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，爱岗敬业，热爱医疗卫生事业，具有创新和奉献精神;

　　2、专业基础知识扎实，学习成绩优良，具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力，在校学习成绩平均达良好以上，在校或原单位无违法违纪或考核不合格记录;

　　3、身体健康，适应拟招聘岗位要求;

　　4、硕士研究生年龄在 35 周岁以下(1981年 6月6日以后出生)，高级专业技术人员年龄在 45 周岁以下(1971年 6月6日以后出生);

　　5、具备全日制硕士研究生以上学历、学位(含2017年应届毕业生)，同时具有执业医师资格;其中：临床医学专业要求第一学历为全日制临床医疗专业本科毕业;

　　6、高级专业技术人员须在二级以上医院工作满 2 年以上。

　　7、本市内现有在编在岗人员不得参与报名。

　　三、招聘(引进)计划：

序号 岗 位 专 业 学 历/学位/职称 人数 备 注

1 专技 中医骨伤科学 硕士研究生 1 取得执业医师

2 专技 中医临床基础（中医基础理论） 硕士研究生 1 取得执业医师

3 专技 中西医结合临床（神经内科） 硕士研究生 2 取得执业医师

4 专技 中西医结合基础 硕士研究生 1 取得执业医师

5 专技 中医内科学（老年病学方向） 硕士研究生 1 取得执业医师

6 专技 中医及中西医结合相关专业 硕士研究生 2 取得执业医师

7 专技 计算机应用技术 硕士研究生 1

8 专技 临床医学 硕士研究生 2 取得执业医师

9 专技 临床医学或中医、中西医结合临床 高级技术职称 1 二级以上医院工作2年以上

　　四、招聘(引进)程序

　　本次招聘(引进)在铜陵市中西医结合医院公开招聘(引进)领导小组统一领导下，由铜陵市中西医结合医院公开招聘(引进)领导小组办公室(简称中医院招办)组织实施，主要程序为发布招聘(引进)公告、报名与资格审查、面试、体检、考察与公示、聘用等。

　　(一)发布招聘(引进)公告

　　本次招聘(引进)公告于5月27日在省市及义安区人民政府、区人力资源局、区卫计委等相关网站发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间、地点

　　报名时间：2017年5月31——6月2日，上午：8：00-11：30，下午：2：30-5：30，逾期不再补报。

　　报名地点：铜陵市中西医结合医院，咨询电话：18956221819

　　2、报名方式

　　采取现场报名的方式。报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件或高校毕业生就业推荐表(应届生)及相应的资质证件原件和近期2寸免冠照片2张，填写资格审查表，办理报名确认手续。

　　3、资格审查

　　中西医结合医院负责审核报考人员的资格。资格审查工作贯穿于招聘(引进)工作的全过程(含试用期)，如报名人员出具虚假材料，一经发现则取消资格。

　　(三)面试

　　报考人员采取结构化面试方式进行，对面试人数少于或等于招聘岗位数时，该岗位设定面试最低控制分数线，分数线为当天该考场实际参加面试人员的平均成绩。达不到最低控制分数线的，取消其录用资格。

　　面试成绩总分为100分，面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据面试成绩，从高分到低分确定体检人选。

　　体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

　　体检不合格或其它原因造成招聘岗位缺额的，从面试人员中按面试成绩从高到低依次等额递补，递补人员如果放弃，不再递补。

　　(五)考察与公示

　　考察由区卫计委按规定时间统一组织实施，于5个工作日内须完成考察政审及结果认定上报工作。考察工作结束后，符合条件人员公示7日，同时公布监督举报电话。

　　(六)聘用

　　拟录用人员经公示无异议后，办理相关录用手续。

　　五、相关待遇

　　1、聘用人员办理差额入编手续，执行事业单位工作人员同等待遇。实行一年试用期，任职、定级按有关规定和程序办理。试用期满转正定职后，即可聘任相应的专业技术职务，不受岗位设置比例限制。试用期满考核不合格的，解除协议。

　　2、聘用人员租房等其它待遇参照《铜陵市机关事业单位引进急需紧缺人才实施办法》相关规定执行。具体为：工作前 2 年，分别给予高级技术职称、硕士研究生每人每月1200元、1000元租房补贴和800元生活补贴。2年后继续留在中西医结合医院工作并签订 3 年以上协议的，一次性给予8 万元购房补贴。

　　3、可在本区范围内选择落户地点，其配偶、子女户口可以随迁。其配偶、子女要求来我区工作的，由区有关部门和用人单位根据本人条件，帮助推荐或安排相应工作;配偶同为引进对象的，按对应条件享受相关待遇。随迁子女的入托入学，可在全区范围内优先安排就读。

　　六、纪律

　　为增强招聘(引进)工作的公正性和透明度，区纪检、监察部门对招聘工作实施全程监督，对没有按本方案规定，弄虚作假、徇私舞弊、违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

　　监督举报电话：

　　0562-8812645(区监察局)

　　0562-8829591(区人力资源局纪检室)

　　0562-8817201(区卫计委纪委办公室)

　　七、本公告由铜陵市中西医结合医院招聘(引进)领导小组办公室负责解释。

　　附件：

　　铜陵市中西医结合医院2017年公开招聘(引进)急需紧缺人才资格审查表

　　铜陵市义安区人才工作领导小组办公室

　　铜陵市义安区人力资源局

　　铜陵市义安区卫生和计划生育委员会

　　2017年5月27日