[上海]上海无线通信研究中心2017招聘

发布时间：2017-05-25
工作地点：上海
信息来源：国家公务员
职位类型：全职
职位描述
　　上海无线通信研究中心工作人员公开招聘公告

　　上海无线通信研究中心（以下简称“中心“）是2003年11月，中科院上海微系统与信息技术研究所、上海市科委、东南大学和长宁区共同发起，成立了隶属于上海市科委的事业单位－上海无线通信研究中心。中心主要从事宽带无线移动通信关键技术和新一代无线移动通信系统集成测试研发及标准化工作，多次承担国家、中科院和上海市重要科研项目，取得了多项有影响的成果。作为移动通信国家级合作基地，开展了广泛的国内外技术合作。中心拥有一支高水平的研发团队，设有“通信与信息系统”博士、硕士培养点，并先后被评定为科技部“无线通信国际合作研究中心”和“国际科技合作基地”、 “中科院无线传感网与通信重点实验室” 和“上海宽带无线移动通信工程技术研究中心”。“无线创新，梦想无限”。中心将广泛开展国内外合作，在关键技术研究领域取得突破，打造国际一流的无线通信研究中心。

　　为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，参照《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发〔2009〕45号），现招聘以下岗位的人员。

　　一、招聘岗位及职数（全部为专技岗位）

岗位名称

招聘人数

专业技术等级

5G基础研究

2名

7级、8级

5G研发工程师

2名

10级、11级

智能感知和优化算法研究

2名

10级、11级

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、招聘职位说明

　　岗位名称：5G基础研究

　　岗位职责：

　　1.针对5G与 IoT融合中的网络系统特性提炼关键科学问题并开展相关基础理论研究；

　　2.跟踪5G标准化进展，5G IoT相关项目申请，撰写设计方案和报告；

　　3.以撰写高水平论文为主、专利与标准化提案为辅。

　　任职要求：

　　1.具有信息/无线通信、计算机软件、IoT、大数据相关专业博士学历，具备扎实的数学和相关领域理论基础，以第一作者发表过IF2以上或相关研究领域国际顶级期刊论文；有海外研究经历者优先；

　　2.3年及以上基础理论研究相关工作经验，具有良好的理论研究素养，具备独立科研能力，能带领硕博士研究生开展基础理论研究；

　　3.熟悉IoT，具有无线通信、IoT大数据分析、数学建模和理论分析等经验者优先；

　　4.具备国家青年千人或类似国家人才计划竞争力者优先考虑。

　　岗位名称：5G IoT研发工程师

　　岗位职责：

　　1.跟踪5G标准化进展，负责标准化协议解析，开展5G IoT关键技术研发及验证；

　　2.撰写专利、论文和标准化提案；

　　3.参与项目申请，撰写设计方案和报告。

　　任职要求：

　　1.具有通信专业的研究生以上学历，具备扎实的通信基础，博士学位优先考虑；熟悉基带算法设计者优先；

　　2.熟悉3GPP LTE及LTE-A无线通信系统协议栈，2年及以上标准化相关工作经验， 熟悉IoT背景者优先；

　　3.熟练掌握matlab、C/C 等程序设计语言。

　　岗位名称：智能感知和优化算法研究员

　　岗位职责：

　　1） 负责基于WIFI、蓝牙等无线信号以及声音/震动阵列定位算法研究；

　　2） 负责所设计算法的仿真、实现和测试；

　　3） 负责所设计解决方案的产品优化和升级。

　　任职要求：

　　1）模式识别或信号处理相关专业，博士学历；

　　2） 精通C/C /Matlab等编程语言；

　　3） 熟悉基于阵列的目标定位算法，具有TDOA算法研究经历者优先；

　　4） 责任心强，具有团队与敬业精神，学习钻研能力强。

　　以上岗位外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2017年6月1日。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　本次报名采取电子邮件报名方式，请将个人简历（写明申请职位）、学历证明及其他相关材料EMAIL至：hua.lu@wico.sh。报名时间：2017年5月26日至2017年6月1日。

　　2、资格审查

　　上海无线通信研究中心对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将择优收到面试通知。

　　3、招聘形式

　　经上级主管部门同意，由上海无线通信研究中心根据职位要求组织面试。面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质，可进行问答和实际操作，面试考官将由单位科研骨干、人事专家、外聘专家等组成。根据3：1的比例确定应聘人员的面试比例。

　　4、身体检查

　　按照面试成绩，各岗位通过面试人员进入体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　5、考察

　　由上海无线通信研究中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在本单位网站（ww***.sh[点击查看]）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其它事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：陆老师

　　邮箱：hua.lu@wico.sh

　　监督电话：23112494

　　上海无线通信研究中心

　　2017年5月25日