[河北]阳泉市乐益迪医疗器械有限公司2017招聘

发布时间：2017-05-10
工作地点：其它
信息来源：河北经贸大学
职位类型：全职
职位描述
阳泉市乐益迪医疗器械有限公司一、企业简介：阳泉市乐益迪医疗器械有限公司是一家以医疗器械为主的集研发、生产、销售于一体的高科技公司，现已建成现代化的生产基地，拥有一流的技术开发和营销团队，具备高端生产设备及实验仪器，以综合利用医学影像、护理耗材等高新技术为依托，致力于把我们公司打造成行业知名企业。目前主打产品有“医用干式胶片”、“超声PACS医用诊断报告胶片”等产品，公司自成立以来在经营过程中以诚信为本，以质量求生存，以低价谋发展，本着一切按客户实际需求而经营，为客户提供最完善的服务，深得客户的信赖与支持。乐益迪愿与海内外客户建立长期、平等、友好、互惠的合作关系，为人类的健康事业共绘美好未来。二、招聘岗位：办公室主任 职责范围1.负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；2.全面负责董事会办公室的各项工作；3.协助总经理处理日常事务；4.负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况；5.负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议；6.负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议；7.负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作；8.负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知；9.负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成会议纪要并下发；10.负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理；11.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作；12.负责做好重要公文的审稿工作；13.负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；14.负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；15.负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核；16.负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；17.负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；18.负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；19.负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员；20.负责组织有关人员审查各公司工资发放情况；21.负责处理职工奖惩事宜；22.负责做好工资计划的审核工作；23.负责组织全公司各类人员的考评工作；24.负责组织人事档案的定期审查和整理工作；25.负责对本部门人员工作业绩进行考核；26.负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；27.负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；28.负责与其它部门的工作协调；办公室文员1.接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 9 接受其他临时工作.行政主管1.负责办公室的日常事务及人员管理2.协调办公室日常工作3.具备出纳工作能力和行政工作能力工程师1.计算机专业、计算机应用熟练、精通网络者优先2.能适应经常短期出差3.做事认真负责，有钻研精神, 动手能力强，有团队合作精神4.有维修或安装打印机、复印机、计算机经验优先5.负责品牌打印机的调试、安装与维修，并保证良好的维修质量6.负责对客户在产品使用过程中出现的问题进行技术支持7.负责不断提升技术及服务质量，赢得良好的客户服务口碑8.与商业、医院联系，深度开发市场招商经理1.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，有较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；2.优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；具备专业操守，较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；3.良好的口头及书面表达能力，能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标。具有高度的工作热情和责任感。岗位职责4.制定国内各区域市场推广方案并组织实施，负责代理商资质审核与选择，多渠道,多层级开发代理商；5.采用多种销售模式，完成销售计划及回款任务，向客户宣传介绍公司的产品和服务，扩大公司产品的市场份额，新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现。6.负责销售数据,市场数据的收集，按公司制定的销售任务完成年,季,月的销售额,优化代理商网络,以满足公司的销售增长；7.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。销售经理1.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，有较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；2.优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；具备专业操守，较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；3.良好的口头及书面表达能力，能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标。具有高度的工作热情和责任感。4.制定国内各区域市场推广方案并组织实施，负责代理商资质审核与选择，多渠道,多层级开发代理商；5.采用多种销售模式，完成销售计划及回款任务，向客户宣传介绍公司的产品和服务，扩大公司产品的市场份额，新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现。6.负责销售数据,市场数据的收集，按公司制定的销售任务完成年,季,月的销售额,优化代理商网络,以满足公司的销售增长；7.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。人事专员1.负责全体员工的人事档案管理工作。2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。7.负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。8.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。9.负责公司人事文件的呈转及发放。10.负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。11.协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。12.协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。13.工作对人力资源部经理负责。三、其他：公司提供免费午餐，住宿，国家法定节假日放假，一周休息一天半，周六上午上班，周六下午，周日全天放假。联系电话： 0311-85877261公司地址：石家庄市桥西区时光街与槐安路交叉口西南角红色高层1-1201室