[广西]桂林电子科技大学2017招聘博士

发布时间：2017-05-08
工作地点：其它
信息来源：中南财经政法大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
05月11日 09:30 桂林电子科技大学
本文发表于2017-5-5 17:08:07 您是本页第128个访问者

时间：05月11日 09:30地点：文潭楼一楼招聘厅一、单位简介 桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西壮族自治区共建高校、广西壮族自治区重点建设高校，中国绕月探测工程总设计师、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院孙家栋院士为学校名誉校长。 学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地桂林市，现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区，占地面积4153亩。现有博士后流动站1个，一级学科博士学位授权点3个，一级学科硕士学位授权点11个，一级学科未覆盖的二级学科硕士学位授权点3个；工程、工商管理、会计、法律、翻译等5个硕士专业学位授权点，其中，工程硕士授权领域11个；本科专业63个。有博、硕、本及留学生等各类在校生36000余人，在职教职工2600余人。 桂林电子科技大学注重人才队伍建设，欢迎海内外优秀人才加盟，共同将学校建设成为电子信息特色鲜明的国内高水平大学。 二、招聘岗位及要求 （一）博士研究生 【招聘专业】 详见附件 【引进条件及待遇】 引进条件： 年龄一般不超过40周岁的优秀博士。 人才引进待遇： 1.国家事业编制； 2.安家费：不低于25万元（税前）； 3.科研启动经费：理工科类不低于15万元，人文社科类不低于8万元； 4.根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住。 5.学校妥善解决引进人才的配偶随迁、子女入学问题，并提供完善的校内高层次人才培养体系。 6.配偶：本着人岗适配的原则，结合其本人的履职能力、学校岗位空缺情况，酌情安排工作。按第四层次及以上待遇引进人才的配偶，如无法安排工作，可一次性享受10-20万元（税前）的生活补助。 7.子女：本着就近入学的原则，协助解决子女义务教育阶段入学问题。 8.校内高层次人才培养体系：引进的高层次人才可通过遴选、推荐进入校内培养 五大计划 （ 大师计划 拔尖计划 英才计划 提升计划 团队计划 ），以面向国家级人才、学科带头人、学术骨干、青年后备人才和高水平科研团队进行针对性培养。 （二）桂林电子科技大学项目副研究员 【引进对象】 1.年龄一般不超过35周岁； 2.海（境）内外高水平大学优秀博士。 【引进数量】 不限(专业要求请参见前面的博士研究生招聘需求)。 【聘任周期】 2-3年。 【聘期任务】 1.在校内人才团队、科研平台等项目组，专职从事科学研究工作; 2.根据学校发展和学科特点，完成一定数量的高水平科研项目及论文。 【引进待遇】 1.实行年薪制，年薪不低于15万元（税前）； 2.根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住； 3.可以申报本学科系列内的专业技术资格；国（境）外引进且业绩突出者可以直接申请高级专业技术资格。 其它层次人才待遇请关注 桂林电子科技大学人才引进 微信公众号或咨询招聘人员。三、联系方式 联系人：董惠华、刘铁园 电话：0773-2208378、13217735600、15078375214 邮箱：zhaopin@ 网址：ww***.cn[点击查看] 地址：中国广西桂林金鸡路1号（541004） 微信公众号：桂林电子科技大学人才引进 附件：《博士研究生招聘需求》