[郑州]郑州大学西亚斯国际学院2017校园招聘

发布时间：2017-05-03
工作地点：其它
信息来源：西北师范大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
郑州大学西亚斯国际学院专场招聘

发布时间：2017/05/03 专场招聘

郑州大学西亚斯国际学院专场招聘

时间：2017年5月11日上午9点

地点：学生发展中心一楼大厅

一、学校简介

郑州大学西亚斯国际学院是由美国西亚斯集团公司投资，与郑州大学合作，美国堪萨斯州富特海斯州立大学（Fort Hays State University，英文缩写FHSU)协办的中外合作办学机构，是河南省首家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校，也是首批被中国教育部中外合作办学评估合格的高校。

学校位于中国人文始祖黄帝故里河南郑州新郑市，占地面积2200余亩，已建有90余万平方米的风格各异的教学馆舍。学校现有14个学院，10个研究所，75个本科专业及专业方向（含4个中外合作交流专业），15个专科专业，涵盖了文、理、工、经、管、医、法、教育和艺术九大学科门类。2011年起，已在国民经济学、企业管理、英语语言文学、外国语言学及应用语言学英语笔译（专业硕士）和电子与通信工程（专业硕士）六个专业实施培养硕士研究生教育项目。学校现有在校生27000余人，专任教师1500余人，其中外籍教师130余人，外教与学生数量之比居全国前列。学校坚持走国际化合作办学道路，先后与美、日、泰、印尼等36个国家和地区的119所高校开展友好交流合作。学校的国际文化交流学院，现已招收来自美、日、韩、俄罗斯等20个国家的留学生。在学生的国际化交流，师资队伍的国际化合作上突显出学校中西合璧的办学特色。

学校凭借自身的综合实力与优势，先后荣获国家相关部委和媒体单位颁发的 中国外资本科院校十大影响力品牌 、 中国教育总评榜十佳中外合作院校 、 中国外资本科院校最具竞争力品牌 、 中国最具就业竞争力院校 、 最具综合实力中外合作院校 、 中国社会影响力中外合作院校 、 十大品牌影响力中外合作院校 、 河南省优秀民办学校 、 行风建设先进单位 等称号。河南省政府和郑州市政府分别向学校创办人陈肖纯理事长颁发了 黄河友谊奖 和 商都友谊奖 。2015年2月，学校以引进先进教育理念和实施国际化特色办学，为中美合作交流培养出大量优秀人才所取得的成绩，荣获第三届 美中杰出贡献奖 。学校先后被亚太大学联合会吸收为理事单位，被世界大学联合会和世界大学校长联合会吸收为会员单位。

二、郑州大学西亚斯国际学院2017年度中、高级专任教师招聘计划表

招聘部门需求专业或课程引进类型任职要求招聘数量

商学院 国际贸易、国际商务 博士/副教授/海归硕士以上/211、985硕士以上 博士不超过45岁，硕士不超过30岁，具有讲师职称不超35岁，要求本硕专业一致或相近，有一定科研潜力。 3

统计学 博士/副教授/海归硕士以上/211、985硕士以上 博士不超过45岁，硕士不超过30岁，具有讲师职称不超35岁，要求本硕专业一致或相近，有一定科研潜力。 3

经济史/经济学说史，政治经济学 退休副高以上/硕士以上/海归硕士 1.学历及职称要求：全日制硕士及研究生学历（双证），或退休副高以上人员；2. 本科，硕士均为经济类专业；3.其他具体条件按照人力资源处相关规定执行。 1

经济学相关专业/国际经济学，西方经济学，发展经济学 博士/退休副高以上/海归硕士以上/211、985硕士以上 1.学历及职称要求：全日制硕士及研究生学历（双证），或退休副高以上人员,博士、海归硕士优先；2.本科，硕士均为经济类专业 3.其他具体条件按照人力资源处相关规定执行。 4

金融学/投资银行学，国际金融，证券投资，期货交易 博士/退休副高以上/海归硕士以上/211、985硕士以上 1.学历及职称要求：全日制硕士及研究生学历（双证），或退休副高以上人员，博士、海归硕士优先；2.本科，硕士均为经济类专业； 3.其他具体条件按照人力资源处相关规定执行。 2

工商管理专业/运筹学、生产运作管理、创新创业管理 博士/退休副高以上/海归硕士以上/211、985硕士以上 1.学历及职称要求：全日制硕士及研究生学历（双证），或退休副高以上人员，博士、海归硕士优先；2.本科，硕士均为经济类专业； 3.其他具体条件按照人力资源处相关规定执行。 2

会计学、财务管理类专业/高级财务管理、成本管理会计、财务分析 海归硕士1人/211、985硕士或副高以上1人 会计类相关专业硕士以上学历，第一学历为会计学、财务管理或相关专业 4

会计学、财务管理类专业/高级财务管理、成本管理会计、财务分析 211、985硕士1人/海归硕士 会计类相关专业硕士以上学历，第一学历为会计学、财务管理或相关专业 1

会计学、审计学 211、985硕士1人/海归硕士 会计类相关专业硕士以上学历，第一学历为会计学、审计学或相关专业 10

品牌管理 博士/退休副高以上/海归硕士以上/211、985硕士以上 品牌管理相关专业，有教学和实战经验 2

外语学院 国际商务、旅游英语 博士/退休副高以上/海归硕士以上/211、985硕士以上 英语专业（有商务英语学习、实践经历），持有英语专业八级证书，有海外学习背景者优先考虑。 2

英语写作、英语阅读、综合英语、大学英语、英语翻译 博士/退休副高以上/海归硕士以上/211、985硕士以上 英语专业，持有英语八级证书 6

国际教育学院 英语专业/翻译与口译（CbyD） 海归硕士以上/211、985硕士以上 1、学历及职称要求：全日制硕士研究生学历（双证）；2、教学资格：具有高等学校教师资格证书、笔译证、口译证等英语相关资格证；3、教学能力：能承担本次招聘相应课程的基础内容，专业知识丰富；4、具有高校教学工作经验者优先； 1

BBA项目/生产与作业管理（ASC） 博士 1、学历及职称要求：全日制博士学历（双证）；2、教学资格：具有高等学校教师资格证书的中级职称以上优先；3、教学能力：要求中英文双语授课，能承担本次招聘相应课程的基础内容，专业知识丰富；4、具有高校教学工作经验者优先； 1

BBA项目/管理信息系统（ASC） 博士 1、学历及职称要求：全日制博士学历（双证）；2、教学资格：具有高等学校教师资格证书的中级职称以上优先；3、教学能力：要求中英文双语授课，能承担本次招聘相应课程的基础内容，专业知识丰富；4、具有高校教学工作经验者优先； 2

BBA项目-商务沟通（ASC） 博士 1、学历及职称要求：全日制博士学历（双证）；2、教学资格：具有高等学校教师资格证书的中级职称以上优先；3、教学能力：要求中英文双语授课，能承担本次招聘相应课程的基础内容，专业知识丰富；4、具有高校教学工作经验者优先； 2

BBA项目/财务管理（ASC） 博士 1、学历及职称要求：全日制博士学历（双证）；2、教学资格：具有高等学校教师资格证书的中级职称以上优先；3、教学能力：要求中英文双语授课，能承担本次招聘相应课程的基础内容，专业知识丰富；4、具有高校教学工作经验者优先； 2

BS项/可持续发展与未来 海归硕士以上/211、985硕士以上 1、学历及职称要求：全日制硕士研究生学历（双证）；2、教学资格：具有高等学校教师资格证书；3、教学能力：能承担本次招聘相应课程的基础内容，专业知识丰富；4、具有高校教学工作经验者优先； 1

BS项/全球力量发展分析 海归硕士以上/211、985硕士以上 1、学历及职称要求：全日制硕士研究生学历（双证）；2、教学资格：具有高等学校教师资格证书；3、教学能力：能承担本次招聘相应课程的基础内容，专业知识丰富；4、具有高校教学工作经验者优先； 1

BS项/高级领导行为学（CbyD） 海归硕士以上/211、985硕士以上 1、学历及职称要求：全日制硕士研究生学历（双证）；2、教学资格：具有高等学校教师资格证书；3、教学能力：能承担本次招聘相应课程的基础内容，专业知识丰富；4、具有高校教学工作经验者优先； 1

BS项/组织领导学实习（CbyD） 海归硕士以上/211、985硕士以上 1、学历及职称要求：全日制硕士研究生学历（双证）； 2、教学资格：具有高等学校教师资格证书；3、教学能力：能承担本次招聘相应课程的基础内容，专业知识丰富； 4、具有高校教学工作经验者优先； 1

电子信息工程学院 软件工程、网络、计科 退休教授 1、软件工程/网络技术/计算机科学技术专业2、本科及以上学历3、教授 1

物联网工程、嵌入式软件 博士、海归硕士及以上、211、985硕士及以上 1、物联网工程/嵌入式软件专业2、海归/211/985硕士及以上3、博士优先 2

信息安全 博士、海归硕士及以上、211、985硕士及以上 1、信息安全专业2、海归/211/985硕士及以上3、博士优先 2

测控技术与仪器 博士 1、物联网工程专业2、博士学历3、211/985高校或海归 1

电子信息工程 退休副高以上 1、电子信息工程相关专业2、硕士研究生及以上学历（教授可以放宽至本科）3、副高及以上职称4、有海外背景者优先 1

通信工程 退休副高以上 1、通信工程相关专业2、硕士研究生及以上学历（教授可以放宽至本科）3、副高及以上职称4、有海外背景者优先 1

自动化 退休副高以上 1、自动化相关专业2、硕士研究生及以上学历（教授可以放宽至本科）3、副高及以上职称4、有海外背景者优先 1

体育学院 社会体育指导与管理专业：体育产业概论、体育市场营销、体育赛事策划与营销等 博士/退休副高以上/海归硕士以上/211、985硕士以上 硕士研究生以上学历、副教授职称（含退休）以上，社会体育指导与管理专业毕业，博士、海归硕士、211、985院校优先。 1

社会体育指导与管理专业：健身倶乐部经营管理与实践、体育赞助等。 博士/退休副高以上/海归硕士以上/211、985硕士以上 硕士研究生以上学历、讲师职称（含退休）以上，本科为体育教育或社会体育指导与管理专业毕业，博士、海归硕士、211、985院校优先。 1

社会体育指导与管理专业：体育休闲项目策划与管理、社区体育管理等。 博士/退休副高以上/海归硕士以上/211、985硕士以上 硕士研究生以上学历、副教授职称（含退休）以上，社会体育指导与管理专业毕业，博士、海归硕士、211、985院校优先。 1

护理学院 生理学 211、985硕士以上 1、全日制本科毕业；2、211、985生理学硕士 1

护理学或临床医学 博士 博士 1

文理学院 数学相关专业/数学分析 博士/退休副高以上/海归硕士以上/211、985硕士以上 责任心强，热衷教育事业，有国外留学背景者及博士优先考虑。 3

古代汉语、中国现当代文学 责任心强，热衷教育事业，具有一定的教学经验、博士优先考虑。 2

心理健康教育 中共党员，具备一定的政治理论素质，具有一定的教学经验、博士优先考虑。 1

心理学和思政类 博士 博士 1

新闻与传播学院 新闻学 博士 博士 1

摄影专业 博士/退休副高以上/海归硕士以上/211、985硕士以上 本科以上学历、副教授职称（含退休）以上;摄影专业毕业，博士、海归博士、211、985院校优先 1

化妆造型专业 本科以上学历、副教授职称（含退休）以上;化妆造型专业毕业，博士、海归博士、211、985院校优先 1

新媒体专业 本科以上学历、副教授职称（含退休）以上;新媒体专业毕业，博士、海归博士、211、985院校优先 1

艺术设计学院 动画专业 硕士以上 熟练掌握3D和玛雅等做图软件，并且具备较强的手绘能力和熟悉动画制作流程，热心于教育事业。 1

环境艺术设计 硕士以上 具有较强文化和艺术功底，熟练掌握3D等绘图软件，热心教育事业。 2

基础绘画 硕士以上 具有较强的文化功底，熟练的掌握素描和色彩的制作技艺，并参加过省级以上展览和获奖,同时掌握较强的速写技巧，并富于创新设计。 2

音乐学院 视唱练耳 副教授及以上职称，硕士及以上学历 理论作曲、视唱练耳专业方向毕业，理论水平高，教学经验丰富 1

理论作曲 相关专业博士学历 理论作曲专业方向毕业，具有较高的理论科研水平 1

声乐教研室学科带头人 副教授及以上职称，硕士及以上学历 具备较高的声乐演唱技能和理论水平，教学经验丰富 1

合唱教研室学科带头人 副教授及以上职称，硕士及以上学历 具有丰富合唱排练经验，排练作品在省级以上比赛中获奖，具有一定的理论研究能力 1

电脑音乐制作教研室学科带头人 副教授及以上职称，硕士及以上学历 具备相关专业丰富的教学经历和实验操作水平，理论水平高 1

舞蹈教研室学科带头人 副教授及以上职称，硕士及以上学历 具有较高的理论水平，教学经验丰富，排练作品在省级以上比赛中获重要奖项 1

管弦教研室学科带头人 副教授及以上职称，硕士及以上学历 具备高的演奏技能和丰富的演出排练经验，教学经验丰富 1

民乐教研室学科带头人 副教授及以上职称，硕士及以上学历 具备高的演奏技能和丰富的演出排练经验，教学经验丰富 1

体育舞蹈教研室学科带头人 副教授及以上职称，硕士及以上学历 具备拉丁舞、摩登舞丰富的教学经验，有较高的理论研究水平 1

国际文化交流学院 对外汉语 211、985硕士以上 1、 硕士研究生及以上学历，或具备讲师及以上职称； 2、 汉语、英语等相关专业； 3、 有高校教学经验及国际教育背景者优先考虑。 1

法学院 刑法 博士/退休副高均可 相关专业博士/退休副高及以上 1

民法 博士/退休副高均可 相关专业博士/退休副高及以上 1

就业创业工作处 管理创业相关专业/创业基础 211、985硕士以上 有创业经验和企业经历的优先 1

建筑学院 建筑结构力学；结构设计 博士/退休副高以上/海归硕士以上/211、985硕士以上 有教学实践经验 3

三、工作待遇

（一） 211、985高校或海归的全日制博士研究生待遇(教学人员)：

1.月薪（岗位工资 引进补贴）

讲师或无职称，任期月薪1.0万元，其中80%的月薪作为固定工资发放（0.8万），20%的月薪（0.2万）作为科研浮动工资留存，待任期三年期满科研成果考核达到要求后予以发放。

具有副教授职称的，任期月薪1.1万元，其中80%的月薪作为固定工资发放（0.88万），20%的月薪（0.22万）作为科研浮动工资留存，待任期三年期满科研成果考核达到要求后予以发放。

具有教授职称的，任期月薪1.25万元，其中80%的月薪作为固定工资发放（1.0万），20%的月薪（0.25万）作为科研浮动工资留存，待任期三年期满科研成果考核达到要求后予以发放。

2.给予安家费6万元,分三年支付。

3.提供引进人才科研启动基金，工科8万元，其他学科5万元。

4.提供100平方左右住房供引进人员在学校工作期间居住，配备基本家具（水电费暖等自理）。

5.享受中方教师的其他福利。

特殊人才、院士、学科带头人实行议价工资制，有关引进政策面议。

（二）行政教辅人员、其他类别教学人员工资根据学校管理规定执行。

（三）学校提供优厚的福利待遇，并按照国家相关政策规定，学校为教职员工缴纳各项社会保险，另给予绩效工资、工龄工资、浮动工资（根据CPI调整）、午餐补助、停车补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等；符合劳动合同条款规定情形，每年可报销探亲往返路费一次；若子女在本校上学，学校报销50%的中方学费等。

四、应聘办法

1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。

邮件地址：河南省新郑市郑州大学西亚斯国际学院人力资源处 吴老师收，邮编：451150

2.应聘者也可将个人简历以 附件形式 发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题注明 应聘岗位名称 职称 最高学历 毕业院校 姓名 ，成果及证书图片与简历分开上传，成果及证书图片需用压缩文件。

邮箱：siaszhaopin@

3. 应聘者若来校报名，到学校人力资源处递送简历。

地址：行政楼五楼人力资源处

五、注意事项：

1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。

2.所有应聘材料不予退还。

3.报名截止日期：2017年6月15日。

六、联系方式

通信地址：河南省郑州市新郑市人民路168号人力资源处

邮政编码：451150

招聘电话：0371-62600830 联系人：吴老师 郭老师

学校网站：ww***.cn[点击查看]

E-mail：siaszhaopin@(投简历至此邮箱）