[广东]广东省惠州市2017招聘博士20名

发布时间：2017-05-03
工作地点：其它
信息来源：哈尔滨工程大学就业网
职位类型：全职
职位描述
广东省惠州市2017年度招聘高层次专业人才
发布时间：2017-05-03浏览次数：13

广东省惠州市2017年度招聘高层次专业人才公告

为进一步加大人才引进力度，为惠州以更好质量更高水平进入珠三角第二梯队提供人才支撑，根据全市相关单位的用人需求，决定公开招聘一批以博士为主的高层次专业人才。现将有关事项公告如下：

一、第一类职位

（一）招聘职位

招聘博士20名，详见附件1《职位表》。

（二）招聘对象

专业、年龄等要求详见《职位表》。要求毕业证、学位证“双证”齐全，毕业院校与毕业时间不限。国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，国外学历须经国家教育部留学服务中心认证。

（三）待遇

1、事业编制。博士到市直机关事业单位工作1年后经试用考核合格的，聘任为事业单位七级职员（相当正科级）。博士到大亚湾区两委办下属事业单位工作的，具体待遇按县区规定执行。

2、特殊津贴。每月享受1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（最高按硬卧标准）。

4、长期培养。引进的博士由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。

二、第二类职位（中高职院校）

（一）招聘职位

招聘博士5名，详见附件2《职位表》。

（二）招聘对象

专业、年龄等要求详见《职位表》。要求毕业证、学位证“双证”齐全，毕业院校与毕业时间不限。国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，国外学历须经国家教育部留学服务中心认证。

（三）待遇

1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇。

2、特殊津贴。博士每月享受1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（最高按硬卧标准）。

三、第三类职位（惠州学院）

（一）招聘职位

招聘教授、副教授、博士42名。详见附件3《计划表》。

（二）招聘对象

详见《计划表》要求。

（三）待遇

按照用人单位有关规定，确定相应工资福利待遇。

四、第四类职位（市社会科学研究中心）

（一）招聘职位

招聘博士4名，详见附件4《职位表》。

（二）招聘对象

专业、年龄等要求详见《职位表》。

（三）待遇

事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定程序录用并确定工资待遇。

四、招聘程序

（一）应聘第一、二类职位

1、报名方式。应聘第一、二类职位的请登陆惠州人才热线网（ww***com[点击查看]）——高层次人才——人才引进计划入口——注册——填写并提交材料。海外（国外和港澳台）高校毕业的，需上传国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。

2、组织面试。经用人单位根据报名资料或远程视频初步筛选后，按一定的比例确定面试人选。我市将邀请入围面试人选到惠州进行实地参观考察，并组织面试，具体时间另行通知。

3、体检和考察。体检参照国家招录公务员体检办法执行；用人单位可以根据实际情况对拟聘用人选进行适当考察，核实其是否符合报考资格条件。

4、聘用。参加面试、体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续；聘用协议约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。

（二）应聘第三类职位

请将简历直接投递到用人单位邮箱，按用人单位通知要求进行面试录用。

（三）应聘第四类职位

请将简历直接投递到用人单位邮箱，按用人单位通知要求组织考试录用。

五、招聘信息咨询、查询

咨询电话：

中共惠州市委组织部人才科：0752-2892336

惠州市人力资源和社会保障局人才交流服务中心：0752-2245255

信息查询：

惠州人才热线网：ww***com[点击查看]

六、报名截止日期

报名日期从刊登招聘公告起，至2017年5月31日止。

附件：1、《惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表》（第一类职位）

2、《惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表》（第二类职位）

3、《惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表》（第三类职位）

4、《惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表》（第四类职位）

5、《西安、北京两地现场招聘会时间安排表》

中共惠州市委组织部

惠州市人力资源和社会保障局

2016年4月7日

附件1：

惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表

（第一类职位：招聘博士20名）


职位编号 用人单位 招聘人数 学历
学位
年龄专业

市府办下属事业单位2博士35周岁以下经济学类、中文、历史、新闻学、法学、哲学、政治学等

市监察局下属事业单位1博士35周岁以下经济学、法学、公安学、中国语言文学及文秘、工商管理、公共管理

市发改局下属事业单位1博士35周岁以下中国语言文学、经济学

市教育局下属事业单位1博士35周岁以下教育学

市商务局下属事业单位1博士 35周岁以下电子商务

市文广新局下属事业单位1博士35周岁以下非物质文化遗产专业、艺术学、写作学、宪法与行政法、诉讼法学、法理学、经济法

市卫计局下属事业单位1博士35周岁以下预防医学（流行病与卫生统计学）

市林业局下属事业单位1博士30周岁以下林学

市海洋与渔业局下属事业单位1博士35周岁以下海洋气象学或海洋物理学

市旅游局下属事业单位1博士30周岁以下中文、经济学、管理学、社会学等文科类专业或工学类风景园林学、城乡规划学

市食药局下属事业单位1博士35周岁以下药品相关专业

市法制局下属事业单位1博士30周岁以下法学

市公用事业局下属事业单位1博士30周岁以下土木工程（道路桥梁专业）

市港务局下属事业单位1博士30周岁以下化工过程机械、安全科学与
工程、水利工程。

市公共资源交易中心1博士35周岁以下经济类、法律类或计算机类

市社保基金管理局下属事业单位1博士35周岁以下计算机科学与技术等工学专业、财务管理等管理学、经济管理类、人力资源管理类等

市科技局下属事业单位1博士35周岁以下行政管理、公共管理、环境工程、理工类等

市国土局下属事业单位1博士30周岁以下矿产普查与勘探、地质工程、环境地质学及相关专业

大亚湾区两委办下属事业单位（待遇按县区执行）1博士35周岁以下哲学、文学、法学、经济学、管理学

备注：年龄35周岁以下是指1981年10月8日后出生的，30周岁以下是指1986年10月8日后出生的。

附件2：

惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表

（第二类职位：招聘博士5名）


职位编号 用人单位招聘
人数
学历
学位
年龄专业联系方式

1 惠州卫生职业技术学院1博士40周岁
以下
眼科学、视光学及相关专业联系人：游主任
联系方式：

13802870128

2 惠州市广播电视大学1博士不限教育学、思想政治教育联系人：陈主任
联系方式：

18933509621

3 惠州工程职业学院 1博士35周岁
以下
自动化专业 联系人：汤主任联系方式：15976166969

1 博士35周岁
以下
计算机类专业

1 博士35周岁
以下
电子类专业

附件3：

惠州学院2017年公开招聘专业技术人员（编制内）计划表

（第三类职位：招聘教授、副教授、博士等42名）


部 门岗 位岗位类别专业学历学位及职称其他要求人数

电子信息与电气工程学院 教学科研专业技术电气工程及其自动化研究生/博士、教授 2

教学科研 专业技术电子信息、通信研究生/博士、教授2

教学科研 专业技术电子科学与技术研究生/博士、教授2

教学科研 专业技术机械电子类研究生/博士、教授2

旭日广东服装学院 教学科研专业技术服装工程与设计（设计结构 工程）、服装材料研究生/博士、教授
2

教学科研 专业技术大数据研究、品牌管理研究生/博士、教授
1

教学科研 专业技术纺织工程研究生/博士、教授
2

化学与材料工程学院 教学科研专业技术材料化学（电化学、锂电池 方向）研究生/博士、教授有企业工作经历2

教学科研 专业技术化工机械研究生/博士、教授
1

教学科研 专业技术高分子材料（涂料、塑料改性方向）研究生/博士、教授有企业工作经历2

信息科学技术学院 教学科研专业技术计算机类相关专业研究生/博士
2

经济管理学院 教学科研专业技术财务、会计、审计学、物流工程、市场营销研究生/博士、研究生/硕士/副教授（或教授）本科、硕士、博士任一阶段为本专业即可2

建筑与土木工程学院 教学科研专业技术建筑学、风景园林、土木工程、工程管理研究生/博士、研究生/硕士/副高、正高
2

地理与旅游学院 教学科研专业技术测绘、地图与地理信息系统、人文地理、旅游管理研究生/博士、教授
2

美术与设计学院 教学科研专业技术环境设计研究生/博士、研究生/硕士/副教授（教授）美术类专业院校毕业，本硕均为环境设计专业1

教学科研 专业技术中国画人物/书法研究生/博士、研究生/硕士/副教授（教授）美术类专业院校毕业1

数学与大数据学院 教学科研专业技术数学、统计学、信息管理学、软件设计和数据分析等专业，(研究方向不限研究成果好）研究生/博士、教授
2

生命科学学院 教学科研专业技术生物化学与分子生物学研究生/博士
1

教学科研 专业技术食品科学与工程（食品质量安全方向、功能食品方向）研究生/博士、教授
1

教学科研 专业技术中医药（药理学方向）研究生/博士
1

教学科研 专业技术园林研究生/博士、研究生/硕士/副高（或正高）
1

音乐学院 教学科研专业技术舞蹈编导副教授
1

外国语学院 教学科研专业技术英语或商务英语研究生/博士、教授
1

教学科研 专业技术日语或韩语研究生/博士、教授具备韩日双语或韩英双语能力1

文学与传媒学院 教学科研专业技术世界文学或比较文学研究生/博士西方文论亦可1

教学科研 专业技术中学语文课程教学论研究生/博士
1

教育科学学院 教学科研专业技术心理学研究生/博士、教授
1

教学科研 专业技术高等教育研究或学前教育研究生/博士、教授
1

政法学院 教学科研专业技术社会工作及相关专业研究生/博士、研究生/硕士/副教授、教授
1

合计

42

说明：1、应届毕业生须于2017年7月前毕业。 2、年龄要求：教授（正高）45周岁以下，副教授（副高）、博士40周岁以下，有特别规定的，以招聘计划中的岗位年龄条件为准；特别优秀的或者急需紧缺专业的教授（正高）年龄可放宽至50周岁以下。 3、有行业企业工作经历以及国（境）外学习、研修及工作经历者优先录用。 4、具有行业、企业研发经历的要求是：博士，要求参与过企业主导产品开发。硕士研究生并副教授（高级工程师），要求有高级工程师职称，担任过企业研发部门或项目经理，主持开发过企业主导产品且能提供主导项目及产品材料，把握技术研发方向，能进行技术开发管理及产业化，主持或承担过企业、政府科 技研发项目1项以上，获得发明专利1项以上。 5.急需紧缺专业高层次人才安家费、购房补贴、科研启动费等人才引进费用最高可达57万元。联系人：首老师 电话：0752-2529142 邮箱：zhaopin@

附件4：

惠州市社会科学研究中心2017年公开招聘工作人员计划表

（第四类职位：招聘博士4名）


岗位名称 人数学历学位
和职称
专业年龄是否应届其他要求

科研人员 4全日制
博士
哲学
法学

政治学

经济学

社会学

历史学

汉语言文学
35周岁以下否相关理论素养较高，写作、研究能力强，在地市级以上报刊发表过学术论文或出版过专著，2年以上工作经验

联系人：程志文　

电话：2890813

邮箱：hzsskl@

附件5：

西安、北京两地现场招聘会时间安排表


内容时间地点备注

校园招聘会 4月15日（周六）西北农林科技大学

校园招聘会 4月16日（周日）陕西师范大学

博士专场招聘会 4月22日（周六）北京世纪金源大饭店（海淀区板井路69号）工业和信息化部人才交流中心（第十一届）
高级人才洽谈会