此信息由华夏保险山东分公司审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者华夏保险山东分公司核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[山东]华夏保险山东分公司2017招聘
发布时间:2017-05-03
工作地点:其它
信息来源:华夏保险山东分公司
职位类型:全职
职位描述
【企业介绍】
华夏人寿保险股份有限公司(简称 华夏保险 ),于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立,总部设于北京,是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153亿元人民币,排名全国第三,总资产超3400亿元人民币,在全国设有分支机构500余家,人员队伍超过8万。
华夏保险秉承 客户利益至上 的核心价值观,坚持 艰苦创业 、 绩效第一 的企业精神,迅速崛起于中国保险市场,积累和创造了一系列核心竞争优势。2015年,总保费1609亿,市场第四,同比增长124%。截止2016年3月31日,总保费1151.7亿,市场第四,同比增长106%。更多详细信息详见公司网址:ww***com[点击查看]
华夏人寿保险股份有限公司山东分公司于2007年7月28日开始筹建,仅用三个多月的时间即通过山东保监局验收,并于11月8日完成了工商登记注册,以罕见的速度和质量完成筹建,正式成立。山东分公司是华夏人寿首批全国布点的省级分公司之一,坐落在济南市繁华城市中心地段济南市历山路历山名郡 C5座。
目前有济南、临沂、烟台、济宁、泰安、威海、淄博、聊城、潍坊、菏泽、德州、日照、枣庄、滨州、东营、莱芜16家中心支公司开业,74家支公司及营销服务部(含拟筹)。基本完成全省地级市中心支公司的布局开设。
截止2016年9月,山东分公司内勤员工近900余人,共承保保费逾168亿元,是山东十大寿险品牌之一。
(一)我们的HR文化
◆ 以人为本 的用人机制:自入司之日起,为每位员工规划职业三条路:奋斗之路、发展之路、安身之路。
◆推行本分文化,打造成长文化,营造和谐华夏家园
1.树立本分做人、靠本事吃饭的员工思维模式;
2.打造成长文化,建立正确的世界观、生活观、职场观;
3.建设健全的内勤员工荣誉体系和培训体系;
4.建设与打造家园文化,开展丰富多彩的员工活动。
(二)我们的薪酬福利
为进入公司的内勤员工提供富有竞争力的薪酬及丰厚的福利保障,具体包括:签订三年固定劳动合同、误餐补助、交通补贴、生日礼金、过节费、降温费、取暖费、年终奖、团体福利保障以及国家规定的休假、带薪年假,五险一金等。
(三)录用后一年内培训体系
◆提供毕业前实习机会,并发放实习补贴;
◆总公司统一组织集中封闭式培训;
◆为每位员工配备工作经验丰富的指导人;
◆根据员工岗位需求进行工作轮换实践;
◆分阶段与应届生独立群体进行激励。
【招聘计划】
一、英才计划
(一)招聘范围:2017年应届毕业生以及毕业年限2年内的往届生。
(二)选才标准
1、院校要求:本科及以上学历,一本及以上院校,985/211背景优先;
2、素质要求:党员、班长等学生干部优先;在校成绩良好,普通话标准;
3、形象要求:五官端正、形象仪表好,175cm、165cm以上,特别优秀者可适当放宽;
(三)录用一年内培训体系:
1、提供毕业前实习机会,并发放实习补贴;
2、总公司统一组织集中封闭式培训;
3、为每位员工配备工作经验丰富的指导人;
4、根据员工岗位需求进行工作轮换实践;
5、分阶段与应届生独立群体进行激励。
(四)薪酬福利:
一经录用,公司将根据国家规定与员工签定三年固定劳动合同;齐全的福利保障:午餐补助、交通补贴、生日礼金、降温费、取暖费、过节费、年终奖、团体福利保障、年度福利体检以及国家规定的休假、带薪年假,五险一金等。
(五)工作地点:(可选)
济南、临沂、烟台、济宁、威海、泰安、淄博、聊城、潍坊、菏泽、德州、枣庄、日照、东营、滨州、莱芜
(六)应聘方式
请将应聘简历、资格证书、近期生活照发至邮箱:liran1@;zhuxiurui@;在邮件标题中注明 姓名+学校+专业+学历+应聘***岗位 ;应聘简历请以正文方式发送,附件大小不要超过5M(提示:命名不规范可能导致邮件被屏蔽)
简历收集截止日期:2017年7月30日
公司地址:山东省济南市历山路历山名郡C5座
电话:0531 85097888 531405 531426
联系方式:朱老师 85097888-531405
应聘流程:简历甄选-笔试-初试-复试-签约录用
二、银保培训讲师岗 (一)工作职责: 1、根据银保业务发展规划,建立银保培训体系; 2、建立内外部讲师及督训管理体系,有力支持培训体系运作; 3、根据银行保险培训体系,按需设计各类培训课程,建立与培训体系相匹配的课程资源体系,并控制合规风险; 4、根据整体培训规划,推进下级机构培训工作的计划、实施,及时督促、辅导及评价; 5、根据部门经营目标,设定处室工作目标和计划,强化内部管理。 (二) 任职要求: 1、知识经验: 年龄26-35周岁;全日制大学本科以上学历,经济、管理类专业,三年以上保险和相关金融行业方案策划、组织、培训工作经验,具有同业经验者优先考虑。 2、工作技能: 文字表达能力强,具有较强的分析、协调、组织和谈判能力,熟悉公司产品及各项相关业务流程、规章制度,熟悉现代办公,能够熟练操作电脑及常用软件。 (三)薪酬福利: 一经录用,公司将根据国家规定与员工签定劳动合同,齐全的福利保障:午餐补助、交通补贴、生日礼金、过节费、年终奖、团体福利保障以及国家规定的休假、带薪年假,五险一金等; (四)个人发展: 1、完善的晋升发展渠道(内部竞聘等众多晋升渠道) 2、众多的培训提升机会(岗前带薪培训、定期专业培训、完善的在职培训等) 3、丰富的岗位与人才需求(根据公司发展与个人意向,匹配适人适岗、适岗适用) (五)工作地点: 济南市历下区历山路历山名郡C5座华夏保险山东分公司 (六)应聘方式 请将应聘简历、资格证书、近期生活照发至邮箱:liran1@,zhuxiurui@;在邮件标题中注明 姓名+学历+应聘***岗位 ;应聘简历请以正文方式发送,附件大小不要超过5M(提示:命名不规范可能导致邮件被屏蔽) 公司地址:山东省济南市历山路历山名郡C5座 电话:0531 85097888 531405 531426 联系方式:朱老师 85097888-531405 应聘流程:简历甄选-笔试-面试 -签约录用 三、理赔调查岗 (一)岗位职责: 1、调查案件的核实、取证; 2、外部调查关系的日常维护; 3、调查报告编写; 4、调查费用管理; 5、相关调查数据的统计、分析; 6、领导布置的其他工作; (二)任职要求: 1、知识经验: 年龄26-35周岁;全日制大学本科以上,医学、法律、保险专业;两年以上保险和相关金融行业寿险理赔调查工作经验优先考虑;具有临床经验者、司法工作经验者、律师工作经验者优先考虑; 2、工作技能: 具备良好的表达能力,沟通能力,敏锐的观察能力,较强的分析判断能力及逻辑思维能力;熟悉现代办公,能够熟练操作电脑及常用软件。 (三)薪酬福利: 一经录用,公司将根据国家规定与员工签定劳动合同;齐全的福利保障:午餐补助、交通补贴、生日礼金、过节费、年终奖、团体福利保障以及国家规定的休假、带薪年假,五险一金等; (四)个人发展: 1、完善的晋升发展渠道(内部竞聘等众多晋升渠道) 2、众多的培训提升机会(岗前带薪培训、定期专业培训、完善的在职培训等) 3、丰富的岗位与人才需求(根据公司发展与个人意向,匹配适人适岗、适岗适用) (五)应聘方式: 请将应聘简历、资格证书、近期生活照发至邮箱:liran1@;zhuxiurui@;在邮件标题中注明 姓名+学历+应聘***岗位 ; 公司地址:山东省济南市历山路历山名郡C5座 电话:0531 85097888 531133 531426 联系方式:朱老师 85097888-531133 应聘流程:简历甄选-面试-签约录用 四、中支人员管理岗 (一)工作职责: 1、负责中支营销外勤薪资审核工作和人力成本分析; 2、人力数据库维护及KPI指标推动及改进; 3、对日常管理制度流程进行制定及修订; 4、负责完善并指导分支机构规范操作各项工作流程; 5、核心业务系统的需求及权限管理。 (二)任职要求: 1、知识经验: 全日制大学本科以上学历,经济、管理、保险类专业。 2、工作技能: 熟练操作OFFICE办公软件,沟通技能良好。 3、性格特征: 工作认真负责、细致,严谨、踏实。 (三)薪酬福利: 一经录用,公司将根据国家规定与员工签定劳动合同,齐全的福利保障:午餐补助、交通补贴、生日礼金、过节费、年终奖、团体福利保障以及国家规定的休假、带薪年假,五险一金等; (四)个人发展: 1、完善的晋升发展渠道(内部竞聘等众多晋升渠道) 2、众多的培训提升机会(岗前带薪培训、定期专业培训、完善的在职培训等) 3、丰富的岗位与人才需求(根据公司发展与个人意向,匹配适人适岗、适岗适用) (五)工作地点: 济南市历下区历山路天鹅大厦3楼华夏保险 (六)应聘方式 请将应聘简历、资格证书、近期生活照发至邮箱:liran1@,zhuxiurui@;在邮件标题中注明 姓名+学历+应聘***岗位 ;应聘简历请以正文方式发送,附件大小不要超过5M(提示:命名不规范可能导致邮件被屏蔽) 公司地址:山东省济南市历山路历山名郡C5座 电话:0531 85097888 531405 531426 联系方式:朱老师 85097888-531405 应聘流程:简历甄选-笔试-初试-复试-签约录用