[陕西]陕西西大华特科技实业有限公司2017招聘

发布时间：2017-05-02
工作地点：其它
信息来源：海南大学经济与管理学院
职位类型：全职
职位描述
一、公司简介：

陕西西大华特科技实业有限公司是中国农药制剂销售50强企业，集研发、生产、销售为一体的综合植保服务企业，面向全球客户提供植物保护产品和技术服务。作为农药行业的领军企业，拥有自主研发创制专利化合物 “噻霉酮”，并在国内拥有多项领先的技术。公司依托西北大学、清华大学科研实力，拥有享受国务院特殊津贴的专家2名、教授4名、高级工程师5名、工程师10名、还聘请了来自“西北农林科技大学”、“南京农业大学”、“中科院大连化物所”、“中化集团沈阳化工研究院”、“联合国亚洲剂型中心”等国内外知名的作物保护、生物技术、农技推广专家十余名，技术研发力量雄厚，建立了完整的现代企业管理模式。在国家A类大学科技园—清华科技园（陕西）建设了一流的现代生物技术转化基地，拥有先进的原药及多种剂型加工装置，成为农业精英实现梦想的孵化园。

二、价值体现的薪资待遇

学位大学专科大学本科硕士研究生备注

试用期薪资（基本工资 特长补贴 餐补 房补） 3500元 4000元 5000元 1、特长补助：学生干部、艺术／写作、英语优秀200元补助；2、新员工报到报销报道车费；

转正薪资（基本工资 特长补贴 差补） 5000元 5600元 7000元

备注 1、 销售系统新员工试用期3个月，在岗实习期3个月，其中含1个月的系统培训；后勤系统新员工试用期6个月，其中含3个月培训期及3个月在岗实习期；技术代表、作物/产品经理助理2个月培训期；2、 技术代表、作物/产品经理助理1个月培训考核合格方可进入正式试用期，6个月后进行转正。3、 新员工入职即签订培训协议，培训合格后颁发《西大华特学院毕业证书》。4、 相关出差补助按照财务报销管理规定执行。5、营销系统转正后薪资按照《营销系统新员工转正评估管理制度》（拟定中）执行，后勤系统转正后薪资由部门主管按照薪酬体系确定。

三、畅通的职业发展渠道

师傅带徒弟：从职场新人到合格员工，学生与职业人的无缝转换。

内部竞聘：每年两次平台展现，有能力那就抓紧“上位”。

岗位轮换：不再是企业流水线的螺丝钉，变成了工作的多面手，个人职业生涯的操控手。

培训发展：完善的公司培训体系，拥有外部培训等各种机会。

四、优厚的福利政策

1、 享有月度、季度、年度奖金；

2、享有餐补、话补、工龄工资、住房补贴；

3、享受带薪年假及节假日福利，各项休假执行劳动法规定；

4、超长的带薪年假，人性化的出勤管理，各项休假执行劳动法规定；

5、公司为生产系统和销售系统人员提供免费食宿或食宿补贴；

6、统一为应届毕业生提供户口、档案管理；
7、注重员工个人成长，提供多样的培训机会；每年年底进行公开评估、竞聘，为员工提供良好的晋升平台。

序号专业要求岗位名称人数岗位职责及任职要求

1 植保，农学、园艺、生物等农类专业为辅 技术代表 30 1、 本科以上学历，专业知识扎实2、 吃苦耐劳，适应、学习能力强，热爱销售工作；

2 植保、农学等专业类 作物/产品经理助理 5 1、 研究生学历，专业知识扎实。2、 适应出差工作，学习能力强3、 通过研究作物科学，制定套餐方案，促进销售；

3 生产管理、自动化、机械等相关专业 生产、设备管理（储备） 5 1、专科以上学历；2、参与生产、协助进行车间现场的管理3、负责生产现场质量检验；

4 质量检测、化学分析等相关专业 质量检测助理 1、大学本科以上学历；2、能熟练运用多种复杂的检测仪器设备，对成品半成品的取样、分析、检验工作提出建设性意见；2、陕西籍优先

5 制药工程、农药、化工、植物保护等相关专业 研发助理 1、硕士以上学历；2、熟悉掌握重要精密分析仪器的使用和维护；3、具有良好的信息收集能力及研发能力，动手能力强；4、陕西籍优先

6 财务、人力资源、营销、农学、设计、经贸、企业管理等相关专业 管培生 10 1、大学本科及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；4、英语口语流利，读写能力强优先考虑；

联 系 人：董总监 王女士 快乐热线：18866220272 15229393607

QQ 号 码：764002941/1326741021@ 邮 箱：huatehr@

公司地址：西安市高新区科技二路清华科技园 公司电话：029-89529301转801