[天津]天津家福商业有限公司

职位：管理培训生|BC管理培训生|人事助理
发布时间：2017-04-28
工作地点：天津
信息来源：天津大学
职位类型：全职
职位描述
　招聘信息

天津家福商业有限公司招聘简章

【发布时间：2017-04-28】 【访问次数：16】 【关闭】



单位名称： 天津家福商业有限公司

截至时间：




天津家福商业有限公司招聘简章

成立于1959年的家乐福集团是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团，现拥有一万多家营运零售单位，业务范围遍及世界31个国家和地区。2007年家乐福公司被《财富》杂志列为全球500强企业第32位。
家乐福是人们信赖的品牌，能提供质优价美的的商品和优质的服务。家乐福的三大价值观“承诺、关爱、积极”将员工紧密团结起来更好的为顾客服务，共创美好未来！

岗位一：管理培训生

岗位职责：

1.熟悉掌握公司的工作流程及规章制度

2.经过集中培训，经双向沟通及门店需求进入相应的营运部门或服务部门担任实习管理职位。

3.阶段性培训内容:

(1)基础零售知识及实践培训

(2)门店实践

(3)考核评估

任职要求：

1.对零售行业有浓厚的兴趣，有零售业相关实习经验优先

2.全日制应届高校毕业生，15届、16届或17届毕业生

3.良好的英语水平，听、说、读、写熟练

4.踏实、勤奋、耐心、正直、思维敏捷、具有敏锐的商业感觉

5.良好的沟通表达能力，较强的责任心及团队合作精神

6.能承受较大的工作压力及较强的分析、计划能力

岗位二：BC管理培训生

岗位职责：

1.费用及资产订单管理

2.资产投资控制及跟踪

3.门店月度、年度的费用分析、跟踪、控制及管理

4.门店合同的跟踪及比较

任职要求：

1.要求有一定英文和计算机基础

2.大专及以上学历，15届、16届或17届毕业生

3.财务或经济管理专业优先。

岗位三：人事助理

岗位职责：

1.收集各部门的用人信息，参与制定并执行招聘计划，通过多种方式及渠道收集简 历，

初步筛选应聘人员

2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作

3.管理劳动合同，办理劳动局相关手续

4.执行招聘工作流程，协调、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续

5.负责管理员工考勤

任职要求：

1.大专以上学历，年龄在18周岁以上，具备一定的英文读写能力

2.做事认真仔细，为人踏实，吃苦耐劳，责任心强

3.热爱零售行业，有很强的敬业精神和良好的心理素质

4.遇事冷静，良好的沟通协调能力以及应变能力

5.有人力资源管理工作经验者优先

应聘方式

方式一：简历投递邮箱 recruiting_tj@

方式二：招聘网站：58同城，前程无忧，大街网，应届生网以及智联相关岗位简历投递

方式三：电话应聘：4001113301

期待你们的加入！

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