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[河南]中国人寿集团2017招聘
发布时间:2017-04-17
工作地点:其它
信息来源:河南工业大学-宣讲会
职位类型:全职
职位描述
4月18日中国人寿保险股份有限公司 2017-04-17
中国人寿保险股份有限公司
招聘时间:4月18日下午18:30
招聘地点:莲花街校区25号楼119室
公司简介:
1、最大商业保险集团(寿险行业排名第一位)
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一。2015年,保费收入3641亿元,营业收入5113.67亿元。境内寿险业务市场份额为27.02%,总资产达到3.2万亿元,在国内所有保险公司中,中国人寿连续排名第一位。
2、全球500强企业(2016年排名54位)
中国人寿保险(集团)公司已连续14年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2016年的54位;连续9年入选世界品牌500强,2014年位列第233位;所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场 保险第一股 和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。
3、创建于1949年(副部级央企)
中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
4、致力打造接触品牌
中国人寿恪守 以客户为中心、以基层为重心、以价值为核心 的经营理念,积极承担行业和社会责任,努力成为 行业领先、客户青睐、最具价值 的公司,奋力打造国际顶级金融保险集团。
5、集团公司治理简介
中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度,坚持把强化管理,防范风险作为公司的 生命线 ,注重建立健全风险管控制度和工作机制,强化员工风险意识和风险防范能力的教育培训,提高经营管理的信息技术水平,调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控,加强公司治理和执行力建设,防范和化解经营风险的整体能力明显增强,促进了公司又好又快发展,最大限度地维护了广大客户、投资者的利益,实现了国有资产的保值增值。
作为中国最大的商业保险集团,中国人寿由中国人寿保险(集团)公司,以及该公司的子公司和直属机构共同组成。
中国人寿保险(集团)公司的子公司和直属机构包括:中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。
中国人寿保险(集团)公司具体负责企业集团内部的战略规划、资本运作、班子建设、品牌增值、文化构建、风险控制、监督管理和组织协调。公司的组织机构参见集团公司治理。
招聘简章
中国人寿作为中国最大的保险公司 副部级央企,积极响应国家政策,积极推行保险业的发展,为了适应中国保险市场的需求,为中国保险业培养更多的新生力量和人才,特面向在校毕业生招聘培育预备主管数名,实习生数名,主要负责公司管理层面的工作,名额有限。中国人寿有完善的培训体系,发展体系,薪酬福利体系。积极向上,团结互助,追求卓越的团队文化,主管手把手、一对一辅导和帮助,成长最为有利的环境,在国寿这个大舞台,可以尽情施展自己的才华!
管理干部晋升之路:预备主管(月薪4200元) 主任(月薪6000元) 组经理(月薪8000元) 高级组经理(月薪10000元) 资深组经理(月薪20000元) 处经理(年薪40万元) 高级处经理(年薪60万) 资深处经理(年薪100万) 区经理(年薪150万) 高级区经理(年薪200万)
福利待遇:
1.享受公司医疗、养老、意外保险保障等福利待遇;
2.可为大三学生提供实习机会;
3.定期旅游(省内、省外、港澳等);
4.法定节假日休息(工作时间:8:30-10:30下午:自由展业);
5.不定期培训(免费);
6.薪资包括:底薪?提成?管理津贴?奖励
联系人:程经理 王经理
电话:18838143017 15515808466
QQ/微信:799424974 15515808466
办公地点:中原区建设路百花路东北角万乘国际四楼
招聘职位细则如下表:
职位类别人数优选专业学历要求薪资岗位要求
预备主管 30 经济管理、政法、软件、计算机、工商、会计、数学、 本科 4200以上 一、良好的商业意识和战略意识,有较强的文字语言表达能力及分析判断能力,能够帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案; 二、良好的心理素质和工作习惯,能吃苦耐劳,工作责任心强,具备团队合作精神,做事客观、严谨负责、踏实、敬业,积极主动,服从分配,努力完成公司分配的任务; 三、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力; 四、思维清晰,条理性佳,具有较强独立思考问题能力; 五、对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限; 六、热爱金融行业,热爱学习,对金融行业有相关了解,并具备持续学习金融知识的能力; 七、诚实守信以及良好的团队合作精神; 八、在学校担任过社团或学生组织骨干者优先; 九、有过创业经历者优先。
行政专员 2 政法、外语、艺术、国教、文学等(其他专业优秀者也可) 专科 2000以上
经理助理 1 教育,政法,国教等 本科 2000以上
讲 师 1 教育、政法,师范、国教等(有授课经验者优秀) 本科 5000以上
金融理财师 1 金融学,经济学等 本科 1万以上
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