[四川]中信证券分支机构2017校园招聘

发布时间：2017-04-14
工作地点：其它
信息来源：电子科技大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
信息分类： 招聘会信息 点击量： 6

单位性质： 国有企业 单位类别： 国家重点单位

招聘学历： 博士 硕士 本科生 招聘人数： 21-40人

发布时间： 2017-04-14 14:43 举办时间： 2017-04-19 14:30

举办地点： 电子科技大学清水河校区品学楼B110 工作地点： 四川省

职位： 软件/互联网开发/系统集成 硬件开发 互联网产品/运营管理 IT质量管理/测试/配置管理 IT运维/技术支持 IT管理/项目协调 电信/通信技术开发及应用 行业： 基金/证券/期货/投资 招聘专业： 法学 宪法学与行政法学 政治学 国际政治 马克思主义理论 马克思主义基本原理 思想政治教育

招聘职位： 业务人员，理财顾问，信息技术

省份： 四川省 网申或邮箱： 1_mrw@

中信证券分支机构2017校园招聘宣讲会宣讲会时间：4月19日(星期三)下午14:30 16:30地点：电子科技大学清水河校区品学楼B110中信证券股份有限公司分支机构2017年校园招聘简章一、 公司简介 中信证券股份有限公司（简称 中信证券 ，A股代码 600030 、H股代码 6030 ）成立于1995年，2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年10月6日在香港联合交易所上市交易。经过二十余年的发展，已发展成为A H综合经营的国际化投资银行。 公司目前拥有30个部门及业务线，控股7家主要子公司，人员总数1.5万人。公司主营业务涵盖证券经纪、证券投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、融资融券、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务、代销金融产品、股票期权做市等，各项业务继续保持市场领先。2015年，公司实现营业收入人民币560亿元，实现净利润人民币198亿元，净资产收益率16.63%，收入和净利润继续位居国内证券公司首位。 中信证券经纪业务发展与管理委员会，作为中信证券规模最大的业务部门，其业务多元化、网点功能多样化、客户高端化，营业净收入和利润连续三年保持快速增长。目前，全国范围内经纪业务分支机构超过300家。分支机构已覆盖全国27个省及直辖市，为全国87个城市的客户提供高品质的综合金融服务。 二、2017年分支机构校园招聘安排 （一）招聘需求 1、招聘机构：中信证券四川分公司及辖属营业部 2、工作地点：四川 （二）招募范围 1、招聘对象： 2017年全日制本科及以上学历应届毕业生，其中海外院校毕业时间可以为2016年1月至2017年12月并已取得毕业证书。2018届毕业生可投递实习岗位。 2、招聘专业：金融、经济、管理、财会、法律、理工类等相关专业。 （三）招聘职位 机构类别 岗位 职责 任职要求

分公司 业务推动 1、协助制定辖区营销工作计划，协调业务渠道，组织推动分公司辖区机构开展各项营销活动与业务开展。 2、开发和服务高端客户，提供投融资、资产配置等全面金融理财服务 。 3、开发和服务上市与拟上市（含场外市场）、集团类公司、平台类公司等机构类客户，提供投融资解决方案及各种资本市场服务。 1、对证券行业有热情，有工作激情和创新开拓的奉献精神 。 2、学习能力强，具备较好的团队协作和沟通能力 。 3、有CPA、律师资格等相关资格证书优先。

理财顾问 从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。 热爱证券行业，能够承受一定的工作压力，具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力。

营业部 理财顾问 从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。 热爱证券行业，能够承受一定的工作压力，具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力。

业务运营 从事客户开户、咨询、投诉等日常柜台业务办理，支持各项新业务的落地，客户服务提升、组织绩效分析和其他各项运营支持工作。 1、做事认真、细致，待人真诚、热情 。 2、责任心强，具备良好的学习能力，乐于接受新事物 。

信息技术 协助进行信息系统规范化建设和安全运行管理等工作，协助新业务培训、数据支持等其他营业部运营事宜。 1、熟悉计算机和网络基础知识，学习能力强。 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，较强的工作责。

计划财务 审核营业部各项财务单据、会计凭证、资金往来以及预算执行情况，完成各项会计与统计报表编制、纳税申报，协助完善营业部财务管理制度。 1、财会相关专业，具备会计从业资格证 。 2、做事认真、细致，待人真诚、热情 。

（四）招聘流程

1、校园宣讲

2017年分支机构校园招聘宣讲会拟在国内15个城市22所高校举行。

2、简历筛选

各分子公司根据应聘者综合背景与应聘岗位的匹配度进行初步筛选。

3、笔面试考察

对于符合岗位任职基本要求的应聘者，需参加各分子公司组织的笔试与面试考察。

4、实习考察

通过甄选流程的应聘者，进入分子公司或营业部内进行实习，深入了解公司文化及业务特点。

5、发放录用通知

三、申请方式

简历投递邮箱：mrw@，同时，宣讲会现场接受简历投递。