[山东]山东能源肥矿集团公司2017招聘

发布时间：2017-04-07
工作地点：其它
信息来源：河南理工大学
职位类型：全职
职位描述
山东能源肥矿集团公司招聘
2017-04-07

山东能源肥矿集团公司招聘简章

一、企业简介

肥矿集团座落于享有“中国佛桃之乡”美誉的山东省肥城市境内，东靠五岳之首巍巍泰山，南接孔子故里曲阜。企业前身为肥城矿务局，1958年开始矿区建设，1959年建企，原为国家煤炭部直属企业，1998年改制为国有独资公司，同年由原煤炭部直管下放到山东省管理，2004年7月划归省国资委管理，2010年成为世界500强“山东能源集团”六家权属矿业集团之一。截至2016年10月末，资产总额180.6亿元，员工12562人。

自建设以来，肥城矿区为国家经济建设做出了重要贡献，70年代是全国学大庆的红旗单位，80年代是全国安全生产先进单位，90年代是全国第一批现代化矿务局。历经近六十年的历史、文化、人文和科技积淀，肥矿集团形成了科学的发展思路、厚重的文化底蕴、先进的管理模式，荣获“全国安全生产先进单位”“全国煤炭质量标准化矿务局”“全国煤炭工业质量管理优秀企业和先进单位”“全国煤炭科技进步企业”“全国思想政治工作优秀企业”“中国优秀企业形象单位”“中国最美矿山”等称号。

作为全国煤矿质量标准化的发源地，肥矿集团不断赋予质量标准化新的时代内涵，以打造全面标准化智慧矿山为目标，以安全质量标准化为主线，坚持“管理、科技、装备、培训”并重原则，高举“标准化”大旗，引入大数据管理，采用“互联网 ”模式，实践了以全面质量管理、全面预算管理、全面风险管理、全面对标管理、全面业绩考核为内容的5F协同管理，聚指成拳，流程再造。创新安全管理模式，构建起安全质量标准化、隐患排查治理闭环、安全风险防控、安全重点要素管控、安全监督检查、职业卫生健康、科技保安、应急救援、安全教育培训、安全文化为主体的“十个体系”，持续深化责

任落实、对标管理、三基建设“三项活动”，全面实施安全闭环管控、推行隐患源数控管理、诚信履职考核、创建安全文化培训学院，有力促进了安全生产持续健康发展。“十个体系”做法全省推广。安全心智模式培训做法被国家煤监局在全行业推广，成为肥矿集团靓丽的文化品牌。

肥矿集团以“创新、协调、绿色、开放、共享”理念为引领，保持一种不甘落后、奋起直追的精气神，有这么一股劲、一股气，努力摆脱落后，突破当前困境，把肥矿发展得更好更强。大力实施“做优做强煤炭主业，优化调整非煤产业，分步发展服务产业”战略举措，观念上突出“转”，方向上突出“减”，手段上突出“改”，策略上突出“协同”，老区深化改革，新区强化管理，老区支持新区发展，新区掩护老区转型。煤炭主业稳中有升，建成投产了鲁西南新矿井，产能效应逐步显现；在梁宝寺煤矿实施了“一矿两井”管控模式，一套班子和机构，统一管理和发展。非煤产业得到优化，坚决退出无竞争优势行业，加速处置低质无效资产；参股国电泰安热电、生物质能热电项目建设，取得较好收益。托管创收快进突破，赴内蒙古、青海等地托管项目。物流贸易持续活跃，推动混合所有制改革，做成服务商、平台商、仓储商、运输商。科技创新成效斐然，发挥省级技术中心优势，与中国煤炭科学院、中国矿业大学、山东科技大学、北京科技大学等20家科研院所，在矿井防治水、顶板管理、“一通三防”、深井建设与开采等领域进行广泛合作，30多项成果达到国际先进水平；深部高承压水煤层开采技术，成为中国大水矿区安全采煤的范例。服务产业蓄势待发，成立了矿服公司，致力于发展生产、生活服务产业，拓展矿区内外市场，办成了一批“不敢想”“想不到”的事。实践中，一批优秀青年才俊脱颖而出。

近年来，煤炭市场持续低迷，为帮助肥矿集团摆脱困境，山东省委省政府审时度势，把肥矿集团作为全省煤炭企业去产能、实施供给

侧改革的试点企业，山东能源集团出资设立了肥城肥矿煤业有限公司，于2016年9月21日完成工商注册登记。获得鹰之重生、凤凰涅槃的新肥矿，正逐步走向健康可持续发展的轨道。完全可以相信：不远的将来，一定会呈现一个“精干轻型高效的新肥矿，体制机制科学的新肥矿，创新活力迸发的新肥矿，产业转型升级的新肥矿，全面协调发展的新肥矿”。

新起点孕育新希望，新希望昭示新未来。在企业超常规、跨越式发展的征途上，肥矿集团始终高度重视人力资源建设，立足人力资源、煤炭资源同频共振、同步发展，牢固树立“人力资源是第一资源”、“培养今天的人才就是培育肥矿未来”的理念，不断强化对人才的储备、开发、培养和使用。在政策待遇、政治待遇、生活待遇等方面制定了一系列统筹规划，为各类人才脱颖而出、展示才智提供了良好的“平台”，形成了人尽其才、才尽其用的良好发展局面，使奉献肥矿、展示才干、体现价值成为全员共识，为企业加快发展提供了强有力的人力支撑和智力支持。

山高人为峰。肥矿集团的发展离不开各类人才的加盟，河南理工大学2011、2012届毕业生，现已有1人走上副处级岗位，10余人在科区级岗位工作（挂职）。我们诚挚欢迎各方英才加盟山东能源肥矿集团，这里是你成长发展的摇篮、实现人生价值的舞台。让我们致力于未来，共同开创肥矿集团更加美好的明天。

二、招聘毕业生待遇

1.招聘的高校毕业生见习期一年。正常出勤的本科及以上毕业生,在井下采掘单位见习的年收入原则上不低于6万元，在井下辅助单位见习的年收入原则上不低于4万元，在地面单位见习的年收入原则上不低于3万元。按期转正的毕业生，实行竞聘上岗制度并享受相应岗位待遇。

2.按照国家规定缴纳“五险一金”，享受国家规定的休假，并根据工作需要享有各种培训、进修、参与科研课题研究、技术创新及学习考察的机会,并按照国家规定评聘专业技术职务。

三、录用条件

1.全日制本科及以上高校毕业生。

2.在校成绩良好及以上，办公及专业软件使用熟练。

3.身体健康，热爱煤炭行业，认同肥矿集团的企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格。

四、应聘流程

1.符合条件人员可现场签约，也可在线投递：投递简历至邮箱fkjtrctj@；请在邮件主题中注明“姓名 专业 学校 学历”。

2.适时对符合应聘条件毕业生进行面试，并进行综合考察、了解。

五、2017届高校毕业生招聘计划

序号 专 业 招聘人数 学历层次

1 采矿工程 9 本科及以上

2 电气工程及其自动化 16 本科及以上

3 安全工程 9 本科及以上

4 水文地质 9 本科及以上

5 测绘工程 3 本科及以上

6 土木工程（矿建方向） 3 本科及以上

7 矿物加工（选煤） 9 本科及以上

8 人力资源（工资、定额） 6 本科及以上

9 财务会计（男女不限） 9 本科及以上

合 计 73

联系单位：山东能源肥矿集团党委组织部

通讯地址：山东省肥城市高新技术开发区

联系电话（传真）：0538-3127919

邮箱：fkjtrctj@

邮政编码：271608