[河南]天晟集团2017招聘

发布时间：2017-04-07
工作地点：其它
信息来源：河南城建学院
职位类型：全职
职位描述
天晟企业集团（中国）有限公司简介

天晟集团是一家综合发展的有限责任公司，业务涉及房地产、新能源、艺术陶瓷、生态循环农业多个板块，各板块业务分别隶属于盛世天晟房地产开发公司、中新福能能源有限公司、天晟华蕴科技有限公司、天晟健生态农业发展有限公司。

天晟集团秉持品牌理念，以创新驱动资金、资源、产业的整合，使企业综合实力得到稳步提升。我们未来将以市场为导向、以产业为基础、以资本为纽带，多元化并举，为经营管理人才提供事业舞台，为科技创业创新人才提供孵化平台，持续为 缔造百年企业、树立行业品牌 的企业愿景而不懈努力！

一、现诚聘

职位一、工程部经理（1名）

职责范围：

1、全面负责公司工程部的日常管理工作，协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收交付，保证项目实施计划的完成；

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，并能有效地保障建筑、装潢和设备的完好；

3、分析工程项目报价单，组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收；

4、组织设计和制订工程建设计划；

5、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；

6、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；

7、及时处理工程管理中发生的异议和投诉；

8、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；

9、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；

10、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向主管领导反馈。
任职要求：

1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建、电力、设备、工程管理等相关专业；

2、6年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；

3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；

4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；

5、具有很强的责任心和事业心；

6、有丰富的施工组织、施工安全及绿色施工管理、施工技术管理、质量管理、成本管理措施和经验；

7、熟悉施工工艺、招投标、工程过程管理、验收备案等流程；

8、熟练操作AutoCAD、Project、office办公软件；

9、了解造价相关知识，能审核并可做简单的概预算。

薪资：面议

职位二、土建工程师（2名）

职责范围：

1、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审，负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作。

2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。

3、严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任。

4、严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场经济签证的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现。

5、参加现场土建工程合同管理，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分；对投标文件中技术表进行评审并确定评比意见，组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作。

6、参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。

7、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。

8、负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作，做好施工日志。

9、参加每周的现场施工协调会议，审查监理例会纪要、月报，督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性。

10、负责土建工程项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。

任职要求：

1、工民建及相关专业大专及以上学历，建筑行业工程师以上职称；

2、精通土建施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程施工图件；

3、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力；

4、责任心强,有较强的团队合作意识。

5、熟悉房屋开发项目工作程序，了解设计原理，严格掌握各项施工工艺，质量标准，执行建筑行业的法律法规。

6、按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制，协调施工单位，监理单位及周边的关系。

7、完成合同中所要求工程质量管理目标，严格控制分项分部工程验收制度，制定具体的工期进度计划与质量保证体系。

薪资：面议

职位三、造价工程师（2名）

职责范围：

1、负责审查本项目工程计量和造价管理工作；

2、审查工程进度款，提出审核意见；

3、负责对工程监理单位的审批结果进行复核；

4、协助部门经理组织招标工作，包括资格预审，起草招标文件，组织发标、答疑、议标及评标等各项工作；
5、审查合理化建议的费用节省情况；

6、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划，严格控制投资；

7、对工程项目进行日常成本测算，提供设计成本变更建议；

8、编制工程投资完成情况的图表，及时进行投资跟踪；

9、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行计算和审核；
10、负责工程造价的测算、资金计划的编制及建筑材料的市场询价；

11、对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见；

12、根据工程进展，分阶段呈报工程费用报告：审核工程中期付款、工程最终结算，包括变更洽商的审核，与承包方的核对及谈判等，并编制最终结算账目表；
13、负责审核涉及设计变更的工地指令、现场签单、承包商上报之有关工程变更洽商费用，控制工程款的支付时间、支付比例，审核工程款支付情况、完成结算管理、概预算与结算报告。

14、负责审核承建商提交的竣工结算；

15、收集、整理投资控制资料，编制投资控制的监理日志；

16、承担上级交办的其它工作。

任职要求：

1、工程类、造价管理类、工程预算类等相关专业本科以上学历，具备注册造价工程师资格尤佳；
2、精通工程预算定额及全国和当地工程量清单的计价要求，熟悉相关设备材料市场价格、供应情况及工程造价管理的相关规定；
3、熟练掌握办公软件及预算软件；
4、有较强的组织协调能力与良好的沟通能力；

5、工作负责，有极强的敬业精神。

薪资：面议

职位四、安装工程师（1名）

职责范围：

1、协助工程部经理做好工程开工的准备工作。

2、参与安装工程资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议，负责对投标单位进行安装方面的现场答疑。

3、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

4、审查并监督检查《水、暖、强弱电施工组织设计/方案》和《施工监理规划》的实施。

5、负责审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求。

6、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。

7、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见。

8、负责项目水、电、气、暖等安装工程施工的安全、质量、进度目标的管控。

9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目安装施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。

10、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

11、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

12、对安装工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。

13、负责安装工程的竣工验收。

任职要求：1、工程、给排水类相关专业大学专科及以上学历，持证上岗；
2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建/安装类施工图、施工管理和有关土建/安装的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序.

3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

薪资：面议

职位五、财务人员（2名）

职责范围：

1、按照国家会计制度及企业会计准则的规定，使用会计电算化正确进行会计核算，账务处理做到手续齐备、附件齐全、数字准确、账目清楚、及时有效；

2、负责销售单据、发票的审核开具工作，负责各项业务款项发生、回收的监督；

3、做好凭证、报表等会计档案的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁；

4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度，正确进行会计监督，发现问题及时向财务主管或直接向公司领导汇报；

5、负责与仓储部门的对账工作，协助部门领导指导仓库保管员建账、对账；

6、配合部门领导做好公司固定资产、存货的清查盘点工作；

7、负责审核会计原始凭证并编制和打印记账凭证、明细帐、总帐、财务报表、财务分析报告、年度财务预结算方案、工程项目财务预结算方案、统计报表、资产台账；负责纳税申报；负责保管会计档案；负责发票的购买、保管、开具；负责增值税进项发票抵扣认证；

8、及时完成部门主管或相关领导交办的其他工作。

任职要求：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

薪资：面议

职位六、营销策划专员（3名）

职责范围：

1、负责企划方案的撰写与统筹，负责企划文案的指导、审核以及方向性方案的撰写工作；

2、负责重要项目提案的撰写和提报；

3、负责微信营销、活动策划、线上线下营销策划；

4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

5、根据公司发展战略组织制定营销战略规划；

6、负责市场调研、目标市场分析、市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；

7、负责营销策划方案的制订、活动组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；

8、参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；

9、负责销售体系管理制度和流程的建设；

10、及时完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历，市场营销、策划、广告、媒体传播、工商管理或相关专业；

2、能独立胜任并完成年度市场推广、策划方案，具有较成熟的操作与管理流程经验；

3、有广告设计能力和宣传、策划、微信营销、线上线下营销策划经验者，有成功案例者优先；

4、思维敏捷缜密，良好的团队合作精神，对工作高度负责，能够承受工作压力及挑战。

薪资：面议

职位七、陶瓷产品设计师（3名）

职责范围：

1、根据新产品设计任务，拟定设计规划和方案，规划所负责产品的研发前景和功能方向；

2、对产品进行初步设计；

3、按照实物尺寸制作模型，并经试验调整，使产品定型；

4、设计产品外观装饰花面及釉色；

5、对完型的装饰花面进行陶瓷花纸设计。

6、负责安排新增需求或变更需求的设计工作，负责检查产品设计工作是否遵照公司的各项标准，编制并上报设计阶段工作计划给主管领导；

7、负责产品图案的开发与设计，控制进度保证按期保质完成任务。

任职要求：

1、根据陶瓷类新产品设计方案，通过3D或犀牛等方式用模型表现出来；
2、陶瓷艺术、平面设计、产品设计、工艺美术等设计类相关专业本科毕业；
3、有一定的手绘功底，并能完成产品效果图；
4、能熟练使用相关软件（犀牛建模和运用keyshot的渲染，以及CDR、PS、3D等软件）；
5、熟悉陶瓷的生产、工艺、制作流程，对泥料、釉料有一定的认识；
6、产品造型设计能力强，有敏锐洞察力和创新能力，热爱生活，热爱设计，对传统文化有一定的了解，对陶瓷市场、流行、时尚视觉文化具有敏锐的观察、判断能力；
7、有一定的造型能力，擅长文创类设计；

8、具有较强得形体空间感和颜色辨别能力，形象思维能力强；

9、对品牌形象、定位与产品设计有深入理解，具有较强的设计思维和分析能力；

10、沟通协调能力强, 有较强的团队合作精神和敬业精神。

薪资：面议

职位八、农业技术人员（农/林/牧/渔）（3名）

职责范围：

1、负责农产品、农副产品、苗木的种植养护、栽培移植、技术指导、销售、病毒防治等；

2、负责农业生产基地的技术支持、协调；

3、负责组织、执行、监督农业生产基地作物种植各项种植规范与作业标准，以及农副产品的养殖规范和作业标准；

4、负责制定生产计划，组织下达各项生产任务，做好农事操作记录；

5、负责做好生产管理，降低成本，控制质量，提高产量；

6、参与试验、示范等技术工作，承担试验、示范工作中的技术操作；

7、协助公司销售人员对公司新老客户进行维护；

8、正确地进行记载和整理技术资料；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，农业机械化及其自动化、土壤、园艺、植保、种植管理、种子、园艺、农业资源与环境、农学等农业相关专业。

2、具有独立操作的能力。
3、吃苦耐劳，良好的执行力，良好的沟通能力，有高度的责任心和团队合作精神。
4、对病虫害防治、作物有机种植管理有一定的经验。

薪资：面议

职位九、运营项目经理（管理团队负责人）（1名）

职责范围：

1、依据公司整体经营战略目标，制定并完成年度工作目标；

2、负责所在区域的品牌建设、维护及推广，塑造良好的企业形象，不断提高公司品牌的影响力和知名度；

3、负责项目的运营管理策划、运营方案设计、盈利模式设计、运营管理规制编写；

4、负责经营目标的达成；

5、负责团队的筹备、组建和管理；

6、负责团队建设，协调公司资源提供相关培训，帮助团队专业和工作能力的成长；

7、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升内容运营质量，改善运营策略，提出改进需求。

任职要求：

1、大专及以上学历，企业管理或工商、行政管理专业者优先；

2、较强的文案策划能力，良好的理解能力、语言及文字表达能力；

3、有较强的组织能力和管理能力，具备市场开拓意识和能力，优秀的资源整合和统筹能力；

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

5、有很强的谈判、沟通、营销能力，有敏锐的市场洞察力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

薪资：面议

职位十、医疗管理中心经理（1名）

职责范围：

1、组织制定、完善相关医疗管理制度与流程；

2、督促检查管理制度、医护常规和操作规程的执行情况，深入了解用户感受，督促医护人员不断改进服务工作，提升用户的满意度；

3、审查医疗设备、器械、药品申报计划和使用；

4、制定人才培养计划并组织实施，负责护理人员的调配、考核，并提出升、调、奖、惩的意见；

5、协助经营部门对共建项目的启动筹备与跟进；

6、定期组织健康讲座授课；

7、部门的协作配合及完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、医学及相关专业，执业医师，副主任医师及以上职称，具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力；

2、熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力；

3、能够对医护团队进行计划性培养。

薪资：面议

二：联系方式

联系人：智女士

电话：18837505799

邮箱：pdssstc@

工作地址：平顶山市或郑州市