[厦门]中国人民财产保险股份有限公司厦门市禾山支公司2017招聘

发布时间：2017-04-07
工作地点：其它
信息来源：厦门大学嘉庚学院
职位类型：全职
职位描述
　

　　一、公司简介 　　中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本122.5598亿元。 　　中国人保财险是中国人民保险集团公司（PICC）旗下标志性主业。2012年12月7日，中国人民保险集团股份有限公司在香港联交所正式挂牌上市，成为国内第一家整体上市的大型国有保险金融集团。 　　厦门人保作为中国人保的38家省级分公司之一，在厦门经济特区经营保险业务时间最久、市场份额最大，与上万家国内外企业建立了业务联系，占厦门财产保险市场的多数份额。其中,非车险业务主要涵盖了翔安隧道、等大项项目（麻烦列几个非车方面比较突出的项目）;车险业务基本涵盖了奔驰、宝马、奥迪、丰田、大众等所有汽车品牌4S店，并与建发、国贸、盈众、奔驰、中升等集团均签署了总对总战略合作协议。改革开放三十年来，公司每年赔付的保险案件数以万计，保险赔款数以亿计，为厦门特区经济发展和社会安定发挥了积极作用。 　　在长期的经营活动中，中国人保财险厦门市分公司以卓越的市场信誉、持续良好的盈利能力、稳健经营的管理模式、遍布全国的销售服务体系、优质高效的专业服务、经验丰富的人才队伍、广泛密切的全球业务合作等，构筑了独特深厚的品牌内涵。 　　中国人保财险厦门市禾山支公司为厦门人保下属主营车险业务的经营单位之一，成立于2008年，现有员工118人，公司保费规模2.7亿。涉及合作品牌包括：奔驰、宝马、雷克萨斯、英菲尼迪、法拉利、大众、丰田、本田、现代、马自达共28家车行。禾山支公司多次荣获厦门文明单位、厦门先进集团、先进党支部、学雷锋示范岗、金牌服务示范点、标杆县区支公司等荣誉称号，2015年，荣获全国金融先锋号（全国36家金融单位之一）称号，2016年福建省工人先锋号（厦门金融系统唯一单位），推选参评全国文明青年号。 　　二、招聘岗位 　　（一）车险业务助理岗 　　岗位职责： 　　依托公司资源，对4S店及公司自有业务维护； 　　1、通过电话/网络与客户沟通，进行远程销售，为客户提供解决方案； 　　2、负责新车承保、接待客户、报价、出单、理赔、续保跟踪等客户维护工作。 　　岗位要求： 　　大专以上，金融、保险、电子商务、计算机、汽车专业优先； 　　性格外向，工作严谨，责任心强，能承受压力，有良好的业务沟通能力和业务洽谈能力； 　　年龄在35周岁以下； 　　有体育特长者优先； 　　有同业工作者优先； 　　（二）出单岗 　　驻点车行，或公司本部柜台； 　　负责新车承保、接待客户、报价、出单、理赔等客户维护工作。 　　岗位要求： 　　大专以上，金融、保险、电子商务、计算机、汽车专业优先； 　　性格外向，工作严谨，责任心强，能承受压力，有良好的业务沟通能力和业务洽谈能力； 　　年龄在35周岁以下； 　　有体育特长者优先； 　　有同业工作者优先； 　　（三）售后服务岗 　　 　　岗位职责： 　　驻点各4S店或机场定损、交警直赔点、110交警大厅等服务场所，为客户提供最便捷的理赔售后服务及到店客户接待服务。 　　岗位要求： 　　大专以上，汽车及保险相关专业； 　　年龄在35周岁以下； 　　有同业查勘定损经验者优先； 　　有体育特长者优先； 　　（四）数据岗 　　岗位要求：对公司业务数据进行分析，具有一定的设备维护能力。 　　本科以上，数学、市场营销、计算机专业优先； 　　性格外向、责任心强，能承受压力； 　　有良好的沟通、洽谈能力； 　　有体育特长、同业工作者优先； 　　三、我们的薪酬待遇： 　　1、车险业务助理： 　　一个月内培训期：2500元； 　　2-4个月保护期：3000-4000元； 　　5-12个月成长期：底薪 绩效（平均5000-6000元 ） 　　满一年以上：基本工资 补贴 月底绩效； 6000-7000 　　2．出单岗 　　试用期：2500元； 　　转正后：3000-5000元； 　　3．售后服务专员： 　　试用期：2500元； 　　转正后：4500 绩效 　　4.数据岗： 　　面议 　　四、招聘程序 　　投递简历→简历筛选→面试→录用 　　1、简历投递：电子邮件形式投递简历到huangshuiping@ ； 　　简历应至少包含以下内容：姓名、性别、年龄、籍贯，就读学校、学院、专业，联系方式（手机、固定电话、E-mail）；在校学习情况以及社会实践经历介绍；一寸或两寸本人近期照片（请粘贴在简历上）。简历请精简为一页纸（在文件名中注明学校、姓名）。 　　2、面试：具体时间地点将以手机短信通知为准，请应聘者确保通讯畅通。 　　3、实习：面试通过后，拟录用人员将安排在相关部门进行为期1-2个月的实习（请注明何时可进入我司实习）。 　　五、薪酬福利 　　1、行业内具有竞争力的薪酬标准，公司内部合理的薪酬结构，具有激励作用的薪酬提升空间。 　　2、按照国家规定缴纳五险一金，遵守国家有关假期制度的规定。 　　3、根据员工职业要求提供定期带薪培训。 　　4、五天七小时工作制，严格遵循法定节假日安排休息。 　　5、合理的晋升机制帮助员工实现自己的职业理想。 　　6、公司每年都会组织各种体育、文艺以及与职业技能相关的竞赛。 　　六、联系方式 　　TEL：5763316/18050093605 综合部 　　E-mail：huangshuiping@