[南京]中国电建地产集团江苏区域总部2017校园招聘

发布时间：2017-04-01
工作地点：南京
信息来源：东南大学
职位类型：全职
职位描述
中国电建地产集团江苏区域总部2017年春季校园招聘

中国电建地产集团有限公司

浏览：9次 |

单位性质：国有企业

联系人：程子健

单位行业：其他

联系电话：025-86907803

单位规模：1001人以上

电子邮箱：chengzj-re@

工作城市：南京市

发布日期：2017-03-31 18:54

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中国电建地产集团有限公司

2017年校园招聘简章

一、公司简介

中国电建地产集团有限公司是中国电力建设集团（以下简称“中国电建”）旗下唯一从事房地产业务的成员企业，重组成立于2005年11月，2014年8月更名为“中国电建地产集团有限公司”（以下简称“电建地产”）。电建地产是国务院国资委核定的首批16家主营房地产开发与经营业务的中央企业之一，注册资本金70亿元，具备房地产开发企业壹级资质，资信等级AAA级。

电建地产依托中国电建强大的资源优势、技术力量、资本支持和信用平台，以房地产开发与经营为核心业务，大力实施跨地域发展战略。业务范围涉及土地开发、房地产开发、物业管理。产品覆盖住宅、写字楼、商业、酒店等多种类型。截至2016年5月，公司在建开发项目70个，包括一级开发项目3个、二级开发项目66个以及BT项目1个。项目已覆盖14省（市）19市，包括：北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、长沙、天津、郑州、三亚、林芝等19个城市。

2013年，电建地产组建中水电物业公司（现已更名为“中电建物业管理有限公司”），标志着电建地产顺应城市发展趋势，进入多业态、全产业链均衡发展的新阶段。2014年，电建地产成为上市公司武汉南国置业股份有限公司（股票代码：002305，现已更名为“南国置业股份有限公司”）的控股股东，大大增强了商业地产的开发、运营能力，并拥有了上市平台。同年，电建地产以“黑马”的姿态，大步挺进全国房企50强，销售额名列全国第43位、在21家央企地产中名列前十，销售额计划完成率位居全国名企第8名。2015年，电建地产继续站稳房企50强，并积极谋求品质提升、创新发展，推动公司发展进入新的阶段。

展望未来，电建地产将继续以高品质需求为立足点，致力于成为国内领先、国际知名的综合性房地产发展运营商。

房地产业是构建和谐社会的重要组成部分，是城市发展和人居环境建设的支柱产业。电建地产将恪守“专业、诚信”的原则，致力于为社会提供更多的、一流品质的产品和服务，为满足人们对美好生活空间的向往、构建和谐社会做出贡献。

二、企业文化

企业使命：以品质关怀满足客户向往；以价值提升实现业主梦想。

企业愿景：致力于成为国内领先、国际知名的综合性房地产发展运营商。

核心价值观：品质、责任、卓越。

引才理念：四海纳贤、德才兼备。

选才理念：公开透明、择优晋升。

育才理念：因材施教、塑造精英。

用才理念：在位受控、升迁竞争。

三、2017年招聘需求

为满足公司快速发展需要，构建公司合理的人才梯队，不断补充新生力量加入公司，现面向全国各类优秀院校招聘应届毕业生。

（一）招聘应届毕业生基本条件：

1、学历要求：本科及以上学历，硕士以上学历优先。

2、学习成绩：学习成绩优秀，综合排名需在班级排名前50%。

3、政治面貌：具有较高的政治素养，党员优先考虑。

4、社会职务：在校期间担任过学生干部，有丰富的学校社团经验及相关职务者优先考虑。

5、工作意愿：认同房地产行业工作特点，服从工作地点调配。

（二）招聘岗位

招聘单位工作地点需求岗位

江苏区域 南京 营销管理岗、财务管理岗、中文行政岗、法务管理岗

（三）专业要求

序列岗位对应专业

1 营销管理岗 市场营销、中文专业、新闻专业、广告学等专业

2 财务管理岗 会计学、金融学、财政学、税法学、财务管理等专业

3 中文行政岗 中文专业、新闻专业、企业管理专业、行政管理专业及语言类专业

4 法务管理岗 法学、公司法、经济法等相关专业

四、薪酬福利

公司将为员工提供具有竞争力的薪酬、福利。除国家规定5险1金外，公司还为员工提供了绩效奖金、交通通讯津贴、住房津贴、意外商业保险、补充医疗保险、工龄津贴、节日津贴等。

五、招聘流程及方式

（一）招聘流程

阅读岗位需求→网申或邮箱投递简历→初试→复试→终试→体检→录用，签订就业协议书

（二）简历投递方式

投递简历的同学请通过邮箱进行投递，投递地址：chengzj-re@，并按照“投递岗位-姓名-毕业院校-专业-学历”的格式修改文件名称。

如有问题请及时与我们联系：

联系人：程先生

联系方式：025-86907803 15651660265