[开封]黄河水利职业技术学院2017人才引进招聘

发布时间：2017-03-30
工作地点：其它
信息来源：郑州大学
职位类型：全职
职位描述
黄河水利职业技术学院 2017年人才引进招聘计划
发布日期：2017-03-30 15:04 来源：大学生就业创业指导服务中心 作者：就创中心 浏览次数：26

黄河水利职业技术学院

2017年人才引进招聘计划

一、学校简介

黄河水利职业技术学院位于历史文化名城、中国优秀旅游城市开封，是一所以工科专业为主、水利特色鲜明的首批国家示范性高等职业院校。近年来，学校先后荣获全国文明单位、全国职业教育先进单位、全国毕业生就业典型经验高校、全国教育系统先进集体等荣誉称号。

学校始建于1929年3月，先后历经国立黄河流域水利工程专科学校、黄河水利专科学校、黄河水利学院、黄河水利学校等历史沿革。1998年3月，改制为黄河水利职业技术学院。2000年3月学校由水利部划归河南省实行省部共建。

学校占地面积1400余亩，建筑面积49万平方米，注册资金11.2亿元。在校生19000余人，教职工900余人，教授 、副教授199人，博士、硕士473人，享受国务院特殊津贴教师、国家教学名师、河南省教学名师、河南省职业教育教学专家、河南省学术技术带头人、全国水利职教名师等47人。拥有12个 院（系），开设水利、测量、土木、路桥、机电等66个专业及方向，其中国家级精品专业1个、国家级教学改革试点专业2个、国家重点建设专业5个，国家级精品资源共享课程13门。

2014年11月河南省委书记郭庚茂来我校视察，2015年4月中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长张德江来我校视察，均对学校的办学成绩给予了高度评价。黄河水院人秉承“守诚、求新、创业、修能”的校训，围绕创建“国内一流、国际知名”高等职业院校的发展目标，正满怀信心、意气风发迈向新的未来。

二、2017年人才引进需求计划表

序号 部门 2017年需求计划

博士 硕士

数量 专业 数量 专业

1 水利工程学院 3 水利工程3人 3 水利水电工程 2人港航与治河工程 1人

2 土木与交通工程学院 2 土木工程2人 3 土木工程、结构工程2人道路桥梁轨道工程 1人

3 测绘工程学院 2 测绘科学技术2人 2 摄影测量与遥感 1人测量工程技术1人

4 机械工程学院 2 机械工程 2人 3 机械制造2人车辆工程1人

5 国际教育学院 1 语言学及应用语言学（对外汉语教学）1人 3 俄语 2人英语 1人

6 环化系 2 生物工程1人★高分子材料1人 2 生物工程 1人给排水、环境工程1人

7 自动化工程系 3 控制科学与工程 1人电子科学与技术1人★信息与通信工程 1人 2 电力系统及其自动化 1人交通信息工程及控制 1人

8 信息系 1 计算机科学技术 1人

9 财经系 1 会计学 1人 2 会计、金融等相关专业2人

10 管理系 1 企业管理 1人

11 旅游系 1 旅游管理 1人

12 艺术系 1 艺术教育 1人

13 基础部 2 物理学1人数学 1人

14 体育部 1 体育教育训练学 1人 1 体育 1人

15 思政部 1 哲学 1人 1 思想政治教育、历史等相关专业 1人

合计 22　 24　

要求 普通高等教育博士研究生毕业，年龄45周岁以下（1972年1月1日以后出生） 择业期内（2015、2016、2017年毕业）普通高等教育硕士研究生毕业，第一学历为普通高等教育全日制本科，本硕专业一致或相近，年龄35周岁以下（1982年1月1日以后出生）

备注：具体招聘专业及要求以上级部门批准发布的《黄河水利职业技术学院2017年公开招聘工作人员方案》为准。 ★为已考核录用。

三、引进人员待遇

1.在技术领域具有专长的著名专家和技术大师，可实行“一人一政策”。

2.具有博士学位的正高级专业技术人员，安家费70万元，科研启动费30万元。

3. 具有博士学位的副高级专业技术人员，安家费60万元，科研启动费20万元。

4.工科类博士毕业生，安家费50万元，科研启动费20万元；其他专业的博士毕业生安家费50万元，科研启动费10万元。

5. 引进的博士毕业生，4年内按副教授岗位享受校内工资、福利待遇，博士津贴每月1000元。

6. 依据有关政策解决配偶工作问题。提供师生公寓房源1套。

联系人：黄河水利职业技术学院人事处（廉老师）

电 话：0371-23658043 13781161167

邮 箱：517133611@

地 址：河南省开封市东京大道1号

邮 编：475004

网 址：ww***.cn[点击查看]

2017年3月28日