[苏州]苏州工业职业技术学院2017招聘高层次人才

发布时间：2017-03-30
工作地点：其它
信息来源：南京航空航天大学
职位类型：全职
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苏州工业职业技术学院2017年公开招聘高层次人才计划

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工作城市：苏州市

发布日期：2017-03-30 15:36

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苏州工业职业技术学院2017年公开招聘高层次人才计划
一、学校简介
苏州工业职业技术学院是2003年由江苏省人民政府批准成立的公办普通高校，是江苏省示范性高职院校。学院现设有精密制造工程系、机电工程系、电子与通信工程系、软件与服务外包学院、经贸管理系、建筑工程与艺术设计系、国际教育学院、汽车工程系、思想政治教学部、体育部等10个教学单位，32个专业，全日制在校生8000余名，专任教师334名，副高以上职称教师110名。

学院自2013年起推行 博士倍增计划 ，至今累计内培外引博士70余名（占专任教师20%），并通过成立博士团队，为合作企业提供技术指导，解决技术难题等多种方式，提供高层次人才发展机会。据江苏省高端智库 江苏人才发展战略研究院 发布的《江苏高职院校人才竞争力30强报告（2016）》显示： 学院位列全省高职院校第13名，在苏高职院校第2名 。
二、招聘信息
本年度计划招聘15名博士研究生，具体招聘情况如下：

岗位名称系（院）专业条件人数学历学位

专任教师 精密制造工程系 机械制造及自动化、机械设计与制造、机械电子、机械工程、材料与工程等相关专业 3 博士研究生

机电工程系 机械工程、机电控制、自动化、工业机器人相关专业 3 博士研究生

电子与通信工程系 电子与通讯相关专业 3 博士研究生

软件与服务外包学院 计算机科学与技术、计算机应用、数据管理、网络信息、计算机图形学、人工智能与模糊识别、信息检索、手机应用开发、物联网应用等相关专业 3 博士研究生

经贸管理系 物流、电子商务、营销、金融等相关专业 2 博士研究生

建筑工程与艺术设计系 土木工程等建筑工程相关专业 1 博士研究生

三、应聘条件及引进待遇
1、应聘条件

1) 具有博士学位的应届毕业生（含未毕业有就业协议书的应届生），以及具有博士学位的在职人员；

2) 年龄在40周岁以下（1976年3月24日以后出生）；

3) 身体健康。

2、引进待遇

1） 进入苏州市事业单位编制；

2） 享受七级副教授待遇（奖励性绩效工资等福利待遇），年收入12万元左右；

3） 紧缺、重点专业进编后一次性补助20万元左右安家费；

4） 提供5万元科研启动费；

5） 推荐至企业工作，企业根据科研项目大小，每月给予基本补贴，并根据贡献大小给予科研成果奖励。与学院科研项目合作的企业有：苏州创元(集团)有限公司、亨通集团有限公司、苏州胜利精密制造科技股份有限公司、苏州纽威阀门股份有限公司等上市公司。

6） 学院提供过渡性住房（单间一间）。
四、招聘组织
1.招聘时间：全年招聘，招满为止。

2.报名方式：现场报名、网络投递。

3.招聘面试：另行通知。

4.联系方式：

通信地址：江苏省苏州市国际教育园致能大道1号苏州工业职业技术学院人事师资处

邮政编码：215104 联系人：孙老师 联系电话：0512-66551701

学院网址：ww***.cn[点击查看]

E-mail：rsszc@

（投递简历邮件主题： 姓名 学历 专业 应聘岗位名称）

苏州工业职业技术学院

二〇一七年三月