[鹤壁]鹤壁市淇滨区优胜教育培训学校2017招聘

发布时间：2017-03-30
工作地点：其它
信息来源：安阳师范学院
职位类型：全职
职位描述
鹤壁市淇滨区优胜教育培训学校2017年招聘简章

作者：就业中心

来源：就业中心

日期：2017-03-30

优胜（中国）教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜1对1”、素质教育培训项目“优胜派”以及家庭教育培训项目“优胜家”，拥有专兼职教师3万余名，运营支持团队近千人，累计辅导中小学生超过200万人次。 集团自1999年成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩，改善学习方法，培养学习能力。

经过10余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以中小学个性化教育为核心，素质教育、家庭教育、海外游学等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，业已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。

优胜教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。

优胜教育的教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质。

优胜教育的核心理念： 良心 实力=优胜。
完善的培训体制、良好的职业晋升通道：优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。

我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是优胜获得稳定发展的最重要的条件。

教师岗位

一、岗位职责：

1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；

2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；

3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；

5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧

二、任职要求：

1.本科及以上学历，所教科目相关专业，师范类学校学生优先；

2.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策

3.逻辑、表达能力强，思路清晰，有教学经验者优先；

4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。

三、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-5000元之间，表现优秀者月度收入在6000-8000元以上，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利。

四、广阔的职业发展空间：

1、管理方向：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职2-3个月晋升为科目负责人或优秀教师，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或高级教师，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或资金牌教师。
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——高级教师——金牌教师

联系人：秦老师

联系方式：15239221842 0392-6956097

课程顾问

一、职位描述：

1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；

4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

二、职位要求：

1.学历：大专以上学历，销相关专业，热爱教育行业，对课程顾问职位感兴趣优先；

2.有其他行业销售工作经验，且喜欢教育行业；

3.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；

4.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

5.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

6.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。

三、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-5000元之间，表现优秀者月度收入在6000-8000元以上，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利。

四、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职2-3个月晋升为组长或中级课程顾问，有的员工入职5-8个月晋升为主管或高级课程顾问，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深课程顾问。
1、管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长
2、专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

联系人：秦老师

联系方式：15239221842 0392-6956097

学习顾问

一、职位描述：

1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；

2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；

3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。

二、职位要求：

1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先；

2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；

3.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；

4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。

三、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-5000元之间，表现优秀者月度收入在6000-8000元以上，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利。

四、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有的员工入职5-8个月晋升为主管或高级学习顾问，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
1、管理方向：学习顾问—学习顾问组长—学习顾问主管—执行校长
2、专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

联系人：秦老师

联系方式：15239221842 0392-6956097