[昆明]铸基教育学校2017招聘

发布时间：2017-03-30
工作地点：其它
信息来源：云南大学滇池学院
职位类型：全职
职位描述
云南铸基教育集团招聘简章 发布人：管理员 发布时间：2017年03月30日 阅读次数：2

云南铸基教育集团旗下有昆明铸基教育培训学校、云南铸基教育科技有限公司、昆明铸基文化传媒有限公司等多个公司，内容包含教育、科技、文化三大块，铸基总部位于四季如春的昆明，现有专兼职员工100余人，教育培训业务累计培训上万人次，铸基的发展先后被云南电视台、云南网、都市时报、云南信息报等媒体报道。铸基以 为梦想而战 为口号，秉承 匠人精神 励志成为具有云南优势影响东南亚国家的跨国教育科技集团。

铸基教育学校简介

铸基教育学校成立于2012年，是云南最具影响力的中考辅导品牌之一，五年来铸基人用匠人精神做教育，潜心研究中考，铸基拥有100余名中考名师团队，帮助上万名学生圆中考梦；集团业务包含对中小学生文化课辅导、出国留学与游学、国内外冬夏令营、少儿艺术培训、智力开发等五大系列，先后荣获被昆明市优秀民办培训学校、盘龙区优秀教育工作者、云南教育培训联盟副主席单位、云南民办教育协会常务理事、云南省高校创业之星等20余下荣誉，先后被云南电视台、云南网、都市时报、云南信息报等媒体报道。铸基以 为梦想而战 为口号，励志成为具有云南优势影响东南亚国家的跨国教育科技集团。

办学理念：会学比学会更关键，成长比成功更重要。

企业精神：坚忍不拔，永不放弃。世界上最可怕的两个字是 认真 。匠人精神做教育。

学校口号：为梦想而战。

学校愿景：成为受尊敬的教育机构。

做事风格：迅速反应，马上行动，拒绝借口。

服务理念：相信爱与付出的力量。

服务标准：得到客户的人，还要得到客户的心。

人才招聘

小学数学教师（20人）

岗位职责：

1.分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

2.负责所应聘教学阶段课堂教学及教学管理，针对学生情况为其个性化授课；

3. 专业知识清晰、良好，姿态良好，条理逻辑性好，能做有效的沟通，具有良好的表达能力和学习能力。

4.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动。

任职资格：1、本科以上学历，数学或理科专业。985、211院校毕业及研究生学历优先；

2、熟悉培训行业，熟悉昆明新课标数学教材以及熟悉小升初考纲考点；

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战，内化压力的性格；

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

工资待遇：5000-10000元/月

其他福利：1、享受公司两次带薪休假（年假和春节假期）；

2、购买五险；

3、每年两次学习旅游（一次国内，一次国外）；

4、丰厚的购车、购房奖金。

初中数学教师（20人）

岗位职责：1. 分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

2.负责所应聘教学阶段课堂教学及教学管理，针对学生情况为其个性化授课；

3. 专业知识清晰、良好，姿态良好，条理逻辑性好，能做有效的沟通，具有良好的表达能力和学习能力。

4.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动。

任职资格：

1、本科以上学历，数学或理科专业。985、211院校毕业及研究生学历优先；

2、熟悉培训行业，熟悉昆明新课标数学教材以及熟悉中考考纲考点；

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战，内化压力的性格；

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

工资待遇：5000-10000元/月

其他福利：1、享受公司两次带薪休假（年假和春节假期）；2、购买五险；3、每年两次学习旅游（一次国内，一次国外）；4、丰厚的购车、购房奖金。

小学、初中英语教师（30人）

岗位职责：

1.分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

2.负责所应聘教学阶段课堂教学及教学管理，针对学生情况为其个性化授课；

3.专业知识清晰、良好，姿态良好，条理逻辑性好，能做有效的沟通，具有良好的表达能力和学习能力。

4.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动。

任职资格：

1、本科以上学历，英语专业，985、211院校毕业及研究生学历优先；

2、熟悉培训行业，熟悉昆明新课标英语教材以及熟悉小升初、中考考纲考点；

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战，内化压力的性格；

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

工资待遇：5000-10000元/月

其他福利：1、享受公司两次带薪休假（年假和春节假期）；2、购买五险；3、每年两次学习旅游（一次国内，一次国外）；4、丰厚的购车、购房奖金。

语文教师（20人）

岗位职责：

1.热爱教育行业，富有爱心，耐心，责任心；

2.分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

3.负责所应聘教学阶段课堂教学及教学管理，针对学生情况为其个性化授课；

4.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动

任职资格：

1、本科以上学历，汉语言文学或文科专业，985与211院校及研究生学历优先；

2、熟悉培训行业，熟悉昆明新课标语文教材以及熟悉小升初、中考考纲考点；

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战，内化压力的性格；

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

工资待遇：5000-10000元/月

其他福利：1、享受公司两次带薪休假（年假和春节假期）；

2、购买五险；

3、每年两次学习旅游（一次国内，一次国外）；

4、丰厚的购车、购房奖金。

物理教师（30人）

岗位职责：

1、负责所应聘初高中物理课堂教学及教学管理，针对学生情况为其个性化授课；

2、分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课

3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；

5、完成教学部门主任安排的其他任务；

任职资格：

1、本科及以上学历， 物理或理科专业，985、211院校毕业及研究生学历优先；

2、热爱教师工作，熟悉初中或高中的物理课程设置和课本特点

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

工资待遇：5000-10000元/月

其他福利：1、享受公司两次带薪休假（年假和春节假期）；2、购买五险；3、每年两次学习旅游（一次国内，一次国外）；4、丰厚的购车、购房奖金。

市场专员（50人）

岗位职责：

1.市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为领导决策提供依据；

2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案；

3.根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果；

4.跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进；

5.关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态；

6.活动中注意控制预算，配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传；

7.积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域的客户关系维护；

8.根据领导安排，负责相关媒体的关系维护工作；

任职要求：

1.市场营销相关专业大专以上学历；

2.具备相关的市场营销知识，熟悉教育培训行业市场动态；

3.1年以上市场、销售相关工作经验优先；

4.具备较强的业务开拓能力以及公关能力；

5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力。

工资待遇：5000元底薪 奖金

其他福利：1、享受公司两次带薪休假（年假和春节假期）；2、购买五险；3、每年两次学习旅游（一次国内，一次国外）； 4、丰厚的购车、购房奖金。

网络运营专员（20人）

岗位职责：

1.独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；

2.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

3.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；

4.定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动；

5.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量；

6.负责制定微信运营策略及活动策划，相关微信日常内容发布、更新和管理；

7.制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑。

任职要求：

1.了解互联网、移动网络的社区运营知识；
2.热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
3.具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；
4.掌握互联网、移动网络上的各种互动应用及线上活动的组织和实施
5.适应一定的高强度工作及时间持续较长的工作；
6.反应迅速，具备一定程度上的处理突发事件的能力；
7.具备优秀的文字功底，善于策划线上推广活动，善于把握网民的阅读喜好，寻找关注热点。

工资待遇：5000-10000元/月

其他福利：1、享受公司两次带薪休假（年假和春节假期）； 2、购买五险；3、每年两次学习旅游（一次国内，一次国外）；4、丰厚的购车、购房奖金。

课程咨询师（15人）

岗位职责：

1、负责应对校区的家长上门咨询中小学各科课外辅导工作；

2、根据公司下达的任务，制定年度、季度、月度营销战略和实施计划，完成相应业绩任务；

3、根据学生的学习情况给其制定相应的学习计划，安排合适的教师；

4、协助校区总监完成学生的排课工作，做到科学、合理安排每一位学生课程；

5、协助校区总监做好校区月度、季度、年度工作计划及总结；

6、完成校区总监交办的其它专项任务。

7、做好学生工作管理，包括：学生学时统计，上课签到，学生学习情况反馈等。

任职要求：

1、大专及以上学历，有销售经验或教育行业招生工作经验者优先；

3、具有履行校区课程咨询师职责所必备的理论和专业知识、工作经验、教育科研能力、组织领导和人际沟通协调能力；

4、有较强的责任心，富有团队合作精神，能够认同铸基培训学校的办学理念

5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成教学任务，能调整高薪职业。

6、拥有良好的服务意识，能热情为学生和家长提供全方位服务。

工资待遇：8000-20000元/月

其他福利：1、享受公司两次带薪休假（年假和春节假期）；2、购买五险；3、每年两次学习旅游（一次国内，一次国外）；4、丰厚的购车、购房奖金。

初高中数学、物理兼职老师

任职要求：

1.研究生以上学历， 本科生表现优秀者（大三），相关专业或有初高中数学、物理教学经验者优先；

2.有亲和力，有责任心，师德师风良好，态度积极；

3.普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通，懂得发现和欣赏别人的优点；

4.热爱教师工作，熟悉高中的课程设置和课本特点；

5.善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式，进行课程开发，讲义制作，教案研发。

岗位职责：

1.根据学生特点为其制定教学计划，准备教案提前备课；

2.负责所应聘教学阶段课堂教学，针对学生情况为其个性化授课；

3.专业知识清晰、良好，姿态良好，条理逻辑性好，能做有效的沟通，具有良好的表达能力和学习能力。

校区、分校校长（10人）

岗位职责

1.认真贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策法规和有关文件精神。
2、负责制定学校学年、学期教学教研工作计划、教学进度和各阶段教学要求。

3.认真组织实施并检查、督促教学工教研工作的执行情况，并定期做出工作总结，提出改进教学教研工作的意见和措施。
4.组织和开展教学教研工作。根据新课改要求和高考大纲要求制定课程方案和教学计划，开展教育科学研究，不断改进教学方法，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量。
4、组织开展教师新课改培训、业务学习、教学研究和青年教师的业务培训工作，不断提高教师业务水平。具体组织教师的招聘和考核工作。
5、定期组织开展各年级评教评学活动，定期做好检查、总结和反馈工作。及时调整和改进教学计划和要求，提高教育教学工作的针对性和有效性。
6、负责学校各阶段考试的组织和实施，做好成绩分析总结，提出有关教学工作意见和要求，及时调整教学计划和进度。
7、负责与上级有关教学教研部门的联系和沟通。重视校际间业务交流，及时采纳有关教学教研信息和经验，推动我校教学教研工作高效展开。

任职要求

1.本科及以上学历，热爱教育行业，2年以上教育培训行业工作经验，一年以上管理经验，熟悉教育培训机构经营管理和企业运作及各部门工作流程；

2、具备良好的职业素质，善于沟通，具有服务意识和主动提升业绩意识；

3、具有良好的团队协作、吃苦耐劳的精神，优秀的沟通能力，较强的逻辑思维能力，能够承受较大的工作压力；

4、对本地区教育行业有一定了解，有高端英语机构销售管理经验者优先考虑。

工资待遇：年薪10万以上

其他福利：1、享受公司两次带薪休假（年假和春节假期）；2、购买五险；3、每年两次学习旅游（一次国内，一次国外）；4、丰厚的购车、购房奖金。

校长助理（10人）

岗位职责

1.协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见。

2、在校长的领导下，起草、修改有关文件及会议材料，执行《公文处理实施细则》等有关公文规定，认真做好文书处理工作。

3、批转上级下发的有关文件和各处室文件报呈，分送校长阅批，了解领导批办的事项，掌握有关办复情况，及时向领导反馈信息。

4、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。

5、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作，以及安排各种会议的会务、接待工作。

6、协助抓好教师继续教育、教师职称评聘工作。协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩。负责教职工专业职务的评聘工作，负责教职工的业务进修和培训，不断提高教职工的综合素质。

任职要求

1.本科及以上学历，热爱教育行业，1年以上教育培训行业工作经验，1年以上管理经验，熟悉教育培训机构经营管理和企业运作及各部门工作流程；

2、具备良好的职业素质，善于沟通，具有服务意识和主动提升业绩意识；

3、具有良好的团队协作、吃苦耐劳的精神，优秀的沟通能力，较强的逻辑思维能力，能够承受较大的工作压力；

4、对本地区教育行业有一定了解，有高端英语机构销售管理经验者优先考虑。

工资待遇：年薪10万以上

其他福利：1、享受公司两次带薪休假（年假和春节假期）；2、购买五险；3、每年两次学习旅游（一次国内，一次国外）；4、丰厚的购车、购房奖金。

运营总监（5人）

岗位职责

1.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员培训鉴定；

2.整体负责品牌运营管理，包括开设新分校区地点考察与确定　

3.负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；

4.负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

5.负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

任职要求

1.本科及以上文凭，要求有教育培训行业相关运营工作经验5年以上；

2.善于分析数据，熟悉教育培训行情，善于结合数据及行业相关形势制定计划，并带领团队执行实践；

3.认真负责，沟通能力强，能领导团队实现公司要求的销售计划；

工资待遇：年薪50万以上

其他福利：1、享受公司两次带薪休假（年假和春节假期）；2、购买五险；3、每年两次学习旅游（一次国内，一次国外）；4、丰厚的购车、购房奖金。

联系方式：冯玉梅 18213584001

邮箱：535649589@