[深圳]深圳普惠快捷金融服务有限公司2017招聘

发布时间：2017-03-29
工作地点：深圳
信息来源：西南交通大学
职位类型：全职
职位描述
招聘基本信息

单位名称 深圳普惠快捷金融服务有限公司

主题 深圳普惠快捷金融服务有限公司法学专业专场招聘 招聘截止日期 2017-04-30

应聘网址 ui***.cn[点击查看] 简历投递邮箱 kjzhaopin@

招聘会信息 是否接收在线简历 是

招聘说明：

一、法务管培生 3000元-6000元

岗位职责：

1.从事公司整体的法务管理工作，进行日常合同审查、诉讼业务配合；

2.管理法务档案，收集、整理公司涉法文件；

3.为公司各部门的业务开展提供法律支持，为公司经营管理活动提供法律咨询意见；

4.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议；

5.根据公司经营发展和战略推进需要，完成知识储备、经验积累、能力提升。

任职资格：

1.重点本科及以上学历，法学相关专业，接受优秀应届毕业生；

2.具备公司法务相关工作经验，有管理经验者优先；

3.有法院或律师事务所相关实习工作经验，熟悉相关法律法规、政策条例优先；

4.工作细致、认真，态度积极，具备适应高强度工作压力的能力。

二、法务专员 3000元-4000元

职位描述：

1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；

2.完成公司业务合同初审，并提出修改意见；

3.为公司各部门提供法律咨询，解答各部门或员工提出的法律相关的问题；

4.与公司销售部门对接，为业务开展提供法律支持，实现法务部门与销售部门的工作对接；5.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

任职资格：

1.本科及以上学历，法学相关专业，接受优秀应届毕业生；

2.具备起草审核合同及其其他法律文书的能力；

3.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；

4.工作细致、认真、有较强的逻辑思维能力。

三、法务秘书 2000元-3000元

岗位职责：

1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；

2.负责法务部的文秘、信息、保密工作，做好部门各种文件的收发、登记及整理工作；

3.负责部门培训材料及课件的撰写及整理工作；

4.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

任职资格：

1.工作经验不限，可接受实习生；

2.大专及以上学历，法律、合同管理、档案管理相关专业优先；

3.熟悉相关法律法规、政策条例优先；

4.有较强的文字功底，熟练操作办公软件及各类办公自动化设备，能够胜任写作和办公方向的任务；

5.工作细致、认真，态度积极，具备适应高强度工作压力的能力。

附件

备注

职位(1): 法务管培生，法务专员，法务秘书 投个简历

需求人数 () 工作类型 工作所在地

职位类别1 职位类别2 年薪(元)

职位描述 一、法务管培生 3000元-6000元 岗位职责： 1.从事公司整体的法务管理工作，进行日常合同审查、诉讼业务配合； 2.管理法务档案，收集、整理公司涉法文件； 3.为公司各部门的业务开展提供法律支持，为公司经营管理活动提供法律咨询意见； 4.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议； 5.根据公司经营发展和战略推进需要，完成知识储备、经验积累、能力提升。 任职资格： 1.重点本科及以上学历，法学相关专业，接受优秀应届毕业生； 2.具备公司法务相关工作经验，有管理经验者优先； 3.有法院或律师事务所相关实习工作经验，熟悉相关法律法规、政策条例优先； 4.工作细致、认真，态度积极，具备适应高强度工作压力的能力。 二、法务专员 3000元-4000元 职位描述： 1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务； 2.完成公司业务合同初审，并提出修改意见； 3.为公司各部门提供法律咨询，解答各部门或员工提出的法律相关的问题； 4.与公司销售部门对接，为业务开展提供法律支持，实现法务部门与销售部门的工作对接；5.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学相关专业，接受优秀应届毕业生； 2.具备起草审核合同及其其他法律文书的能力； 3.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力； 4.工作细致、认真、有较强的逻辑思维能力。 三、法务秘书 2000元-3000元 岗位职责： 1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务； 2.负责法务部的文秘、信息、保密工作，做好部门各种文件的收发、登记及整理工作； 3.负责部门培训材料及课件的撰写及整理工作； 4.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。 任职资格： 1.工作经验不限，可接受实习生； 2.大专及以上学历，法律、合同管理、档案管理相关专业优先； 3.熟悉相关法律法规、政策条例优先； 4.有较强的文字功底，熟练操作办公软件及各类办公自动化设备，能够胜任写作和办公方向的任务； 5.工作细致、认真，态度积极，具备适应高强度工作压力的能力。

职位要求:

外语语种要求

学历专业要求 学历 专业

本科毕业 不限

其他要求

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