[江苏]江苏省宿迁市宿城区委组织部“985”高校大学生村官2017校园招聘

发布时间：2017-03-28
工作地点：其它
信息来源：四川大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
2017年江苏省 985 高校村官工程实施方案

为引导和鼓励更多重点高校优秀毕业生加入大学生村官队伍，进一步提高我省大学生村官队伍素质，江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组决定，继续深入实施驻村实习村官计划即 985 高校村官工程。具体方案如下。

一、指导思想

优化大学生村官选聘方式，提高我省大学生村官队伍的整体素质，培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才，强基层组织、促农村发展、让农民受益。注重考察高校毕业生的思想政治素质、社会实践能力和在校实际表现，切实把综合素质比较高、有志到农村干事创业的优秀毕业生选聘到大学生村官队伍中来，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏提供人才支持。

二、选聘对象和基本条件

选聘对象为 985 高校30岁以下（1987年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生）。基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）中共党员（含预备党员）或优秀学生干部；（4）身心健康。同等条件下回原籍任职的优先，本地紧缺专业优先。

三、选聘程序

1．个人报名。符合基本条件的 985 高校本科及以上应届毕业生，有志到基层担任大学生村官的，按照要求如实填写《江苏省驻村实习村官计划报名登记表》（江苏大学生村官网ww***.cn[点击查看]下载），并于4月5日前将报名登记表电子版发送至电子邮箱sccgb2009@。

2．驻村实习。根据报名人员所学专业情况，结合本地实际需求，于4月底安排其到农村基层开展为期15天的驻村实习。

3. 确定人选。对驻村实习中表现较好、且本人有意愿的毕业生，根据考察、体检、公示情况，研究确定人选，办理聘用手续。

四、有关政策

1．使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

2．实施 江苏省大学生村官综合保险保障计划 ，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

3．每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

4．择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

5．聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

6．全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

7．到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

8．为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带服务，赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

9．大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期（6年）后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。

江苏省宿迁市宿城区委组织部联系人：王静 李瑞；

联系电话：0527-82960196；邮箱：sccgb2009@。