[天津]天津百联房地产有限公司2017招聘

发布时间：2017-03-27
工作地点：天津
信息来源：天津大学仁爱学院
职位类型：全职
职位描述

天津百联房地产有限公司


发布日期: 2017-03-27

天津百联房地产有限公司

一、公司简介

天津百联房地产有限公司成立于2000年4月，是经工商注册、房管局备案的专业的房产服务公司，主要从事房地产服务类如代办房屋权证、代办银行贷款及房屋产权过户手续、房产信息咨询等业务。公司位于天津市和平区，致力于整个的和平区的房产服务工作。公司拥有一支由高素质、专业化的优秀人才组成的卓越团队，始终秉承“诚信高效”的企业精神和“创造财富，推动发展，成就事业”的经营理念，并始终贯彻“以客户为中心，以管理求质量，以信誉求发展”的经营方针，坚持“诚信、专业、严谨、求新”的工作作风和工作态度，力求为消费者提供最有力的业务支持和最完善的客户服务。

百联地产一直植根于和平区，致力于服务和平区，百联地产进入和平区，至今已走过多年的风雨历程，像个孩子一样在挫折中成长，在教训中成熟，在坚持中进步，不断的探索与完善，最终得到了广大消费者的认可，获得了很多的嘉奖与肯定。百联地产在天津市和平区有多家连锁店，成为和平区地产行业的一面旗帜！

二、企业价值观和企业文化

我们热忱对待客户；我们信任和尊重个人；我们注重速度和灵活性；

我们坚信“我”是一切的根源；我们时刻铭记：每天进步一点点；

我们清楚的制度“世界上唯一不变的就是变”

我们坚持只为成功寻方法，不给失败找理由；

我们靠团队精神达到共同目标、实现梦想。

三、企业发展

公司发展：营销团队最大的资产不是已经获得的物质财富，而是从业几年来，我们在这个行业螺旋式成长过程的收获与经历。我们势要追求“员工第一，倡导自由、积极、开放的作业思想，员工之间展开充分的公平竞争，百联人矢志追求人品至上，我们把坦诚、分享、平等、互助贯彻到底，在这种理念的指引下，百联人矢志要将“百联”打造为中国房地产经纪服务第一品牌！我们期待具有才干，敢于挑战的你加入！因你的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图，实现我们的目标------做房地产服务的领跑者！

四、福利待遇

1、销售：同业中最具竞争力的薪资，（同行业的佼佼者）具高薪万元以上终身无责任底薪（2700-3700）高提成奖金五险一金商业保险带薪专业培训带薪病假、年假年终奖优秀员工旅游

（明确的晋升途径：试用置业顾问---转正置业顾问---高级置业顾问---金牌置业顾问----见习业务经理----高级业务经理----区域经理---区域总监）

2、文职：底薪2500 奖金五险一金带薪专业培训带薪病假、年假年终奖优秀员工旅游

3、超具竞争力的“福利”：提供住宿（住宿补贴），五险一金，免税奖金

4、专业系统的培训：（全程带薪）理论实践相结合雏鹰培训个人成长雄鹰培训

5、丰富多彩的员工文体活动（每月一次员工文娱日）：大型年会、生日会、销售精英嘉奖会、优秀员工旅游、各类竞技比赛等

6、优秀员工可获得公司奖励的携家人国外游及敬老奖金

7、为在校招生提供实习生奖金及成为家庭互助奖金

8、为员工储备健康保险，健康基金为你保驾护航

联系方式：23353485 人事部 18702202246马 15722023165 李

招聘职位

（1）置业顾问（12人）

任职要求：

1、专科及以上学历，热爱销售工作，普通话标准，有无经验均可

2、性格外向，喜欢与人打交道，有较高的工作热情

3、善于沟通，有较强的语言组织能力及谈判技巧

4、勤奋、刻苦自我约束能力强，有较强的悟性和抗议性

（2）人事专员（2人）

任职要求：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才

3、负责制定公司培训机会，组织人员参加培训，评估培训效果

4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果

5、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资

（3）行政助理（2人）

任职要求：

1、办公设备维护

2、宣传品的打印、报备

3、行政表格制作

4、办公用品采购

5、各类办公费用的缴纳

（4）培训企划（1人）

1、整理记录公司的培训资料

2、按照公司规定定期组织开展培训工作

3、组织协调公司的集体活动

4、配合人事部开展社会活动

（4）权证内勤（2人）

任职要求：

1、整理录入公司成交的合同，建立跟进档案

2、与各门店之间进行办件前的对接、联络

3、与业主、客户联系，审验办件中重要材料及要件

4、分担部分房管局网签、过户、以及银行面签的工作

5、详细跟进记录所有办件进度

6、评估、验房、拍照片，部分外勤工作

（5）实习岗：储备干部(8人)

任职要求：

1、负责根据公司市场销售策略在负责的区域内开展业务活动，达成业务目标

2、提供销售业务，保持并提高客户满意度，管理及发展所负责的客户，渠道和区域

3、良好的分析问题，解决问题及策划能力

4、勇于接受挑战，能在压力下工作，有较强的组织协调能力