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[苏州]南大(常熟)研究院有限公司
职位:植物配置设计师|生态工程设计师|景观规划设计师
发布时间:2017-03-27
工作地点:其它
信息来源:东南大学
职位类型:全职
职位描述
南京大学常熟生态研究院期待你的加入!
南大(常熟)研究院有限公司
浏览:3次 |
单位性质:国有企业
联系人:沈美亚
单位行业:水利、环境和公共设施管理业
联系电话:0512-52969602-8017
单位规模:50-300人
电子邮箱:woshimia@
工作城市:苏州市
发布日期:2017-03-24 17:11
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南京大学常熟生态研究院
南大(常熟)研究院有限公司
招聘公告
南京大学常熟生态研究院,成立于2012年9月29日,由百强县之首常熟市和南京大学共建,是全国第一个校地共建的生态研究院,也是全国第一个政产学研型生态企业创新创业载体。研究院以湿地生态与水环境保护、湿地恢复及合理利用、森林保护培育、城乡生态建设等生态应用关键技术的研发与产业化为主要方向,组建了一支高学历、高素质、高效率的工作团队,并努力成为中国乃至世界生态修复行业的领军者。
研究院始终坚持人才强行战略,不断为员工提供与优秀高校研究生深入交流、扩充专业知识背景、加深应用技术交流的机会,了解中国生态行业发展动向、掌握行业领先的专业技术技能的平台。良好的食宿条件、完善的员工弹性薪酬福利待遇机制,为员工提供广阔的职业发展空间,开辟多种职业发展渠道,实现员工与企业同发展、共成长。现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀您的加入。
岗位设置及要求如下:
一、植物配置设计师
岗位职责:
1、负责植物专项规划、植物景观方案设计和整体效果控制;
2、负责植物选择、配置等工作;
3、苗木甄选以及现场的种植施工指导;
4、负责景观工程的植物设计及施工现场的相关服务要求;
5、收集有关植被恢复、绿化设计资料,制作资料库;
6、保证植物部分图纸实施后的效果。
任职资格:
1、园艺、园林或其它相关专业本科及以上学历;
2、具有植物设计工作经验;拥有生态恢复经验者优先;
3、能独立承担一般规模和较复杂程度项植物专项规划、植被恢复方案设计、植物景观方案设计和扩初设计,达到项目所需的深度与要求;
4、熟悉湿地常见常见植物,能独立进行植物方案及种植施工图设计,并为现场提供种植指导;
5、熟练使用以 CAD、PS为主的各种绘图软件,能够高效率地完成设计项目的主要或全部内容;
6、了解现行的园林施工图设计规范和常用施工做法知识;
7、性格开朗,能够适应较强的工作压力,有良好的人际关系;
8、有大型设计院经验者优先。
福利待遇:
1、正式录用后,可提供食宿。
2、福利:交通补贴、通讯补贴、节假日福利、高温费、年终奖、带薪休假、年度体检等。
3、按照国家法定标准提供“五险一金”及其他相关福利待遇。
二、生态工程设计师
岗位职责:
1、熟悉国家和地方现行的有关环境保护的法律、法规、政策、标准和规范等。
2、负责水环境处理、水生态恢复等项目的项目工艺的选择,具有独立完成方案编制、可行性研究编制、初步设计、施工图设计、设计交底、设备选型等工作的能力。
2、负责处理工艺优化、施工指导与解决项目设计中的技术问题。
3、负责项目评估、论证,控制项目风险。
4、及时获取行业的标准以及市场动向,及时掌握生活污水新工艺和新技术的信息,负责新设计工艺的引进与创新。
任职要求:
1、生态学、环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历。
2、熟悉国内外各种水环境处理、水生态恢复工程等相关技术知识要点。
3、能独立编制项目设计方案,投标方案,项目工艺图纸设计,项目调试方案等;具备现场管理及调试工作经验,能解决工程现场遇到的工艺问题。
4、能熟练使用CAD、Photoshop等各类专业软件。
5、善于沟通,良好团队能力,积极主动工作态度和持续学习能力。
6、具有职称者优先。
福利待遇:
1、正式录用后,可提供食宿;
2、福利:交通补贴、通讯补贴、节假日福利、高温费、年终奖、带薪休假、年度体检等;
3、按照国家法定标准提供“五险一金”及其他相关福利待遇。
三、景观规划设计师
岗位职责:
1、开展项目前期现场调研工作;
2、负责湿地公园总规、详规等技术方案构思、编制;
3、服从项目负责人安排,保质保量完成工作任务;
4、熟悉专业规范和国家政策;
5、服从公司的质量管理制度和要求;
6、配合招投标工作。
任职条件:
1、风景园林、生态学、植物学、城市规划、旅游规划等相关专业,本科及以上学历;
2、对生态感兴趣,具备扎实的理论知识和专业技能,能够独立完成各类生态规划方案的编制;
3、承担或参与过区域生态规划、省/市/县生态建设规划、生态工业园、城市园林、自然保护区、湿地规划、矿区生态规划等;熟知国家和地方现行的相关专业的政策、法律法规、技术标准规范及规程;
4、有较强的沟通能力、有对客户的说服谈判能力;
5、熟练运用CAD、PS、SU等相关设计软件;
6、有专业技术职称者优先;
7、认同企业发展理念,愿与企业共同发展。
福利待遇:
1、正式录用后,可提供食宿。
2、福利:交通补贴、通讯补贴、节假日福利、高温费、年终奖、带薪休假、年度体检等。
3、按照国家法定标准提供“五险一金”及其他相关福利待遇。