[西安]开源证券2017校园招聘

发布时间：2017-03-22
工作地点：其它
信息来源：西安工程大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
为满足公司各部门用人需要，完善公司人才梯队建设，向各部门储备、输送大批后备精英力量，公司制定并启动了 智源计划 2017实习生招募和校园招聘计划。

实习生及应届生入职后，将采取常规式培训、导师式培训和轮岗式培训的方式，由各部门导师带领进行业务方面的在岗辅导，原则上采取地域就近轮岗制，尊重部门与新人的双向选择，最终实现有利共赢。

","CompanyLinkmen":"李佳玺","CompanyTel":"13720788886","Logo":null,"CompanyWeblink":"ww***.cn[点击查看]","CompanyEmail":"lujie@","CompanyAbout":"
开源证券2017校园招聘智源计划 源 来是你，寻找有 源 人
一、 公司简介

开源证券股份有限公司成立于2001年，总部位于陕西省西安市。公司历经三次增资扩股和股份制改造，顺应资本市场和行业创新发展趋势，坚定不移地走市场化道路，秉承 自强不息，止于至善 的企业理念，弘扬 上善若水，泽被万物 的文化之魂，为 创造价值，追求卓越 的历史使命不竭奋斗，最终实现了持续、快速、健康发展。

近年来，公司通过技术、人才、机制、业务和发展之间的 马太效应 ，已顺利驶入高速发展的快车道。2014年公司净利润增速位于全行业第一位，2015年公司成为第3家新三板挂牌券商（证券简称 开源证券 ，证券代码：832396），2016年被陕西省人民政府评为陕西省2015年度优秀金融单位，在2016年证券时报首届新三板百强企业评选中荣获 最具成长潜力企业奖 。截止2016年6月末，公司在全国范围内已拥有40多家分支机构，完成了证券、基金、期货、直投及另类投资等多业态金融控股布局，成为具备全业务牌照的综合性、创新型新锐券商。

公司坚持贯彻 人才领先，创新为魂 的发展战略，被评为 高校毕业生就业见习国家级示范单位 ，公司的高速发展离不开高素质人才的引入和培养，现面向全社会广聘英才，希望有信念、有魄力、敢挑战的你加入开源证券，开源人期待与更多的有志之士携手前行，共创辉煌！

二、 招聘计划

为满足公司各部门用人需要，完善公司人才梯队建设，向各部门储备、输送大批后备精英力量，公司制定并启动了 智源计划 2017实习生招募和校园招聘计划。

实习生及应届生入职后，将采取常规式培训、导师式培训和轮岗式培训的方式，由各部门导师带领进行业务方面的在岗辅导，原则上采取地域就近轮岗制，尊重部门与新人的双向选择，最终实现有利共赢。

1、 需求岗位

部门一：投资银行部

岗位：投行债券承做岗

专业需求：金融、经济、财务、会计、法律等相关专业，有CPA、律师资格证书、证券从业资格者优先；

部门二：资产管理部

岗位：业务岗；资管业务岗；

专业需求：经济、法律等相关专业优先，有CPA或律师资格证书优先；

部门三：证券投资部

岗位：投资分析岗；策略研究岗；

专业需求：计算机、数学、统计学、计量经济学、金融工程等相关专业。具有复合背景者，具有CFA资格证者优先；

部门四：金融市场部

岗位：承做岗；综合管理岗；销售交易岗；

专业需求：金融、金融工程、经济等相关专业，有CPA或律师资格证书优先，985院校优先；

部门五：股转业务部

岗位：股转推荐业务；投行业务；

专业需求：经济、金融等相关专业。具备CPA、律师资格、保荐代表人资格或者通过保荐代表人考试者，具有编程能力，熟练掌握C /MATLAB等工具优先；

部门六：经纪运营部

岗位：投资顾问岗；

专业需求：数学和金融专业；

部门七：各职能部门及分支机构

岗位：相应岗位；

专业需求：经济学、金融学、财务、会计等相关专业，有CPA或律师资格证书优先；

2、需求人数

（1）实习生200人，要求大二、大三、研一、研二学生；

（2）应届生200人，要求应届本科生、硕士，曾在我公司实习者优先考虑；

三、 招聘流程

简历投递 简历筛选 初面 终面 签订offer 实习试用 正式入职

联系人：卢经理 15202929596

邮箱： lujie@

,
开源证券2017校园招聘智源计划 源 来是你，寻找有 源 人
一、 公司简介

开源证券股份有限公司成立于2001年，总部位于陕西省西安市。公司历经三次增资扩股和股份制改造，顺应资本市场和行业创新发展趋势，坚定不移地走市场化道路，秉承 自强不息，止于至善 的企业理念，弘扬 上善若水，泽被万物 的文化之魂，为 创造价值，追求卓越 的历史使命不竭奋斗，最终实现了持续、快速、健康发展。

近年来，公司通过技术、人才、机制、业务和发展之间的 马太效应 ，已顺利驶入高速发展的快车道。2014年公司净利润增速位于全行业第一位，2015年公司成为第3家新三板挂牌券商（证券简称 开源证券 ，证券代码：832396），2016年被陕西省人民政府评为陕西省2015年度优秀金融单位，在2016年证券时报首届新三板百强企业评选中荣获 最具成长潜力企业奖 。截止2016年6月末，公司在全国范围内已拥有40多家分支机构，完成了证券、基金、期货、直投及另类投资等多业态金融控股布局，成为具备全业务牌照的综合性、创新型新锐券商。

公司坚持贯彻 人才领先，创新为魂 的发展战略，被评为 高校毕业生就业见习国家级示范单位 ，公司的高速发展离不开高素质人才的引入和培养，现面向全社会广聘英才，希望有信念、有魄力、敢挑战的你加入开源证券，开源人期待与更多的有志之士携手前行，共创辉煌！

二、 招聘计划

为满足公司各部门用人需要，完善公司人才梯队建设，向各部门储备、输送大批后备精英力量，公司制定并启动了 智源计划 2017实习生招募和校园招聘计划。

实习生及应届生入职后，将采取常规式培训、导师式培训和轮岗式培训的方式，由各部门导师带领进行业务方面的在岗辅导，原则上采取地域就近轮岗制，尊重部门与新人的双向选择，最终实现有利共赢。

1、 需求岗位

部门一：投资银行部

岗位：投行债券承做岗

专业需求：金融、经济、财务、会计、法律等相关专业，有CPA、律师资格证书、证券从业资格者优先；

部门二：资产管理部

岗位：业务岗；资管业务岗；

专业需求：经济、法律等相关专业优先，有CPA或律师资格证书优先；

部门三：证券投资部

岗位：投资分析岗；策略研究岗；

专业需求：计算机、数学、统计学、计量经济学、金融工程等相关专业。具有复合背景者，具有CFA资格证者优先；

部门四：金融市场部

岗位：承做岗；综合管理岗；销售交易岗；

专业需求：金融、金融工程、经济等相关专业，有CPA或律师资格证书优先，985院校优先；

部门五：股转业务部

岗位：股转推荐业务；投行业务；

专业需求：经济、金融等相关专业。具备CPA、律师资格、保荐代表人资格或者通过保荐代表人考试者，具有编程能力，熟练掌握C /MATLAB等工具优先；

部门六：经纪运营部

岗位：投资顾问岗；

专业需求：数学和金融专业；

部门七：各职能部门及分支机构

岗位：相应岗位；

专业需求：经济学、金融学、财务、会计等相关专业，有CPA或律师资格证书优先；

2、需求人数

（1）实习生200人，要求大二、大三、研一、研二学生；

（2）应届生200人，要求应届本科生、硕士，曾在我公司实习者优先考虑；

三、 招聘流程

简历投递 简历筛选 初面 终面 签订offer 实习试用 正式入职

联系人：卢经理 15202929596

邮箱： lujie@

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开源证券2017校园招聘智源计划 源 来是你，寻找有 源 人
一、 公司简介

开源证券股份有限公司成立于2001年，总部位于陕西省西安市。公司历经三次增资扩股和股份制改造，顺应资本市场和行业创新发展趋势，坚定不移地走市场化道路，秉承 自强不息，止于至善 的企业理念，弘扬 上善若水，泽被万物 的文化之魂，为 创造价值，追求卓越 的历史使命不竭奋斗，最终实现了持续、快速、健康发展。

近年来，公司通过技术、人才、机制、业务和发展之间的 马太效应 ，已顺利驶入高速发展的快车道。2014年公司净利润增速位于全行业第一位，2015年公司成为第3家新三板挂牌券商（证券简称 开源证券 ，证券代码：832396），2016年被陕西省人民政府评为陕西省2015年度优秀金融单位，在2016年证券时报首届新三板百强企业评选中荣获 最具成长潜力企业奖 。截止2016年6月末，公司在全国范围内已拥有40多家分支机构，完成了证券、基金、期货、直投及另类投资等多业态金融控股布局，成为具备全业务牌照的综合性、创新型新锐券商。

公司坚持贯彻 人才领先，创新为魂 的发展战略，被评为 高校毕业生就业见习国家级示范单位 ，公司的高速发展离不开高素质人才的引入和培养，现面向全社会广聘英才，希望有信念、有魄力、敢挑战的你加入开源证券，开源人期待与更多的有志之士携手前行，共创辉煌！

二、 招聘计划

为满足公司各部门用人需要，完善公司人才梯队建设，向各部门储备、输送大批后备精英力量，公司制定并启动了 智源计划 2017实习生招募和校园招聘计划。

实习生及应届生入职后，将采取常规式培训、导师式培训和轮岗式培训的方式，由各部门导师带领进行业务方面的在岗辅导，原则上采取地域就近轮岗制，尊重部门与新人的双向选择，最终实现有利共赢。

1、 需求岗位

部门一：投资银行部

岗位：投行债券承做岗

专业需求：金融、经济、财务、会计、法律等相关专业，有CPA、律师资格证书、证券从业资格者优先；

部门二：资产管理部

岗位：业务岗；资管业务岗；

专业需求：经济、法律等相关专业优先，有CPA或律师资格证书优先；

部门三：证券投资部

岗位：投资分析岗；策略研究岗；

专业需求：计算机、数学、统计学、计量经济学、金融工程等相关专业。具有复合背景者，具有CFA资格证者优先；

部门四：金融市场部

岗位：承做岗；综合管理岗；销售交易岗；

专业需求：金融、金融工程、经济等相关专业，有CPA或律师资格证书优先，985院校优先；

部门五：股转业务部

岗位：股转推荐业务；投行业务；

专业需求：经济、金融等相关专业。具备CPA、律师资格、保荐代表人资格或者通过保荐代表人考试者，具有编程能力，熟练掌握C /MATLAB等工具优先；

部门六：经纪运营部

岗位：投资顾问岗；

专业需求：数学和金融专业；

部门七：各职能部门及分支机构

岗位：相应岗位；

专业需求：经济学、金融学、财务、会计等相关专业，有CPA或律师资格证书优先；

2、需求人数

（1）实习生200人，要求大二、大三、研一、研二学生；

（2）应届生200人，要求应届本科生、硕士，曾在我公司实习者优先考虑；

三、 招聘流程

简历投递 简历筛选 初面 终面 签订offer 实习试用 正式入职

联系人：卢经理 15202929596

邮箱： lujie@

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开源证券2017校园招聘智源计划 源 来是你，寻找有 源 人
一、 公司简介

开源证券股份有限公司成立于2001年，总部位于陕西省西安市。公司历经三次增资扩股和股份制改造，顺应资本市场和行业创新发展趋势，坚定不移地走市场化道路，秉承 自强不息，止于至善 的企业理念，弘扬 上善若水，泽被万物 的文化之魂，为 创造价值，追求卓越 的历史使命不竭奋斗，最终实现了持续、快速、健康发展。

近年来，公司通过技术、人才、机制、业务和发展之间的 马太效应 ，已顺利驶入高速发展的快车道。2014年公司净利润增速位于全行业第一位，2015年公司成为第3家新三板挂牌券商（证券简称 开源证券 ，证券代码：832396），2016年被陕西省人民政府评为陕西省2015年度优秀金融单位，在2016年证券时报首届新三板百强企业评选中荣获 最具成长潜力企业奖 。截止2016年6月末，公司在全国范围内已拥有40多家分支机构，完成了证券、基金、期货、直投及另类投资等多业态金融控股布局，成为具备全业务牌照的综合性、创新型新锐券商。

公司坚持贯彻 人才领先，创新为魂 的发展战略，被评为 高校毕业生就业见习国家级示范单位 ，公司的高速发展离不开高素质人才的引入和培养，现面向全社会广聘英才，希望有信念、有魄力、敢挑战的你加入开源证券，开源人期待与更多的有志之士携手前行，共创辉煌！

二、 招聘计划

为满足公司各部门用人需要，完善公司人才梯队建设，向各部门储备、输送大批后备精英力量，公司制定并启动了 智源计划 2017实习生招募和校园招聘计划。

实习生及应届生入职后，将采取常规式培训、导师式培训和轮岗式培训的方式，由各部门导师带领进行业务方面的在岗辅导，原则上采取地域就近轮岗制，尊重部门与新人的双向选择，最终实现有利共赢。

1、 需求岗位

部门一：投资银行部

岗位：投行债券承做岗

专业需求：金融、经济、财务、会计、法律等相关专业，有CPA、律师资格证书、证券从业资格者优先；

部门二：资产管理部

岗位：业务岗；资管业务岗；

专业需求：经济、法律等相关专业优先，有CPA或律师资格证书优先；

部门三：证券投资部

岗位：投资分析岗；策略研究岗；

专业需求：计算机、数学、统计学、计量经济学、金融工程等相关专业。具有复合背景者，具有CFA资格证者优先；

部门四：金融市场部

岗位：承做岗；综合管理岗；销售交易岗；

专业需求：金融、金融工程、经济等相关专业，有CPA或律师资格证书优先，985院校优先；

部门五：股转业务部

岗位：股转推荐业务；投行业务；

专业需求：经济、金融等相关专业。具备CPA、律师资格、保荐代表人资格或者通过保荐代表人考试者，具有编程能力，熟练掌握C /MATLAB等工具优先；

部门六：经纪运营部

岗位：投资顾问岗；

专业需求：数学和金融专业；

部门七：各职能部门及分支机构

岗位：相应岗位；

专业需求：经济学、金融学、财务、会计等相关专业，有CPA或律师资格证书优先；

2、需求人数

（1）实习生200人，要求大二、大三、研一、研二学生；

（2）应届生200人，要求应届本科生、硕士，曾在我公司实习者优先考虑；

三、 招聘流程

简历投递 简历筛选 初面 终面 签订offer 实习试用 正式入职

联系人：卢经理 15202929596

邮箱： lujie@

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开源证券2017校园招聘智源计划 源 来是你，寻找有 源 人
一、 公司简介

开源证券股份有限公司成立于2001年，总部位于陕西省西安市。公司历经三次增资扩股和股份制改造，顺应资本市场和行业创新发展趋势，坚定不移地走市场化道路，秉承 自强不息，止于至善 的企业理念，弘扬 上善若水，泽被万物 的文化之魂，为 创造价值，追求卓越 的历史使命不竭奋斗，最终实现了持续、快速、健康发展。

近年来，公司通过技术、人才、机制、业务和发展之间的 马太效应 ，已顺利驶入高速发展的快车道。2014年公司净利润增速位于全行业第一位，2015年公司成为第3家新三板挂牌券商（证券简称 开源证券 ，证券代码：832396），2016年被陕西省人民政府评为陕西省2015年度优秀金融单位，在2016年证券时报首届新三板百强企业评选中荣获 最具成长潜力企业奖 。截止2016年6月末，公司在全国范围内已拥有40多家分支机构，完成了证券、基金、期货、直投及另类投资等多业态金融控股布局，成为具备全业务牌照的综合性、创新型新锐券商。

公司坚持贯彻 人才领先，创新为魂 的发展战略，被评为 高校毕业生就业见习国家级示范单位 ，公司的高速发展离不开高素质人才的引入和培养，现面向全社会广聘英才，希望有信念、有魄力、敢挑战的你加入开源证券，开源人期待与更多的有志之士携手前行，共创辉煌！

二、 招聘计划

为满足公司各部门用人需要，完善公司人才梯队建设，向各部门储备、输送大批后备精英力量，公司制定并启动了 智源计划 2017实习生招募和校园招聘计划。

实习生及应届生入职后，将采取常规式培训、导师式培训和轮岗式培训的方式，由各部门导师带领进行业务方面的在岗辅导，原则上采取地域就近轮岗制，尊重部门与新人的双向选择，最终实现有利共赢。

1、 需求岗位

部门一：投资银行部

岗位：投行债券承做岗

专业需求：金融、经济、财务、会计、法律等相关专业，有CPA、律师资格证书、证券从业资格者优先；

部门二：资产管理部

岗位：业务岗；资管业务岗；

专业需求：经济、法律等相关专业优先，有CPA或律师资格证书优先；

部门三：证券投资部

岗位：投资分析岗；策略研究岗；

专业需求：计算机、数学、统计学、计量经济学、金融工程等相关专业。具有复合背景者，具有CFA资格证者优先；

部门四：金融市场部

岗位：承做岗；综合管理岗；销售交易岗；

专业需求：金融、金融工程、经济等相关专业，有CPA或律师资格证书优先，985院校优先；

部门五：股转业务部

岗位：股转推荐业务；投行业务；

专业需求：经济、金融等相关专业。具备CPA、律师资格、保荐代表人资格或者通过保荐代表人考试者，具有编程能力，熟练掌握C /MATLAB等工具优先；

部门六：经纪运营部

岗位：投资顾问岗；

专业需求：数学和金融专业；

部门七：各职能部门及分支机构

岗位：相应岗位；

专业需求：经济学、金融学、财务、会计等相关专业，有CPA或律师资格证书优先；

2、需求人数

（1）实习生200人，要求大二、大三、研一、研二学生；

（2）应届生200人，要求应届本科生、硕士，曾在我公司实习者优先考虑；

三、 招聘流程

简历投递 简历筛选 初面 终面 签订offer 实习试用 正式入职

联系人：卢经理 15202929596

邮箱： lujie@