[深圳]深水水务2017校园招聘

发布时间：2017-03-16
工作地点：深圳
信息来源：河海大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
深圳市深水水务咨询有限公司

深圳市深水水务咨询有限公司

浏览：2次 |

二维码

扫描二维码，在手机中查看。

单位性质：民营企业

单位行业：水利、环境和公共设施管理业

单位规模：50-300人

宣讲时间：2017-03-19 15:00-19:00

宣讲学校：河海大学

宣讲城市：江苏省 - 南京市

宣讲地址：北教104

报名参加

信息来源：河海大学学生就业信息网 温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

2017年度应届毕业生

招聘方案

深圳市深水水务咨询有限公司

二O一七年三月


公司简介

深圳市深水水务咨询有限公司创立于1998年5月，是一家大型综合类工程咨询企业，公司注册地为深圳市罗湖区。

公司经营范围包括水利水电工程、市政公用工程、房屋建筑工程、机电安装工程、水土保持工程、信息系统工程的建设监理；水利工程评估咨询、招标咨询、管理咨询；水利工程施工图设计文件审查；各类工程的招标代理、政府采购代理、工程造价咨询；水土保持监测、水土保持方案编制、大坝安全监测；环境污染治理设施运营；给排水设施运营管理；河道及其设施相关的运维管理；各类专业、学术研究研讨、会议策划、文化体育活动策划；信息咨询、企业管理咨询等。

公司技术力量雄厚，专业配套齐全，拥有一批具备较高理论水平和丰富实践经验的工程技术、经济、财会、管理等方面的专业人员。公司现有员工逾600人，其中大专以上学历占94%，中级以上职称占60%。拥有建设部、水利部、发改委等部委颁发的注册监理工程师、注册造价工程师、注册一级监造工程师、注册一级结构工程师、注册公用设备工程师、注册设备监理工程师、注册咨询工程师、信息监理工程师、招标师等执业资格人员300余人次，凝聚成为经验丰富、技术精湛、勇于开拓进取的优秀团队。

公司历经十多年的不懈努力，积累了丰富的工程咨询经验，熟悉工程建设工作程序和市场管理规则，在深圳乃至全国业界都有一定的影响力。尤其在水务行业，公司作为深圳最早从事水务工程咨询和工程建设监理的企业，多次获得国家和省部级优秀水利企业、优质工程大禹奖、科技进步奖、优秀工程监理、咨询奖、优质结构工程奖、优秀招标单位、文明监理单位、全国水利建设市场主体信用评价等级AAA级单位等荣誉。

招聘方案

一、招聘岗位

专业方向：水利工程、给排水及环境工程，市政工程、机电设备或电气及自动化工程、工程管理、园林绿化、计算机或地理信息系统等工程相关专业。

工作方向：工程监理，投资项目管理，水务设施、环境设施、市政给排水设施运维及管理，水保监测及水保方案编制、信息化编程及应用、招标代理、工程造价。

工作区域：中国深圳

二、招聘规模

年度计划招聘70人。其中硕士研究生10人，本科毕业生约50人，大专毕业生约10人。

三、应聘人员基本要求

1、学习成绩中等及以上，2017年应届毕业生，现场工作岗位应聘人员性别为男生；具有学生会、社会实践经验及文体专长者优先。

2、诚实信用、有较强的工作责任心、具备团队协作精神和服务意识、有较强的沟通协调组织能力、有较强的文字组织能力；善于新知识、新技术的学习、应用，有一定的汲取新知识的能力；身体健康、性格开朗。

四、招聘计划

定于2017年3月19日（周日）下午15:00在河海大学组织一次招聘会，根据具体招聘情况安排其他高校招聘计划。

五、招聘程序

1、意向应聘人员，通过公司网站，提前了解公司基本情况；

2、应聘人员通过邮箱（sszx2017@）发送简历，简历应突出本方案 招聘记录表 中的相关内容；

3、有倾向性的选择应聘人员进行面试，面试内容包括简历编制、学习成绩、言谈举止、特长及参加社会活动情况等；

4、通知拟聘用人员，签订就业意向书。

六、其他情况说明

1、实习人员可以到公司实习并选题编写论文，实习期间公司将发放生活补贴，公司将安排工程师对实习人员进行校外辅导，但实习时间一般不宜少于2个月。

2、本科毕业生入职后基本工资4000元/月，试用期满合格人员年均收入7万以上，后期视业务水平及职称情况进行调整。

3、双学士毕业生入职后基本工资4500元/月，试用期满合格人员年均收入8万以上，后期视业务水平及职称情况进行调整。

4、硕士毕业生入职后基本工资5000元/月，试用期满合格人员年均收入9万以上，后期视业务水平及职称情况进行调整。

七、联系方式：

肖小姐：0755-22385929/15815558871，简历发送邮箱：sszx2017@

现场招聘程序

1、招聘人介绍公司基本情况及招聘计划等。

2、招聘人答疑。

3、有意向应聘人现场递送纸质版简历。

4、根据招聘人点名，应聘人自我介绍，并重点说明如下事项：

① 自我评价。包括学习成绩（定量描述）、优缺点、期望等；

② 是否已应聘了其他单位，意向如何；

③ 如已参加研究生考试，成绩及结果预测；

④ 是否可以参加实习，实习期限；

⑤ 参加学生团体及社会实践情况；

⑥ 专长（定量描述）及业余爱好情况。

5、招聘人根据具体情况确定是否进行二次面试。

6、招聘人通知是否聘用，并签订就业意向书。

7、未接到通知即视为未被录用。

备注：以上程序可根据学校统一安排情况进行调整

招聘记录表

序号 应聘人基本情况 面试结论 其他情况说明

姓名 性别 年龄 民 族 户籍 户口类别 学历 专业 简历编制 学习成绩 （定量描述） 言谈举止 形象面貌 特长 （定量描述） 参加团体及社会 活动情况

毕业院校：

2017年度应届毕业生

招聘方案

深圳市深水水务咨询有限公司

二O一七年三月


公司简介

深圳市深水水务咨询有限公司创立于1998年5月，是一家大型综合类工程咨询企业，公司注册地为深圳市罗湖区。

公司经营范围包括水利水电工程、市政公用工程、房屋建筑工程、机电安装工程、水土保持工程、信息系统工程的建设监理；水利工程评估咨询、招标咨询、管理咨询；水利工程施工图设计文件审查；各类工程的招标代理、政府采购代理、工程造价咨询；水土保持监测、水土保持方案编制、大坝安全监测；环境污染治理设施运营；给排水设施运营管理；河道及其设施相关的运维管理；各类专业、学术研究研讨、会议策划、文化体育活动策划；信息咨询、企业管理咨询等。

公司技术力量雄厚，专业配套齐全，拥有一批具备较高理论水平和丰富实践经验的工程技术、经济、财会、管理等方面的专业人员。公司现有员工逾600人，其中大专以上学历占94%，中级以上职称占60%。拥有建设部、水利部、发改委等部委颁发的注册监理工程师、注册造价工程师、注册一级监造工程师、注册一级结构工程师、注册公用设备工程师、注册设备监理工程师、注册咨询工程师、信息监理工程师、招标师等执业资格人员300余人次，凝聚成为经验丰富、技术精湛、勇于开拓进取的优秀团队。

公司历经十多年的不懈努力，积累了丰富的工程咨询经验，熟悉工程建设工作程序和市场管理规则，在深圳乃至全国业界都有一定的影响力。尤其在水务行业，公司作为深圳最早从事水务工程咨询和工程建设监理的企业，多次获得国家和省部级优秀水利企业、优质工程大禹奖、科技进步奖、优秀工程监理、咨询奖、优质结构工程奖、优秀招标单位、文明监理单位、全国水利建设市场主体信用评价等级AAA级单位等荣誉。

招聘方案

一、招聘岗位

专业方向：水利工程、给排水及环境工程，市政工程、机电设备或电气及自动化工程、工程管理、园林绿化、计算机或地理信息系统等工程相关专业。

工作方向：工程监理，投资项目管理，水务设施、环境设施、市政给排水设施运维及管理，水保监测及水保方案编制、信息化编程及应用、招标代理、工程造价。

工作区域：中国深圳

二、招聘规模

年度计划招聘70人。其中硕士研究生10人，本科毕业生约50人，大专毕业生约10人。

三、应聘人员基本要求

1、学习成绩中等及以上，2017年应届毕业生，现场工作岗位应聘人员性别为男生；具有学生会、社会实践经验及文体专长者优先。

2、诚实信用、有较强的工作责任心、具备团队协作精神和服务意识、有较强的沟通协调组织能力、有较强的文字组织能力；善于新知识、新技术的学习、应用，有一定的汲取新知识的能力；身体健康、性格开朗。

四、招聘计划

定于2017年3月19日（周日）下午15:00在河海大学组织一次招聘会，根据具体招聘情况安排其他高校招聘计划。

五、招聘程序

1、意向应聘人员，通过公司网站，提前了解公司基本情况；

2、应聘人员通过邮箱（sszx2017@）发送简历，简历应突出本方案 招聘记录表 中的相关内容；

3、有倾向性的选择应聘人员进行面试，面试内容包括简历编制、学习成绩、言谈举止、特长及参加社会活动情况等；

4、通知拟聘用人员，签订就业意向书。

六、其他情况说明

1、实习人员可以到公司实习并选题编写论文，实习期间公司将发放生活补贴，公司将安排工程师对实习人员进行校外辅导，但实习时间一般不宜少于2个月。

2、本科毕业生入职后基本工资4000元/月，试用期满合格人员年均收入7万以上，后期视业务水平及职称情况进行调整。

3、双学士毕业生入职后基本工资4500元/月，试用期满合格人员年均收入8万以上，后期视业务水平及职称情况进行调整。

4、硕士毕业生入职后基本工资5000元/月，试用期满合格人员年均收入9万以上，后期视业务水平及职称情况进行调整。

七、联系方式：

肖小姐：0755-22385929/15815558871，简历发送邮箱：sszx2017@

现场招聘程序

1、招聘人介绍公司基本情况及招聘计划等。

2、招聘人答疑。

3、有意向应聘人现场递送纸质版简历。

4、根据招聘人点名，应聘人自我介绍，并重点说明如下事项：

① 自我评价。包括学习成绩（定量描述）、优缺点、期望等；

② 是否已应聘了其他单位，意向如何；

③ 如已参加研究生考试，成绩及结果预测；

④ 是否可以参加实习，实习期限；

⑤ 参加学生团体及社会实践情况；

⑥ 专长（定量描述）及业余爱好情况。

5、招聘人根据具体情况确定是否进行二次面试。

6、招聘人通知是否聘用，并签订就业意向书。

7、未接到通知即视为未被录用。

备注：以上程序可根据学校统一安排情况进行调整

招聘记录表

序号 应聘人基本情况 面试结论 其他情况说明

姓名 性别 年龄 民 族 户籍 户口类别 学历 专业 简历编制 学习成绩 （定量描述） 言谈举止 形象面貌 特长 （定量描述） 参加团体及社会 活动情况

毕业院校：