[北京]中国长江三峡集团公司博士后科研工作站2017校园招聘

发布时间：2017-03-16
工作地点：北京
信息来源：华北电力大学
职位类型：全职
职位描述
中国长江三峡集团公司2017年博士后招聘公告

中国长江三峡集团公司

浏览：11次 |

单位性质：国有企业

联系人：韩程光

单位行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业

联系电话：57081710

单位规模：10000人以上

电子邮箱：sxzp@

工作城市：北京市

发布日期：2017-03-16 14:44

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信息来源： 华北电力大学毕业生就业指导中心 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

职位列表

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资

420506 博士后 不限专业 10 全职 10000-14999

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中国长江三峡集团公司博士后科研工作站


关于联合招收2017年博士后人员的公告

为建设三峡、开发长江，经国务院批准，中国长江三峡工程开发总公司于1993年9月27日成立，2009年9月27日更名为中国长江三峡集团公司（以下简称三峡集团）。三峡集团为国有独资企业，主营业务包括水电工程建设与管理、电力生产、国际投资与工程承包、风电和太阳能等新能源开发、水资源综合开发与利用、相关专业技术咨询服务等，经过20多年的持续快速发展，三峡集团已经成为世界最大的水电开发企业和我国最大的清洁能源集团之一。截至2016年底，三峡集团合并资产总额6548亿元，营业收入791亿元，拥有可控装机容量6903万千瓦，利润总额、全员劳动生产率、人均利润等指标都位居央企前列；拥有全资及控股子公司297家，其中二级全资和控股子公司24家，上市公司3家；从业人员2.34万人，其中拥有高级职称2162人、工程院院士2人、享受国务院政府特殊津贴专家119人、国家级突出贡献专家3人。

2001年经国家人事部批准，三峡集团正式设立了博士后科研工作站，通过与国内知名高校及科研院所（清华大学、武汉大学、河海大学、四川大学、中国水科院等）合作，培养了约四十名博士后研究人员，为集团公司产学研结合、高素质人才培养做出了贡献。博士后科研工作站是三峡集团科技创新体系的重要支撑，目前已成为集团公司科技研发的重要基地之一。

为继续做好博士后人员培养工作，三峡集团博士后科研工作站现就招收第十二批（2017年）博士后人员有关情况公告如下：

一、研究课题与方向

海上风电地基基础关键技术研究

海上风电结构关键技术研究

海上风电工程建设与运维关键技术研究

高坝安全监控

特高拱坝长期安全特性仿真分析研究（谷幅变形及其机理研究）

水电工程用微膨胀高抗裂低热硅酸盐水泥基材料的研究与应用

金沙江乌东德、白鹤滩水电站集运鱼系统关键技术研究

基于梯级电站水库小气候群系统的流域性生态补偿

国际河流流域能源开发规划

海外水电项目快速勘探技术

水电开发河流生境修复理论与关键技术研究

光热、光伏高效太阳能关键技术研究

长江流域水资源管理决策支持技术研究及系统开发

水库群智能调度云服务系统平台开发与示范

基于分区控制的水库群优化蓄放水策略研究

水文水资源预报预测不确定性分析及降低控制技术

金沙江下游-三峡梯级水库群联合优化调度技术研究及系统开发

长江上游和金沙江下游干流梯级水库水电开发水文、泥沙影响专题研究

国内及国外重点区域（西部非洲、南部非洲、南美洲、东南亚和欧洲等）电力市场研究

大型工程建设管理技术方法研究

大型复杂工程建设智能建造技术研究

水轮机设备状态监测与诊断分析

中央企业新闻宣传与品牌建设创新研究

治国理政新理念新思想新战略与三峡工程

二、招录人数
根据以上研究课题，2017年拟招录10名博士后人员进站工作。

三、申报条件及招录程序

1、凡符合《博士后管理工作规定》，可全脱产在本站从事博士后研究工作的博士生均可进行申请。

2、申请人须于4月底之前提交《博士后申请表》（见附件）、拟报的研究课题及研究计划概要，发送电子邮件至wang_min@。

3、博士后科研工作站对申请人材料进行初审，组织符合条件人员面试，并将通过面试的人员提交集团领导审批，确定最终招录人选。

四、有关待遇

博士后研究人员工资、福利、住房及其它相关待遇按照人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会发布的《博士后管理工作规定》及《中国长江三峡集团公司博士后科研工作站管理办法》有关规定执行。

　联系电话：010－57081723

附件：博士后申请表 ww***.cn[点击查看]

　中国长江三峡集团公司博士后科研工作站

　　二○一七年二月