[安徽省]中国太平洋人寿保险股份有限公司

职位：企划岗
发布时间：2017-03-15
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:市场营销 专业2:经济学 职能类别:保险内勤
1、推动落实总公司统一组织的各项活动方案，协助制定分公司年度、半年度、季度、月度等阶段活动方案；
2、建立、维护业务追踪分析机制，为销售管理和业务分析提供数据支持；
3、配合市场需求和产品策略，开发销售辅助工具；
4、协调、共享个险营销、顾问营销条线资源；收集、了解市场同业信息，搭建信息沟通平台；
5、运作新保业务报表体系、预警体系，提供新保业务分析及数据支持，落实新保业务督导的动态管理；
6、落实人力发展的分析报告体系，通过对外勤队伍人力、产能的动态追踪和分析，及时改进完善增员推动工作，反映队伍发展趋势和销售能力的强弱变化，为服务营销队伍专业化建设提供依据和技术支持；
7、对接总司荣誉体系执行标准制定分公司实施细则，策划、组织并实施分公司各类荣誉表彰激励等活动，总结、提炼成功经验，推动团队绩优文化建设。
公司简要介绍：
公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司
公司类型:国企
公司介绍:中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海。2015年公司注册资本为84.2亿元。
2015年公司实现新业务价值120.22亿元，同比增长37.8%；实现保费收入1085.89亿元，同比增长10.0%；实现净利润105.82亿元，同比增长16.5%；总资产达到7600.67亿元；偿付能力充足率201%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。
太平洋寿险以客户需求为导向，致力于提供覆盖客户全生命周期的整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新，满足客户的风险保障和财富管理需求，目前在售险种200余个，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司持续完善客户服务体系，不断推进基础服务标准化、增值服务差异化，客户满意度水平持续提升。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益。在新技术应用方面，公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造，加快布局企业级移动应用，已经形成了以“神行太保”与“中国太保”两大应用平台为主要构成的企业级移动应用体系，推动销售和服务模式在业内率先转型。
截至2015年，公司在全国设有2800多家分支机构，拥有3.8万名员工和56万名营销员，并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系，为全国客户提供全方位的保险保障服务。
未来，太平洋寿险将坚持“价值可持续增长”的经营理念，大力推动集团公司以客户需求为导向的战略转型，创新驱动，转型升级，着力打造数字太保。围绕“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”的转型目标，更好地满足广大人民群众的保险需求。