[深圳]国信证券股份有限公司深圳泰九分公司

职位：机构业务项目经理|FOF定量研究员
发布时间：2017-03-14
工作地点：深圳
信息来源：南京审计学院
职位类型：全职
职位描述
【多专业】国信证券股份有限公司深圳泰九分公司（2017-764）

国信证券股份有限公司深圳泰九分公司

浏览：14次 |

单位性质：国有企业

联系人：郭婧

单位行业：金融业

联系电话：0755-36388623

单位规模：301-1000人

电子邮箱：guosenhr@

工作城市：深圳市

发布日期：2017-03-14 15:55

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职位列表

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资

1056414 机构业务项目经理 【本科】金融学,【本科】财务管理,【本科】经济统计学,【本科】金融工程,【本科】财务管理,【本科】工商管理（管理审计CIA）,【本科】金融工程,【本科】投资学 30 全职 8000-9999

1056415 FOF定量研究员 【本科】金融学,【本科】金融工程,【本科】经济统计学,【本科】计算机科学与技术（计算机审计） 30 全职 8000-9999

详情

国信证券深圳营销中心2017春季校园精英招募现已全面启动！

【我们是谁】

国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司，是国内前八家创新试点券商之一及全国的两家AA级券商之一。

国信证券泰深圳营销中心作为国信证券在深圳地区最大的分支机构，旗下以泰然九路营业部为代表的八家营业部，遍布深圳特区内外组成多渠道营销服务网络，并以完善的经营管理模式被广为称道。目前拥有超过50万客户，管理资产超过600亿。

【我们的职位】

机构业务项目经理（30人 工作地点：深圳）

岗位职责：
1、负责私募产品引进、托管、托管外包等业务的拓展及承做；

2、上市公司股权融资、债权融资和通道业务等项目的拓展；

3、金融市场、产品研究与分析；企业投融资方案研究与设计；

4、与职能部门及销售部门合作，完成机构业务推动及落地工作。

任职要求：

1、985学校全日制本科以上学历或海外全球TOP100以内学校全日制本科以上学历。

2、有参与过私募产品发行等工作，熟悉券商机构业务者优先；

3、具备优秀的业务拓展能力，积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力。

FOF定量研究员（工作地点：深圳）

岗位职责：

1. 负责跟踪金融市场动态，搜集、整理数据，以及进一步数据分析；

2. 对阳光私募基金进行定期或不定期调研；

3. 通过主流组合原理，对大类资产进行科学配置；

4. 对各类策略进行深入的量化分析研究；

5. 构建各类主流策略持仓分析模型。

任职要求：

1. 研究生以上学历，计算机、金融数学、金融工程、数量经济及相关专业背景优先；

2. 熟悉国内二级市场，同时对资本市场有一定的见解，具备全面的数理、计量知识及扎实的数据挖掘能力，对阳光私募基金策略研究抱有浓厚兴趣；

3. 较强的信息收集、统计分析能力、熟练使用matlab, python等编程语言；

4. 做事认真、细致、逻辑性强、有上进心、责任心，具备良好的语言表达能力及合作精神。

【你的培养方案】

国信证券深圳营销中心为每一位员工针对不同阶段都设计了清晰的职业上升路径以及完善的业务培养方案。

面向职场新人的潜龙计划：

既有帮助新员工适应公司环境、了解岗位动态的入职培训；更有涵盖专业知识、行业发展、企业文化与职场技能等多一系列的培训课程。

面向所有员工的常规培训：

部门内部设有涵盖不同职务、不同岗位的专项培训，迅速提升专业技能。

公司还会邀请行业大咖定期到公司进行时事动态类、个人提升类综合课程培训，涵盖项目研讨、标杆案例分享，及团队拓展训练等多方面内容。

【你的上升通道】

公司为每一位员工提供公平的晋升平台，在员工的职业发展的同时，为每位员工提供升职机会。如果你能力突出、业绩出众，可以通过内部竞聘获得快速上升通道。如果你期待体验多元化的职位方向，内部的转岗机制将根据你的个人意愿和工作能力为每位员工提供转岗机会，助力员工实现职业生涯的成功。我们相信：人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。你的未来，大有可为。

【你的薪酬福利】

人力资源战略：

国信证券深圳营销中心的人力资源战略就是要吸引、培养发展、激励和挽留充满活力和极具创新精神的优秀人才，并营造以绩效为导向的文化氛围以保持企业竞争优势。在当今互联网风云的影响下，国信证券紧跟行业潮流与市场趋势，积极向互联网方向转型，依靠出众的服务质量和强大的业务拓展能力在券商领抢占先机。

国信证券是业内公认的主张高薪回报员工的证券公司之一，而国信证券深圳营销中心泰然九路营业部更是如此。深圳营销中心鼓励通过科学的薪酬机制和人性化福利待遇与员工分享中国证券经纪业务发展的丰盛成果。

财富旅程，从这里出发，欢迎加入我们的团队，携手开启财富的未来。

不设“天花板”的薪酬

我们向每一位员工提供极具吸引力的“全面薪酬”以及支持员工成长的工作环境。

员工的薪酬不设置“天花板”，增长速度取决于个人业绩及公司发展。

收入＝基本工资 绩效奖金 各种补助 高额业绩奖金

我们所有员工皆属正式员工编制，享有以下福利：

l 固定薪酬和高弹性绩效奖金

l 五险一金（标准社会保险及高额住房公积金缴纳），补充商业保险

l 中餐补助、交通补助、洗衣补助和通讯补助

l 工会福利（节假日福利、生日福利等）

l 员工关怀：新婚贺仪、新生宝宝贺仪、生日聚会等

l 年度豪华体检套餐；定期举办健康、心理、饮食讲座

l 丰富的文体活动（足球、篮球、健身、游泳等）及定期的团建活动

l 外出培训交流、旅游福利

l 春节员工父母慰问金

l 带薪年假等各类休假、十一及春节假期连休七天或九天

宣讲会信息

时间：3月15号晚 19:00

地点：南京大学鼓楼校区商学院安中楼601

简历接收截至3.15晚24点，还等什么，赶快申请加入吧！

简历投递 guosenhr@ 邮件及简历命名：【2017校招】-学校-姓名-专业

联系方式 张小姐 0755 36388624 guosenhr@