[山东]万达集团商管系统2017管理培训生校园招聘

发布时间：2017-03-13
工作地点：其它
信息来源：德州学院
职位类型：全职
职位描述
万达集团商管系统2017年管理培训生校园招聘

2017-03-13 15:24:10 来源: 作者: 【大中小】 浏览:0次 评论:0条

“来万达，实现小目标”——万达集团商管系统2017年管理培训生校园招聘一、公司介绍万达集团创立于1988年，形成商业、文化、网络、金融四大产业集团，2015年位列《财富》世界500强企业第385名。2016年企业资产7962亿元，营业收入2550亿元，目标到2020年，企业资产2000亿美元，市值2000亿美元，收入1000亿美元，净利100亿美元，成为世界一流跨国企业。万达商业是全球最大的不动产企业，持有物业面积3233万平方米，已开业北京CBD、上海五角场、济南魏家庄等187座万达广场，2017年开业北京西铁营、上海颛桥、济南高新等50座万达广场。万达商管是万达广场的运营管理公司，主要负责万达广场的开业筹备及日常营运工作，拥有丰富的商业资源及强大的运营管理能力。 二、万达商管管理培训生介绍1、培养目标：用3-5年时间，成为万达广场的中层管理人员，用5-8年时间成长为商业地产领域的高级人才。2、招聘职位：（1）营运管理：市场推广助理、营运助理（2）财务管理：会计、出纳3、工作地点：4、院校及学历要求：（1）营运管理：全日制本科院校，专业不限。（2）财务管理：1.出纳：全日制本科财务相关专业，一本财经院校优先；2.会计：全日制硕士研究生财务相关专业。（3）2017届应届毕业生5、家庭所在地要求：毕业生仅可应聘家庭所在地万达广场或临近城市万达广场职位。6、优先录用：同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。三、招聘流程3天内完成校园宣讲、招聘面试、录用，其中：Day1：校园宣讲Day2：面试（初试 复试 上机测试 终试）Day3：签订录用通知书和三方协议四、培养计划1、入职培训：2017年7月入职，集中培训10天；2、导师辅导：一对一导师辅导；3、轮岗实习：2017年7月-12月省内已开业万达广场岗位实习及轮岗；4、岗位定岗：2018年1月定岗及在岗培养；5、晋升路径：1-2年竞聘主管、3-5年竞聘经理、6-8年竞聘副总经理。五、薪酬福利1、有竞争力的薪资待遇和奖金；2、五险一金齐全；3、国家法定节假日及带薪年假；4、一流内部员工餐厅，全年免费一日三餐。六、招聘宣讲会时间、地点济南区域宣讲会：2017年3月20日 14:00 济南大学西校区青岛区域宣讲会：2017年3月23日 14:00 青岛大学东校区七、应聘方式 参加家庭所在地城市校园宣讲会，并现场投递简历