[昆明]心霖公社2017校园招聘

发布时间：2017-03-13
工作地点：其它
信息来源：心霖公社
职位类型：全职
职位描述
C&F International School for Communication and Leadership is devoted to excellence in teaching, learning, and researching, as well as to discovering leaders in many areas, and causing differences for students. The school, based in the center of Kunming, has an enrollment of over 7,000 students including students at different ages ranging from 5 to 17 years old, with more than 20,000 on the waiting list. The mission of C&F is to transform the unequal distribution of educational resources and then lead to a profound revolution in human resources in underdeveloped regions of China. To achieve the goal, C&F has been continuously updating equipment for teaching. Moreover, the School has built a private library in addition to its preparation of a book store. To make it the cultural Eden of Kunming, C&F School keeps bringing in award-winning books from book affairs worldwide, 80% of which are not available all over China. Furthermore, C&F has established its own Curricular Development and Research Center, with the purpose of offering students with high-quality learning materials as well as efficient and systematic learning methods. Last but not the least, C&F holds a series of interactive learning activities to enhance students' motivation as well as strengthen their belief in efforts. All these parts intertwine inextricably and contribute to broaden students` horizons.

CAREER

Talent is the foundation of C&F School. We not only provide you with a well-paid job, but also optimizes your career development.
While creating values for us, you maximize your own value. We not only aim at employing you, but building a win-win relationship with you.
We strive for starting you on a rewarding career, with more freedom, happiness and a strong sense of achievement.
You could become a teacher, a writer, a designer, a lawyer, an accountant, or a project manager.
Also, you will be equipped with more opportunities and platforms like PUYU+, thus bringing your talents into full play and extending your career into a brighter and more energetic future.
Join C&F School!

英文教师

Description

1、负责5-15岁学生英语教学，培养学生优良的行为习惯，提高英语应用能力；

2、根据教学内容、学生实际情况和认知规律，精心备课，设计教学方案；

3、参与编写，审议部分校本教材和教学资料，进行教学方法研究；

4、及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段，并作出教学质量分析；

5、参与教学改革的研究工作，为教学新思路、新方法提供建议；

6、定期参与教学培训与考核；

7、完成学校安排的其他任务。

Requirements

1、211或985院校全日制本科及以上学历，热爱教育事业，英语口语标准流利（专八及以上水平），有海外留学背景者优先（雅思成绩6.5以上，托福成绩85以上）；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有同岗位工作经验者优先考虑。

Salary
试用期3个月，月薪3500元，提供系统入职培训，转正后课时达到10节后薪资按照11500标准发放。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

Foreign Teacher

Description

1、Class preparing and teaching jobs;

2、Teaching and research;

3、Training and teaching assessment;

Requirements

1、Bachelor degree in any discipline, English & Business Management majors are preferred.

2、Teachers with teaching certifications are preferred. Certifications include but are not limited to CELTA, TESOL, TEFL, etc.

3、Teachers with experience of teaching content courses are preferred. Content courses include but are not limited to AP, GRE, SAT, SSAT, etc.

4、Teachers with focus for detailed work, high sense of responsibility and a good spirit of cooperation are preferred.

Salary

Salary = Fixed salary ( 7,400/ month) + Allowance for class ( 250~350/hour).

Native speakers with teaching experience of more than 1 year are preferred.

Estimated income: If the teacher has 15 classes (please note that each foreign teachers class is 40 minutes long) per week, he/she will receive a salary of 7,245 (fixed salary after tax) + 200*15 classes*4 weeks (300/hour or 200/class) = 19,245/month (after tax);

Welfare

1、Commercial Medical Insurance provided for employees.

2、Vacation: The employees of the school are provided with the statutory holiday of 11 days and 20~30 days of annual leave.

3、Free flight tickets to the teacher s native country (teachers can get a free round ticket every time the contract is renewed; first year contract 1 round ticket; second year contract 2 round tickets under teacher or teacher s spouse or children s name.

班主任

Description

1、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体，引导学生德、智全面发展；

2、进入所负责的班级中进行听课并记录学生情况，课后及时与学生交流，家长反馈；

3、监控、反馈班级课程进度，处理突发情况，协助讲师完成授课、提高教学效率；

4、课后填写相关管理文件并整理归档，按时汇报工作；

5、细致了解学生情况，与学生家长建立长期，稳定，良好的关系；

6、完成学校安排的其他任务。

Requirements

1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级/六级，热爱教育事业，英语/教育学/心理学相关专业毕业优先；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有同岗位工作经验者优先考虑。

Salary
试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

班主任助理

Description

1、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体，引导学生德、智全面发展；

2、进入所负责的班级中进行听课并记录学生情况，课后及时与学生交流，家长反馈；

3、监控、反馈班级课程进度，处理突发情况，协助讲师完成授课、提高教学效率；

4、课后填写相关管理文件并整理归档，按时汇报工作；

5、细致了解学生情况，与学生家长建立长期，稳定，良好的关系；

6、完成学校安排的其他任务。

Requirements

1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级/六级，热爱教育事业，英语/教育学/心理学相关专业毕业优先；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有同岗位工作经验者优先考虑。

Salary
试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

图书管理员

Description

1、准时到达服务岗位，保证图书馆准时开馆及闭馆；

2、负责学校图书馆内书籍（中文类及英文类）的分类、上架、借阅手续办理等工作，积极向师生推荐新书；

3、定期对馆内书籍进行清查，发现破损和遗失书籍，做好书籍修补和追赔工作，同时负责对调离本校的师生进行清书工作；

4、图书馆内各种设备，每周进行一次除尘保洁工作，做好防尘、防潮、防盗工作；

5、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度；

6、认真学习图书馆知识和业务操作技能，完成校务办下达的工作任务；

7、积极组织配合开展师生读书活动；

8、参与学校安全管理，配合部门做好安全工作；

9、完成学校安排的其他任务。

Requirements

1、本科及以上学历，通过大学英语四级，档案管理或图书馆学专业毕业优先，拥有较强的英文读写能力优先；

2、热爱阅读和书籍文化，深度书虫，有自己的阅读积累和见解；

3、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

4、熟悉计算机相关知识，熟练操作Office办公软件及自动化设备；

5、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

6、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

7、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

8、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有同岗位工作经验者优先考虑。

Salary

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

内勤

Description

1、学校安全及卫生管理；

2、校园环境美化及维护；

3、固定资产管理（物资采购/补给、清点、入库、分配等）；

4、用餐管理及员工福利发放。

5、配合部门其他事宜。

Requirements

1、全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理相关专业优先，通过大学英语四级；

2、熟练使用Office办公软件，能吃苦，有意从事后勤管理工作者优先；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面试2013-2017届毕业生开放。

Salary
试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

外勤

Description

1、计算机、投影仪、Smart board、监控、空调、音响、电话分机系统等电子设备管理，及时处理电子设备出现的临时性问题，保证课堂或办公室正常使用；

2、根据学校要求编制各项采购计划，并及时进行采买和分发，后期对物资进行入库和管理；

3、负责学校的对外工作，如装修跟进和大型活动后勤工作；

4、固定资产管理，如借用、归还、记录、维护等；

5、参与学校安全管理，配合部门做好安全工作；

6、完成学校安排的其他任务。

Requirements

1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，计算机技术、信息管理、网络工程、现代教育技术、机械类等工科类相关专业毕业；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、熟悉计算机相关知识，熟练操作Office办公软件及自动化设备；

4、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

5、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

6、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

7、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有同岗位工作经验者优先考虑。

Salary

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

咨询顾问

Description

1、熟悉学校报名流程及家长预约听课安排，解答咨询疑问，协助家长完成报名；

2、负责电话的接听及转接，并做好电话记录；

3、协助行政人员制定、完善相关规章制度；

4、负责联络、协调各部门的工作，努力发挥整体组织优势；

5、根据主管领导指示，负责安排学校各类会务工作，做好会议记录，及时传达会议精神；

6、负责起草、修改以学校名义发送的各类公文函件、请示、报告等；

7、根据主管领导要求参与有关社会活动，加强对外关系的联络；

8、负责来访客人的接待；

9、配合人事部完成招聘工作；

10、完成学校安排的其他任务。

Requirements

1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，热爱教育事业；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有同岗位工作经验者优先考虑。

Salary

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

人力资源专员

Description

1、根据学校发展需求，制定合理化招聘方案；

2、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、协助上级建立健全学校招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5、每月考勤汇总，办理员工请假、调休、出差、外出办公等相关手续；

6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈；

7、完成学校安排的其他任务。

Requirements

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业，通过大学英语四级/六级，热爱教育事业；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有同岗位工作经验者优先考虑。

Salary
试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

文案策划

Description

1、负责与各部门沟通起草各类管理制度；

2、在部门负责人的指导下，负责组织公司的各种会议，督办会议决定事项；

3、负责起草品牌相关文字、专题材料、活动文案等;

4、负责完成上级交办的其他工作。

Requirements

1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，具备一定的教育学、心理学相关知识，热爱教育事业；

2、具备出色的书面表达能力，广告/文秘/中文/新闻专业或者其他文科类专业优先；

3、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

4、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

5、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；
6、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

7、正直的人格及较强的时间管理能力。

注： 本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有同岗位工作经验者优先考虑。

Salary

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

平面设计

Description

1、平面广告、橱窗、书籍封面、海报、广告机及其他对外宣传工作的设计与制作，能独立完成作品设计工作；

2、学校活动的采编及后期的简报照片整理；

3、负责学校对外宣传方面的文字编写、审核与修改；

4、完成学校安排的其他工作。

Requirements

1、全日制本科及以上学历，设计相关专业毕业，热爱教育事业，通过大学英语四级者优先，；

2、熟练使用PS/Ai/CorelDraw等各种设计软件，熟练使用InDesign排版软件，精通平面设计中的VI设计，书籍设计，海报设计，熟悉宣传品材质；

3、熟练使用AVS/会声会影等视频后期软件，能够操作Ai、iMovie进行视频制作优先；

4、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

5、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

6、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

7、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向2013-2017届毕业生开放，有成功案例，工作经验丰富则优先考虑。

Salary

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

影视后期

Description

1、懂摄影，能独立完成影像采集、三维动画、宣传片、广告片、影像剪辑及后期制作等工作；

2、具有创新精神，熟练掌握后期包装及视频图片后期软件；

3、熟练操作平面设计软件，拥有一定平面设计经验及能力；

4、积极配合部门和学校的要求，与相关负责人做好沟通，在规定时间内高质量完成并交付作品；

5、对工作细心负责，保证项目准确无误、具备创新创意的视频展现能力并符合学校要求；

Requirements

1、全日制本科及以上学历，（影视）后期制作、数字媒体等相关专业毕业，热爱教育事业，通过大学英语四级者优先，；

2、熟练使用AE、C4D、premiere、3dmax 、Photoshop及苹果等制作软件；熟练使用AVS、Ai、iMovie、会声会影等视频后期软件，能独立完成视频编辑和成片出库，独立完成视频片段制作；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有同岗位工作经验者优先考虑。

Salary

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

综合课课程教师-数学

Description

该岗位旨在培养优秀的数学课程教师人才，在入职后会进行一至三个月的跨部门培养，方向为数学课程的班级管理工作。通过培养并考核合格后即可参与数学课程教学教研工作，如能接受此项轮岗工作的可投递简历。

1、根据教学内容、学生实际情况和认知规律，精心备课，设计教学方案；

2、承担课程的讲授、辅导、作业、出卷、批改等工作；

3、参与教材和教学资料编写与教研，进行教学方法研究，并作出教学质量分析；

4、及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段；

5、参与教学改革的研究工作，为教学新思路、新方法提供建议；

6、做好学生管理工作，培养学生良好行为习惯；

7、定期与家长沟通，及时反馈学生在校情况；

8、.热爱教育事业，认同公司精神和文化 ，按时完成学校安排的其他任务。

Requirements

1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，热爱教育事业，汉语言文学专业及其相关专业及其相关专业（数学老师）毕业；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote等办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造力，具备良好的学习和分析能力；

5、工作细致，责任感强，拥有良好的团队合作意识；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有以下经验者优先考虑：一线教师工作经验者，有教育培训经验者，有一年以上班教经历者。

Salary

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

Welfare
试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

综合课课程教师-语文

Description

该岗位旨在培养优秀的语文课程教师人才，在入职后会进行一至三个月的跨部门培养，方向为语文课程的班级管理工作。通过培养并考核合格后即可参与语文课程教学教研工作，如能接受此项轮岗工作的可投递简历。

职位描述：

1、根据教学内容、学生实际情况和认知规律，精心备课，设计教学方案；

2、承担课程的讲授、辅导、作业、出卷、批改等工作；

3、参与教材和教学资料编写与教研，进行教学方法研究，并作出教学质量分析；

4、及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段；

5、参与教学改革的研究工作，为教学新思路、新方法提供建议；

6、做好学生管理工作，培养学生良好行为习惯；

7、定期与家长沟通，及时反馈学生在校情况；

8、.热爱教育事业，认同公司精神和文化 ，按时完成学校安排的其他任务。

Requirements

1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，热爱教育事业，汉语言文学专业及其相关专业及其相关专业毕业；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote等办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造力，具备良好的学习和分析能力；

5、工作细致，责任感强，拥有良好的团队合作意识；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有以下经验者优先考虑：一线教师工作经验者，有教育培训经验者，有一年以上班教经历者。

Salary
试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

Welfare

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

出纳

Description

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；

2、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；

3、协助会计做好各种帐务的处理工作；

4、根据学校工作需求，编制及上报财务报表；

5、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

Requirements

1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，热爱教育事业，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书；

2、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

3、熟悉银行结算业务和报税流程，熟悉会计报表的处理，能熟练操作财务软件；

4、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

5、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

6、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

7、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

8、正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向2013-2017届毕业生开放，具有同岗位工作经验者优先考虑。

Salary

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

会计

Description

1．日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

2．按照学校及政府有关部门的要求及时编制各种财务报表并按时送交相关部门；

3．配合出纳做好现金收付工作，并按月与出纳对账、结账；

4．负责财务凭证、报表、账簿及会计档案的整理、装订、归类和保管工作；

5．按期完成会计月度纳税申报以及税务其他工作；

6．编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题提出建议和措施；

7．审核公司财务报表、核对往来明细，合并报表并进行财务分析；

8．服从工作安排和调度，完成上级交给的其它事务性工作。

Requirements

1.全日制本科以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证；

2.持初级职称及以上资格证，具有大型企业2年以上会计工作经验；

3.熟悉国家相关的法律法规、税收政策，及相关的财务处理方法；

4.熟悉会计报表的编制，会计法规，熟练操作办公软件及速达、用友、金蝶等财务软件；

5.良好的学习能力，和财务分析能力；

6.良好的职业操守，工作细致，责任感强，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队精神；

7.正直的人格及较强的时间管理能力。

注：本岗位面向22－35周岁求职者，具有同岗位工作经验者优先考虑。

Salary

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000。

Welfare

1、薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

2、员工福利：提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等，提供员工餐，每年定期体检，优秀员工每年定期公费出游；

3、各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4、员工假期：享有法定假11天、寒暑假带薪年假（30~40天）、婚假（3~18天）、产假等劳动法规定的各类假期；

5、个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。