[成都]四川远海国际旅行社有限公司2017校园招聘

发布时间：2017-03-10
工作地点：成都
信息来源：四川理工学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
地址：

行业： 规模：

主页：

招聘时间： 2017年3月28日 08:30 点-11:30 点

招聘地点：就业宣讲厅

四川远海国际旅行社有限公司 招聘简章

一、远海国际简介

2011年，远海国际(HiSeas)(ww***.cn[点击查看])在瑞士洛桑成立，为亚洲合作伙伴提供系统化的欧洲旅游资源解决方案。经过多年的专业化运作，远海国际(HiSeas)已经成为亚洲知名的欧洲旅行目的地管理专家。未来，远海国际(HiSeas)会不断的优化欧洲旅游资源的整合能力和客户服务能力，实现公司、资源方、客户、消费者等多方共赢。

远海国际是一家跨国旅游目的地管理公司，目前已启动新三板上市挂牌工作，在国内外多地有办公室。在国外，瑞士有2家星级酒店，斯洛伐克有Dolphin Tour车行，德国、法国、英国拟筹建办公室并派驻工作人员，印度尼西亚、泰国办公室已运行近3年，2017年上半年拟开越南、印度办公室；在国内，公司总部驻扎在成都，北京、上海、广州、兰州、沈阳、武汉、南京、重庆都有远海分部。

旅***业属于正处在上升阶段的朝阳产业，目的地管理（地接）服务更是处于蓬勃的发展阶段，我们期待有更多的人才同我们一起见证远海的壮大，远海欢迎您的加入。

远海的资源

远海国际（HiSeas）是一家注重资源的企业，我们致力于打造大型的服务资源平台。公司现已拥有丰富优质的服务资源体系，为旅游合作伙伴提供系统化的欧洲旅游资源解决方案。

远海的产品

远海国际（HiSeas）是一家注重产品的企业，我们和旅游合作伙伴共同设计欧洲旅游产品。通过多年的实践和研究，远海已形成了一套符合不同地域客户群，兼顾不同消费层级的产品体系。

远海的服务

远海国际（HiSeas）是一家注重服务的企业，我们竭诚为旅游合作伙伴提供优质服务。我们的销售团队提供本地化服务，更好更快地响应合作伙伴的需求；我们的操作团队对旅游目的地进行区域分工，提供更专业的旅游服务；此外，我们在欧洲主要城市设立了服务点，为客户提供更及时便利的服务。

二、招聘岗位

1.管理培训生 若干

?将于操作、销售、经营管理、财务、人事行政进行轮岗。

2.欧洲地接操作OP 若干

岗位职责：

?高效精准的执行团组的预定，取消和变更；

?在系统中录入并更新相关酒店/大车确认信息；

?当首选酒店不可用时，根据价格，地点和标准提供最好的选择；跟进散拼团大车事宜，根据客户要求顺利完成团队行程；

?和酒店/大车公司维持良好合作关系；

?与酒店/大车公司和内部各部门协调，解决账户的查询,付款和其他差异；

?监控所负责区域的资源分配和预定情况，向管理者强调潜在的问题；

?尽最大可能使预利润最大化。

任职要求：

?英语基础口语交流流利，小语种优先考虑；

?有过旅***业工作/实习经验者优先；

?做事细致，有责任心，沟通能力强。

?能够熟练使用word、excel等办公软件；

?能够承受一定的工作压力和并能适应旅游旺季每日加班。

3.旅游产品销售 若干

岗位职责：

?负责公司旅游产品线路的同业销售及推广工作；

?熟悉多种销售渠道和方式，协助收集分析行业及市场情况，完成销售任务；

?解答客户对旅游路线的询问，快速并合理地为客户提供定制化的团队出境旅游解决方案，并对提交的订单予以处理；

?协助进行旅游市场信息收集及竞争对手分析，并帮助维护并开拓客户资源；

?学习、了解和掌握本产品线所有相关的目的地旅行知识，掌握所负责地区市场的客户信息，并迅速与之建立起有效的联系。

任职要求：

?本科及以上学历，旅游相关专业优先；

?英语具备基础商务水平，阅读能力强；

?熟练使用office办公软件，尤其是Excel函数运用和数据分析能力及PPT制作能力；

?有旅游销售工作/实习经验优先；

?较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力。

4.财务会计 若干

岗位职责：

?负责公司日常会计核算，独立进行财务处理；

?负责员工报销费用的审核。凭证的编制和登帐；

?负责公司各项银行往来业务，资金收付、报销、对账等具体工作；

?做好每月资金预算分析；

?熟悉并了解国地税各项税收优惠政策，及申请各项税费的减免和备案工作，最大程度减少公司税负；

?完善财务制度，税务工作及报表；

任职要求：

?本科以上学历，财务、会计相关专业；

?熟悉会计法规和税法，熟练使用Excel公式与函数及其他办公软件；

?具有独立工作能力和财务分析能力；

?认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

?喜欢旅***业，有意向在旅***业长期发展；

?英语水平四级及以上。

5.人事行政专员 若干

岗位职责：

?协助上级建立健全薪酬、绩效考核等人力资源制度建设；

?负责公司工资调整工作，以及员工工资变动；

?负责员工考勤管理与统计，审定并发放工资、奖金和津贴；

?薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用报告；

?负责日常人事管理工作，包括劳动年检、人事档案等；

?执行人力资源各项实务的操作流程和各项规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

?按时完成上级交代的其他事项。

任职要求：

?人力资源或相关专业本科及以上学历；

?有人力资源相关工作经验；

?具有良好的职业操守，踏实稳重，工作细心，责任心强；

?具有较强的沟通能力和协调能力；

?熟练使用相关办公软件；

?英语四级以上水平；

?热爱旅***业，有意向在旅***业长期发展。

三、远海的优势

1.五险一金

2.工作时间9:30am-6:00pm；

3.提供午餐；

4.交通补贴；

5.工作地点交通便利；

6.具有市场竞争力的薪酬体系；

7.晋升渠道畅通；

8.团队年轻化，有朝气。

四、联系方式

1.招聘热线：028-8661 6978/18180229714 常先生

2.简历收集邮箱：hr@

3.通讯地址：四川省成都市高新区天府三街香年广场T3-2701

公司介绍

产品信息

经营范围

公司地址：
邮政编码：
公司主页：
联 系 人：
电 话：

招聘职位(0)
该公司暂未发布任何职位或发布的职位已过期