[北京]北京东方创盈国际展览有限公司2017招聘

发布时间：2017-03-08
工作地点：北京
信息来源：河北科技大学
职位类型：全职
职位描述
北京东方创盈国际展览有限公司

点击： 次 添加日期：2017-03-08 [ 打印 ] [ 收藏 ] [ 关闭 ]

北京东方创盈国际展览有限公司招聘简章

北京东方创盈国际展览有限公司(www***.cn[点击查看])，是一家投资注册于北京的专业展览机构。致力于促进全球对外贸易的合作，为出口企业提供专业的国际贸易资讯。公司具有一支经验丰富，高效成熟的专业展览服务团队，主要从事国内外展览组织，海外展会咨询，国内展览承办，出国市场考察与推广、会议活动推广，签证商旅服务、展台设计搭建、展品推荐运输等国际商务活动。同时，很多项目得到政府资金扶持，协助企业申请“中小企业国际市场开拓基金”，为企业参加外展降低成本。

东方创盈业务遍布全球，分别在欧洲、美洲、拉美、澳洲、非洲、中东以及亚洲等地。成功承办过食品饮料、配料添加剂、机械包装、汽车配件、水处理、医疗器械等行业展览会，客户的参展足迹遍布五大洲的30个国家与地区。为中国地区的出口企业提供数百场行业和地域范围的主导展览会、同时还组织很多行业会议、专业培训与考察，为凝聚行业企业家，论坛交流，技术学习提供了良好的平台。

公司本着“客户至上”的宗旨，诚信、创新、共盈，紧紧围绕一切为了客户，用“心”服务，没有最好，只有更好的理念！针对不同市场，在专业领域不断发展求新，为中国企业提供优质的涉外商展资源。 以专，全，细，人性化为经营理念，以市场为导向，和世界接轨，举办最高档次的展会和提供最优质的服务，做会展业专家，成为国际性名牌展览服务机构!

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

现招聘以下职位：

一、岗位名称：国际展览销售代表/国际展览销售顾问

招聘人数：若干

岗位职责：

1、电话联系行业内客户，推荐展会，维护优质客户资源并促成订单的完成；

2、负责对行业内的展会通过网络、邮件、传真等形式进行市场推广；

3、为客户提供专业的出国参展方案，完成公司的业绩要求；

4、完成上级领导交办的其它工作任务；

5、维护公司分配的以往客户之良好合作关系，并进一步发掘合作机会 ；

6、提供良好的客户服务，协调客户及公司各职能部门之间的关系；

7、带团出国参展，国外展会协调工作（有专业导游、翻译），收集市场及同行的信息。

任职条件：

1、大专以上学历，热爱销售行业；

2、亲和力好，普通话熟练，有较强的语言表达能力、沟通能力和良好的语言修养；

3、积极上进，勤奋努力，理解力强，富有团队合作精神，工作稳定性强，能适应连贯性强的工作流程和工作压力；

4、抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪；

5、有外展销售经验、电话、销售从业经验者优先，英语口语流利者优先（有出国机会）。

薪资待遇
平均第一年年薪：5W～8W/年
平均第二年年薪：8W～15W/年
资深销售人员平均年薪：20～30W /年

【备注】晋升空间：

1、销售精英方向：初级商务代表—中级商务代表—高级商务代表—TOP SALES；

2、销售管理方向：初级商务代表—中级商务代表—新人指导人—销售小组主管—销售主管—销售部经理—销售总监

二、岗位名称：英文外联

招聘人数：1人

岗位职责：

1、 撰写英语的项目操作推广函，拓展国际合作，对外合作资源的提升和整合；

2、通过电话，网络，现场洽谈等方式向境外企业宣传推广来华参展的项目合作；

3、协调各境外来华参展企业的与会工作；

4、 开展期间协调展商在展会现场所涉及到的所有问题；

5、撰写英语的项目总结报告；

6、 完成上级领导交办的其他工作任务；

7、与境外展会主办方的沟通，合作，谈判；

8、项目文件的制作与展会规模介绍。

任职要求：

1、全国统招本科以上学历，英语八级以上，英语与国际贸易相关专业，具有境外学习或工作经历者优先；

2、优秀的英语语言运用能力，适宜高端谈判，口语流利；

3、一年以上相关工作经验，具有良好的国际交流合作经验与背景者优先；

4、工作承担提示；

a）具有国际交流、国际合作与国际贸易的基础素质；

b）具有成熟的商务工作经验和创新思维；

c）能够驾驭复杂、具有竞争性的工作；

d）具有国际展览行业经验者优先考虑；

e）心性沉稳、踏实进取，有一定的文化素养。

三、岗位名称：客服专员/销售助理

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责出国项目的后期操作（如签证、机票、境外地接安排）；

2、负责出国领队工作；

3、根据项目进程制定合理的项目后期操作计划实施方案；

4、保证后期安排的服务质量，做好成本与质量控制与优化；

5、维护好客户与公司的友好长期合作关系；

6、协助上级领导完成其它的事务。

任职要求：

1、较强的语言组织能力、外展行业谈判思路和谈判能力，普通话标准；

2、较强的目标客户数据筛选和整理能力，准确判断客户需求的能力；

3、心性沉稳，有一定的文化素养，踏实进取，有一定的责任心；

4、英语6级以上，听说读写能力良好；

5、个性外向、开朗、成熟稳重；

6、思路清晰、谈判能力强、普通话标准；

7、熟悉各种文档操作，邮件及办公软件；

8、性别女。

9、专科及以上学历、外贸、英语、旅游或会展相关专业优先考虑。

四、岗位名称：客户呼叫中心代表

招聘人数：5人

岗位职责：
1、挖掘客户的潜在需求，对需求做出准确推荐；

2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致；

1、记录呼叫内容，了解客户需求，将客户信息做准确、完整、快速地记录；

2、建立客户档案，提交工作报告；

3、负责整理每日，周，月数据及分析结果提交；

4、能按上级要求准确完成工作内容，能力突出者有机会晋升管理层，出色工作将有机会调至总部工作。

5、有团队合作精神，熟练电脑操作；

职位要求：
1、有1年以上电话销售或呼叫中心接线工作者优先；

2、大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求；
3、普通话标准，声音甜美，亲和力强，销售意识强；
4、反应灵敏，有较强的沟通能力、语言组织能力和表达能力；
5、具备良好的学习能力，热爱销售工作，敢于挑战高薪；
6、具备相关行业从业背景者优先考虑；
7、优秀毕业生，能力突出者可适当放宽条件。

五、岗位名称：会展实习生

招聘人数：若干

岗位描述

1、负责客户信息梳理，客户资料完善。

2、负责展会前期准备工作。

3、展会宣传资料的准备及发送。

任职要求

1、大学/大专应届毕业生 中专/职校生

2、有相关实习或兼职经验者优先；

3、熟练使用OFFICE办公软件；

4、积极开朗，乐于沟通。

薪资2000-2500/月（实习优秀者有留用机会）

六、行政助理

招聘人数：1人

岗位职责：

1、协助领导进行各部门日常行政管理工作，负责销售部数据统计；

2、负责客户关系维护，项目后期工作的跟进；

3、负责公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、文秘、行政管理相关工作经验者优先考虑；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调能力；

4、熟练使用各大办公软件及自动化设备，具备较强的电脑操作水平；

5、形象气质佳。

七、文员

招聘人数：1人

岗位职责：

1.每月统计销售人员的任务完成量，计算提成，汇总各项数据。

2.办公室日常行政类工作。

3.公司各项目的后续工作跟进。

4.做好统计资料的保密归档工作，结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

5.部门支持工作以及领导交办的临时任务。

任职要求：

1、全日制大科及以上学历，财经类专业优先，有数理统计等相关领域工作经验者优先。
2、熟练操作WORD/Excel/PPT/画图软件等相关软件的操作和使用；；

3、 工作认真负责、效率高、条理性强、积极主动，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力；

4、 具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识，具有较强的数字分析能力；

5、 良好的团队合作意识，为人诚实可靠、品行端正、职业操守良好；

6、 责任心强，工作细致；

7、 可考虑优秀应届毕业生。

八、商旅操作

招聘人数：1人

岗位职责：

按客户成交订单的要求完成相关资源的确认，具体负责包括机票、酒店、餐、地面交通、人员服务等方面的一项或多项；
2、随时应对客人的要求及变化，对境外行程进行快速核价报价。
3、负责境外线路的具体操作；
4、当出客户投诉或发生意外时，负责与其它相关部门人员协调沟通，按公司原则与流程妥善处理；
5、与业务的相关供应商能够保持良好的沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。

任职资格：

1、大学专科以上学历（旅游、英语等相关专业优先）；一年以上相关工作经验；

2、具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、办事效率高；

3、工作主动能力强，能承受较大的工作压力；

4、具有很强的团队合作精神；

5、英语水平达到六级以上；

6、熟悉酒店、机票预订操作流程者优先；

7、熟悉旅游市场，有良好的人际关系；

8、熟练操作计算机及办公软件；

9、有出境团队操作工作经验（美、加、欧）或相关工作

九、人事行政专员

招聘人数：1人

岗位职责：

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　2、公司内部员工档案的建立与管理;

　　3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　5、负责考勤及工资绩效的核算;

　　6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　10、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　14、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　15、其他突发事件的处理。

任职要求：
1、熟悉招聘面试流程和各种招聘渠道
2、熟悉档案管理
3、2年以上人事行政工作经验

4、行政管理或相关专业大专以上学历。 培训经历:

5、受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。

6、具有较强的时间管理能力；

7、熟练使用操作办公自动化设备。

8、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

9、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

特别说明：

销售部中级以上商务代表有带领中国展商参加国外知名展会的机会！

雇佣形式：全日制，试用期为3个月

薪金水平：底薪 岗位工资（3000-8000） 业绩工资 提成 项目奖金

绩效考核：完善的绩效考评系统：月度、季度、年度考评及其他奖励

其他福利：五险、餐补、法定假日、公司年假以及节日活动福利

相关培训：新人入职培训、不定期安排相关专业培训

工作时间：双休，工作日上班时间为9:00-12:00,13:30-18:00。

北京东方创盈国际展览有限公司/East Top

联系人：张小姐

电话/Tel：010-52706338-610

传真/Fax：010-67093271

邮件/Email：easttopbj1@

网址/Website：ww***.cn[点击查看]