[大连]大连瑞驰集团2017招聘

发布时间：2017-03-08
工作地点：其它
信息来源：大连海洋大学
职位类型：全职
职位描述
大连瑞驰集团招聘简章



发布时间： 2017-03-08 浏览次数： 11

一、公司简介瑞驰集团现已通过了ISO22000、HACCP等质量管理体系国际认证，BRC、MSC等国际产品认证，并获得了BSCI商业社会标准认证。为构建海洋食品市场生态体系，集团成立了海洋食品研究所，并与大专院校、科研机构合作，推进海洋食品厨房工业化进程。先后赢得了“中国质量诚信企业”、“中国驰名商标”、“辽宁省著名商标”、“辽宁省名牌产品”等荣誉。瑞驰集团长期以来与日本北海道渔联、美国阿拉斯加渔业协会、俄罗斯SIGMA船队、加拿大MDMP集团、欧洲GSP渔业捕捞公司等国际著名水产品供应组织结成合作联盟；与国内外大型品牌商超、餐饮连锁机构、电商平台开展长期战略合作，并通过开设零售终端“海大厨社区店”、“大连湾渔市”构建全方位的营销网络。二、招聘岗位华东区域销售岗位职责：负责华东区域（江浙沪，安徽，湖南湖北等主要城市）海产品市场客户开发与维护，主要开发渠道有餐饮渠道（如大型餐饮连锁机构）或传统渠道（如批发流通，招商加盟，经销商等）。辽宁区域销售主管岗位职责：负责辽宁区域海产品市场客户开发与维护，主要开发渠道有餐饮渠道（如大型餐饮连锁机构）或传统渠道（如批发流通，招商加盟，经销商等）。 国内销售主管工作职责：负责国内（华东区域，东北区域，华北区域）海产品市场客户开发与维护，主要开发渠道有餐饮渠道（如大型餐饮连锁机构）或传统渠道（如批发流通，招商加盟，经销商等）。 质检主管岗位职责：1. 车间半成品检验与监督,各工序进行抽样检查 ,对生产过程进行监督；2. 车间成品检验与监督,对成品抽样检查（数量、重量、衣率、生产日期等,对生产过程进行监督确认是否有异常,对成品进行品尝和留样；3. 对半成品及成品出现问题的处理跟踪验证；4. 记录填写和传送：每日、每周、每月质量总结。5. 辅料验收：包装材料-对入厂不同规格小盒、纸箱以及相关材料等进行感官检验并填写记录；辅料-对入厂辅料进行感官检验并填写记录； 海产品研发项目主任岗位要求：负责海产品调味类、调理类产品研发工作（主要是鱼类）新品实验、改良、试生产；工艺标准及加工流程标准化的制订；监督车间按加工标准执行，进行技术指导与规范操作，保证正确合理使用设备设施；供吃供住，五险一金，另有提成。 终端零售连锁运营总监（日本人）岗位职责：根据集团公司对海大厨连锁店面的战略发展要求，建立终端零售商业发展模式，优化和调整运营管理体系。负责组建、培训、教育运营团队，使其能独立、高效地完成各项工作。制定年度连锁发展业务运营方案、计划并负责具体实施，推动并确保营业指标的顺利完成。协助公司运营管理的规章制度、业务流程及跟踪考核等日常管理。协助公司制定各运营店面的人员培训体系、技能操作方法、督导改善等相关实施流程。建立内部信息系统，沟通协调部门间的工作，不断完善运营店面的管理系统。 成本会计岗位要求：1.负责核算产品成本，提供产品成本信息，参与产品定价过程；2.凭出纳收款单和销售单，核对销售已收应收款，监督销售价格；3.审核车间报表，监督出成率；监督车间费用、车间物资的出入库；4.库存管理，定期组织库存盘点；5.海关手册，编制海关报表，登记海关库存账；6.录入与成本、销售有关的会计凭证，结转成本；7.存软件系统的维护；销售档案、会计资料整理保管；冻品销售主管：工作内容参与公司市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划.制定本区域营销计划、分解销售目标。新客户的开发与产品推广，保证有效客户开发数量和质量，树立公司及品牌终端形象督导区域建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收，控制所辖区域费用开支。负责做好客户信息收集和反馈，收集市场及同行业竞品信息为公司新产品退出提供信息支持；采购主管岗位要求：负责大综贸易进出口，海鲜冻品或肉品类采购。完成采购订单书写，确认、安排发货及跟踪到货日期编制单。材料采购计划，采购实施；编制、汇总各项采购数据、分析总结报告并及时上报；搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，不断更新完善资质证明；对于采购招投标整体流程会操作。区域业务主管（北京）岗位职责：1.负责北京、天津、唐山，以及周边区域大型餐饮连锁及批发渠道的市场开拓；2.主要开发渠道有餐饮渠道（如大型餐饮连锁机构）或传统渠道（如批发流通，招商加盟，经销商等）。五险一金，另有出差补助，工龄工资，提供住宿。 电商部长：一、岗位要求：1.根据公司年度目标制定部门年度、月度工作规划及销售目标分解，完成公司的销量目标、整体规划渠道，品牌推广、打开知名度、网络覆盖等；2.制定电商渠道产品开发方案、新产品营销方案及备货计划等；3.负责天猫、淘宝、京东以及各个分销平台的运营与推广，有一定的渠道资源；4.负责电商部团队建设，包括员工招聘、培训、考核、员工培训、岗位职责分配等相关工作；5.负责监督和落实公司的政策、制度，并制定电商部销售目标、销售模式、销售预算、作业流程等，与财务部、物流部、生产部等公司职能部门保持积极有效的沟通，保证销售工作顺畅完成；6.负责两个渠道的合同谈判及合同订立、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核；大综贸易销售主管岗位职责：1.负责大宗原料客户的开发与维护；2.负责区域是全国，不需长期驻外，根据销售淡旺季出差； 电商运营推广岗位要求：1.负责公司电商网络推广工作，包括对论坛、百度贴吧、百度知道、SNS网站、综合信息分类网站、QQ群、微信群，QQ达人、微博达人等渠道有丰富推广经验；2.熟练操作seo优化规则；3.会网页制作或ps的优先录用；4.了解淘外京东、天猫、阿里巴巴等平台推广。店面陈列岗位职责：1.负责直营店面陈列标准与规范制订2.负责陈列设计、开发与推广3.协助店面执行陈列标准，检查店面存在的问题，并进行整改4.协助运营开展店面活动5.组织分析市场运作情况、组织市场调研，收集竞品在市场的销售信息，根据信息反馈，制定企业产品的销售策略 人事经理岗位要求：1.负责根据公司发展目标制定招聘方案及甄选流程，及时配备符合公司发展要求的人员，与人力资源总监确认岗位编制，合理控制人力成本，有效把握招聘流程，建立人才库，适当运用测评工具。3.负责管理制度、流程建立与执行，以及各部门日常沟通协调工作，根据公司阶段目标适时提出人力资源合理化建议。4.负责制订入职培训计划，跟踪落实入职培训计划的执行。5.负责公司企业文化宣传落实，掌握员工思想动态及员工关怀，处理员工劳动关系等。 国际销售主管职位概要负责国际水产品市场的开发，销售和客户维护等相关工作，扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。工作内容：负责国际市场的客户开发与管理，开发新客户，新市场；维护新老客户关系及国际市场信誉，完成销售目标；完善售后服务并对产品进行售后跟踪，及时解决客户的诉讼并及时上报；与生产部各部门及包装厂等协调沟通生产进度及包装资材，完成跟单任务；对公司产品更新及业务发展方向给予建设性意见；建立客户资料档案； 职位名称：运营培训主管/经理职位空缺：1人工作地点：大连开发区世元国际岗位职责：1、建立健全营运体系，完善营运制度、考核制度，制定各门店各个时期的营运、管理考核目标；2、与其他部门联系紧密，互相合作，保证门店的正常运作；3、审核各门店的促销活动，并及时跟踪，有异常情况及时处理；4、根据市场变化提出门店经营对策；5、制定每月工作计划，总结工作的完成情况；6、对公司销售业绩的达成负责；7、负责组织对区域经理的培训、考核。8、新员工的技能培训，产品培训等课程制定，并能有效担任培训讲师。社区店云运营总监职位名称：社区店连锁运营总监职位空缺：1人 集团总经理岗位职责：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式经集团公司或董事会确定后组织实施。主持公司的基本团队建设、规范内部管理；拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 研发主管（调味料方向）工作职责：调味料产品开发，深入渠道，掌握客户和市场口味需求，制定产品研发计划，不断优化产品线，产品开发的实施和调整，产品上市推广，产品反馈调整等。负责组织完成公司配套调味品的新品研发、制定加工流程标准，监督加工标准，进行技术指导和规范操作。根据工厂原料负责具体菜系的制作，能够有效的进行监督指导，进行成本控制；协助工厂中央厨房产品生产进行技术指导和操作。负责对消费群体定期进行分析总结，及时调整产品组合，保证产品优势，满足顾客需求；负责设备使用的监督指导管理，保证正确合理使用设备设施；研发主管（海鲜菜系研发）工作职责：具有3年以上专业食品研发工作经验，能独立完成开发项目及实施，跟踪，调整工作。负责组织完成公司餐饮产品新品研发、制定加工流程标准，监督加工标准，进行技术指导和规范操作。根据工厂原料负责具体菜系的制作，能够有效的进行监督指导，进行成本控制；协助工厂中央厨房产品生产进行技术指导和操作。负责对消费群体定期进行分析总结，及时调整产品组合，保证产品优势，满足顾客需求。负责设备使用的监督指导管理，保证正确合理使用设备设施； 绩效经理/主管岗位要求：1.负责绩效考核的制订，协助各部门做好落地工作，分析与汇总每月绩效考核情况，持续性推进与修订绩效考核工作。2..负责人力资源部制度的制订与完善、流程建立与执行。3.与各部门进行日常沟通与协调工作，根据公司阶段目标适时提出人力资源合理化建议。4.协助中高层招聘。电焊工工作职责：从事电焊、气割、氩弧焊工作；对生产设备进行维护保养；对工厂设备设施进行改造施工；制做工厂加工使用的工器具；完成领导安排的其它临时性工作（像维修等工作）。包装班长 岗位职责：1. 在车间主任的领导下，全面负责包装工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律、各个工艺等方面的管理。 2. 负责包装岗位的生产管理，根据生产排程安排好个岗位的人员数量及操作工艺，检查本班组各个工序每天任务的完成的情况，做好每天的产量完成情况并填写生产日报表。3. 负责包装岗位的质量管理工作，对岗位各个工序的工作质量、产品质量完成情况负责，对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结。 三、联系方式联系人：大连瑞驰集团人事，张女士地址：大连开发区金马路156号世元国际大厦30F联系电话：15942657698办公座机：0411-88032000-603微信：15942657698QQ：3413358162